作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 15:14:33今天小花員工
根本就沒有罷工
根本就沒有罷工
根本就沒有罷工（聽說很重要的事情要講三次）
看起來還只能理性的表達訴求，並且打算訴諸社會與論壓力的方式
以此來跟公司協商
因為，所謂的發起社會大眾拒搭，其實就像是連署一樣的方式
想讓公司看看這個社會大眾有多麼不讚同現在公司處理這件事情的方式
連署的人夠多，也許也算是一種社為輿論風向球而已
這樣訴求方式還不算理性的話，看來是要兩隻手綁起來讓對方打才算理性了是吧？
況且，今天訴諸理性訴求的人，還被小花以停飛的方式處理了
如果這種令員工心生恐懼的管理方式，還不算恐怖威脅的話
該不會大家認為只有動刀動槍，殺你全家才算恐怖威脅吧？
誠心跪求如何跟這樣的公司“理性協商”的方式，以造福廣大的勞工朋友
不只小花員工會感謝，我相信全台灣的勞工都會感念此人的貢獻
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 15:21:00離職 跳槽 轉換跑道 人生不是只有華航不管理性或非理性訴求對台灣的公司來說都是浪費時間跳槽、談薪水、不斷轉換跑道的人收入跟福利才會越來越好
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 15:23:00這也是一個辦法，不能接受就是走但有的時候台灣人只是希望自己的地方可以越來越好
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 15:24:00坦白說薪水福利這些東西就是一種條件交換的買賣罷了如果真的大家都受不了，大家都離職了，公司才有危機意識
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 15:25:00離開絕對是最簡單的方式之一，面對，改變才是難的路
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 15:25:00一直屈就在讓自己不開心的環境下其實對自己很不好集體辭職絕對是理性的，出去繞一圈才會知道以前是好是壞也許到頭發現自己得到了想要的，或者發現以前其實不錯了
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 15:27:00況且，航空這種產業有其特殊性，不是業內的人想走就能
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 15:27:00好過一直悶在同一間公司然後想著這間公司對自己很不好所以我說轉換跑道，事實上台灣產業就是一直這樣轉變的
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 15:28:00都走，各國家都有自己的限制，不然我看早就跑光了XD
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2015-01-29 15:29:00組織裡的人想讓組織更好，然後看戲外人拼命阻止，LOL ..
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 15:30:00針對本文題目，我認為的理性手段大概是集體辭職吧因為罷工跟辭職造成人力短缺給台灣人的觀感是不同的罷工還不少人會怪那些員工不理性但辭職絕對一面倒罵資方"連個員工都請不起"而且正因為航空業生態特殊，要補人也不是那麼容易最後反而有機會用優渥條件回聘，這時就能重談薪水福利變相跟跳槽新公司一樣重新談你的薪水福利
作者:
AlainDion (余の顔見忘れたか！)
2015-01-29 15:36:00就像有人嗆醫師不爽不要做 現在真的一堆跑掉等過幾年就知道後果了wwww
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 15:37:00沒錯，很多產業都有這種現象，最後真的人都走光讓這種公司直接進入淘汰循環，看他們願意改進還是沉淪吧不少傳產這幾年薪水不錯就是人跑光後換來的結果
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 15:39:00要這些人集體辭職更有難度，因為一辭職都是百萬賠償金辭職如果不是因為轉換新跑道（跑到國外領更好的薪水）基本上等於一辭職立刻就負債幾百萬所以一方面各國家對自己航空產業有保護，二方面自己辭職要付百萬賠償金。不像各位所舉的傳產，要走就走
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 15:44:00那麼就還是真的使用罷工吧，這是法制內允許的
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 16:41:00訓練需要時間，交通跟製造業不同，沒有延後交期的交通產業客人不會等你可以飛的時候才飛...
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 16:53:00跳槽有用才有鬼咧 你也得要其他公司有空額收航空業隨便跳就跳?
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 16:54:00服務下滑對高層不痛，要的是立即見效的服務人力中斷
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 16:54:00一個人走了 一堆新鮮的小白兔就進來了
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 16:55:00跳不出去就任人宰割，要跳就是跳出航空業如果真的覺得裡面爛，還一堆人跑進來，那也很有意思
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 16:55:00難道罷工叫不理性lol叫別人跳出去本來的產業?XDDD
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 16:56:00那就代表有人可以接受，而且還是在傳書勞動環境惡劣後勞資本來就是一種買賣交易，我賣肉體你出錢資方可以不段壓低薪水，勞方也可以不斷喊高薪水
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 16:57:00現在勞資有對等嗎
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 16:57:00談不來就離開，忍得住就做下去，沒什麼特別的
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 16:58:00你這情況不存在現在社會阿所以法國那些罷工怎麼不離職轉行業 在吵什麼!?
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 16:58:00勞資有什麼好不對等的，沒人強迫你要當空服員他們敢罷工啊，台灣法律也可以罷工啊
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 16:59:00台灣有哪間航空業工作環境是優良的?一個沒工會的要出來說嘴嗎
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 17:00:00都知道航空業環境不優良，大家還一直往裡面跳是怎樣
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 17:00:00沒人強迫我要當，所以我情願要當，理當被不合理對待?
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2015-01-29 17:00:00資本論表示
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2015-01-29 17:01:00勞工要團結沒錯，但是一直有新鮮的肝不團結跑進來
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 17:01:00跳進去改革也不一定?XD所以老肝現在要改善環境臭了?他們現在就是要以罷工為改善方法，你叫別人辭職換跑道你都不覺得妙XD?
作者:
Lindbergh (The Spirit of St.Louis)
2015-01-29 17:23:00叫人不爽不要做很簡單，反正事不關己？
作者:
a350xwb (即將上線)
2015-01-29 18:12:00大家也沒拒搭，每班都一堆人
作者: aries7441 2015-01-29 18:59:00
機師簽約15年,維修員簽約3年!維修員服務年資未滿賠的錢都可以買台中古車了,說跳就跳??航空業學的東西也算偏門吧,說跳就跳?說辭就辭?某樓的例子舉的不是很恰當吧...
作者: echo0316 (echo) 2015-01-29 19:37:00
爲什麼樓主說根本沒有要罷工 但其他人都狂喊要罷工 看嘸餒
作者: brbawalter 2015-01-29 21:39:00
罷工個屁阿 抗議的都是相對高薪的 出去組員一人一間房又訴求降成本 我們這些苦哈哈的78員 有錢領就很爽了天氣這麼冷 機棚每天輪大夜 他媽機師一個月150K以上是在哭什麼？不爽可以跳去BR自組工會 不用在華航受辱又要爭權益 又不願意自己去外面闖 標準的口嫌體正直！想爽就別呆華航 一堆人比他還苦 沒被看不起就不錯了我薪水比他少都沒在叫了 還聯合罷工壘...一天到晚嫌人家奴性堅強 自己還不是個領死薪水的魯蛇
作者:
Earl ( )
2015-01-29 22:17:00自己賺得少，就不准人家爭取權益是什麼心態......
領高薪的在幫你爭取年終能否拿多一點 結果你在幹譙真神奇
作者: craigchu (沒藥醫) 2015-01-29 22:24:00
人家一個月十幾萬 還是跳出來為你這種78員爭福利 難不成你以為爭到的福利只有他們的？
作者: brbawalter 2015-01-29 22:30:00
拿多我當然OK 協約白紙黑字也是事實一直吵有什麼意義 要爭什麼權益？ 協約就是有盈餘才有獎金 一直硬凹是要怎樣 損益也不會變要嘛就是把老闆換下來 你又換不掉 況且4月又要再發算一算跟去年一樣也是2個月左右 去年怎不抗議發3個月每天在那歹戲拖棚 這麼艱苦 何不跳槽？
作者: brbawalter 2015-01-29 22:38:00
要爭取 他媽跟公股行庫一樣發7個月 大家爽 PTT也爽
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 22:39:00願意幫勞方出頭還要被某些連屁都不敢出來放的勞方酸沒用出來做這種吃力不討好的人還真是很有大愛
作者: brbawalter 2015-01-29 22:41:00
股東都去甲塞 怎樣才滿意 發8個月好了 你們一起出來喊
作者:
Earl ( )
2015-01-29 22:41:00所以錢直接匯到你戶頭最好但你怕吵所以不要打擾你是這樣嗎？公股哪有換不下來的老闆剛剛講起會計不是頭頭是道嗎？
作者:
microee (test)
2015-01-29 22:42:00請你董事長、總經理來不是領乾薪的，做不好不會自己滾
作者: brbawalter 2015-01-29 22:42:00
沒什麼大不大愛 大家都是成年人 公司你自己選的
作者:
microee (test)
2015-01-29 22:43:00每天看到那麼多基層員工為華航付出，自己坐在辦公室不感
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 22:43:00以為人家爭得只是年終嗎？也難怪某些勞方一點小錢就願意
作者: brbawalter 2015-01-29 22:43:00
不知道公股企業都這樣 當初被騙進來 不就好傻好天真
作者:
Earl ( )
2015-01-29 22:43:00今年醒來了發現這樣不行每年都被壓榨結果你講去年怎不說你以前在7-11打工時薪95也甘之如飴？
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 22:44:00自己窩裡反
作者:
microee (test)
2015-01-29 22:44:00到羞恥唷，有人都不要臉了，員工不能上街抗議唷
作者:
Earl ( )
2015-01-29 22:44:00在這裡嘴砲被大家靠北這麼辛苦何不閉嘴？
作者: brbawalter 2015-01-29 22:48:00
換老闆就能發錢 華航是你的泥.....？這麼厲害你來幹老闆是笨蛋是一天兩天的事？那還進來 怪我摟？
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 22:50:00如果你覺得那些人抗爭沒有用，那也不必扯後腿
作者: brbawalter 2015-01-29 22:50:00
一個月領10幾萬 還願意替機八員發聲 很有大愛阿！
作者:
Earl ( )
2015-01-29 22:50:00→ brbawalter: 要嘛就是把老闆換下來 你又換不掉
作者:
Earl ( )
2015-01-29 22:51:00嗯，領低薪真的不能怪別人，發言前先順一下自己邏輯
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 22:51:00那是不是也不必把這種罵自己人很賣力，有好結果卻也接收的醜惡嘴臉自己公諸於世？
作者: brbawalter 2015-01-29 22:57:00
對 我照單全收 但這樣就是打破團體協約反正爛攤子交給老闆跟工會去收 這樣就不醜惡了是吧原來你的世界 只有爭取權益不顧契約 未免太自私？拜託Earl去抗議時 跟組員要一下協約看還是你只會躲在鍵盤後面發言？
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:03:00這話你可以跟柯文哲說，說他只顧爭取權益不顧契約，太自私
作者: brbawalter 2015-01-29 23:04:00
在遊戲規則內 怎麼爭取都OK 大家都講好了 你現在反悔
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:04:00還是你只會躲在鍵盤後面發言碰到同仁爭取權益拼命扯後腿唱雖
作者: brbawalter 2015-01-29 23:06:00
不要亂扯什麼柯P啦 你要抗爭換掉老闆我都同意
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 23:06:00那些抗爭的人都站出去了，誰跟你在鍵盤後面發言
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 23:07:00大家都講好，大家是誰？現在很明顯得不是"大家都講好"
作者: brbawalter 2015-01-29 23:08:00
哪裡很明顯不是？ 你是員工？理事長都發信了 你沒收到？這是勞資雙方的共識 你硬要打破團體協約
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:09:00讓那些出去抗爭的人去爭取，有爭到什麼你就笑納，沒爭到你就
作者: brbawalter 2015-01-29 23:10:00
OK 加油 早點睡 明天跟Earl早點出發！
作者:
DeapBlue (天空是我的歸宿)
2015-01-29 23:10:00如果小花內部大家都講好，今天怎麼還會有人出來？
作者: brbawalter 2015-01-29 23:14:00
實在阿 換算年終獎金平均約2月沒錯阿 你有什麼問題嗎
作者: brbawalter 2015-01-29 23:15:00
爭取的難道我要很有風骨的說不拿 抱歉我沒那麼高尚
作者: brbawalter 2015-01-29 23:16:00
但我不會硬爭取團體協約白紙黑字以外的要求
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:17:00噓 brbawalter: 實在阿 換算年終獎金平均約2月沒錯阿有打算回應你的推文嗎？
作者: brbawalter 2015-01-29 23:18:00
Earl 難道你天真的以為15000是職福會給的？
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:19:00Where is 105k? 有打算回應你的噓文嗎？
作者: brbawalter 2015-01-29 23:19:00
賣賣模型 每年要給你旅遊補助 生日禮金
作者: brbawalter 2015-01-29 23:20:00
還可以給你15000？ 果然鄉民都很好利用...
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:22:00這種沒去旅遊就沒有的東西也敢拿出來講啊？不如我來幫你說吧
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:23:00三節獎金禮券生日禮金績效獎金提案獎金加起來一共105k整對吧
作者: brbawalter 2015-01-29 23:24:00
來 以月薪3萬出頭言 這次1萬5+2萬 4月又領1個月換算不是兩個月嗎 n1011512你有看懂嗎
作者: brbawalter 2015-01-29 23:25:00
還是你也是機師 一個月15萬 這點對你是零錢？
作者: KCETinTW (桌子不是拿來給你翻的!!!) 2015-01-29 23:26:00
又來一個不支持罷工就貼黨工標籤的了, 煩耶!
作者: brbawalter 2015-01-29 23:27:00
Earl貼那個職福會春節禮金15000是福利金出的你確定？你確定？你確定？
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:28:00早知道是上站一次的id，我就這麼多廢話了，KCETinTW可愛多了
作者: KCETinTW (桌子不是拿來給你翻的!!!) 2015-01-29 23:29:00
若是資方又怎樣? 不能有不同意見非要支持你罷工逆???
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:29:00這種當然是問長官最準了，你說呢，長官？
作者: brbawalter 2015-01-29 23:30:00
你不是很懂？ 你貼給我看的 不是想要教育我？
作者: KCETinTW (桌子不是拿來給你翻的!!!) 2015-01-29 23:30:00
勞工就得支持勞工是啥神邏輯???
作者: brbawalter 2015-01-29 23:31:00
Earl證據你提的 你還反問我 我說不是 你說呢？
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:31:00你的基因有沒有問題我不清楚，我不打算教育你倒是真的人家說官大學問大，長官要不要教訓我們這些低產階級？
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 23:32:00到處都可以看到秀下限lol
作者: brbawalter 2015-01-29 23:33:00
教訓不敢當 有幾分證據說幾分話而已希望你抗爭前 能把資料搞懂 謝謝
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:35:00長官，受教了，不過講半天，那，你的證據呢？
作者: brbawalter 2015-01-29 23:35:00
你才比較清楚自己要爭的權益是什麼你可以用邏輯 用常識去想 職福會要負擔 旅遊補助生日禮金 敬老禮金 婚喪喜慶 今年還要給你1萬5
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:38:00啊啊啊啊啊啊長官所言我豁然開朗原來長官的證據是常識啊
作者: brbawalter 2015-01-29 23:38:00
他一年要有多少獲利 他有可能達到否？你愛聽不聽 如果他沒那麼多錢 誰來負擔這 1萬5
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:40:00長官可以稱為航空版的費馬了：我發現了一個偉大的證據，但由於這是常識，所以無須提供
作者: brbawalter 2015-01-29 23:42:00
對不起 我不認識費馬 我只能說你明天到場繼續加油有幾分證據說幾分話 有錢分大家都想拿
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 23:44:00在鍵盤敲敲字反對抗議，萬一事成也能享受到也滿爽
作者: brbawalter 2015-01-29 23:44:00
但在合約的規範下 有些東西還是要遵守
作者: KCETinTW (桌子不是拿來給你翻的!!!) 2015-01-29 23:44:00
這次罷工正當性大家都看在眼裡, 我也不需要某樓的許可或幫助, 謝謝!!!
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 23:45:00嗯? 所以站出來就要被停飛?合約簽了就不許你出來抗議，好一個合約阿
勞資的世界就是會吵的小孩有糖吃！奴性重也是你家的事資方最愛你這種勞工了
看到在那邊機師來機師去，是怎樣？女朋友被機師把走膩？有本事你也去考啊，考不上在那邊吠
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-29 23:48:00不過也不用跟某幾樓太認真，有些人是看風向說話lol
作者: brbawalter 2015-01-29 23:48:00
單就全年盈餘獎金提列合理性 我的論述到此停飛一事確有不妥 各說各話我無立場發言
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:50:00長官可是高層，你們出來吵他可是會少分的！事情會閙大不也是停飛嗎？去年也有吵但力道不若今年
作者: brbawalter 2015-01-29 23:51:00
都成年人了 這種亂扣帽子的把戲 你玩的開心就好我只能說停飛一事 華航自己把事情弄臭.....
作者: dallasman (達拉斯小牛) 2015-01-29 23:53:00
原來八卦板眾都支持不准成立工會的航空公司耶
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:53:00統計一下呀，長官是華航的吧？自稱基層低階，到底有沒領到十萬五千的年終？你說有就算你有！
作者: brbawalter 2015-01-29 23:54:00
你爽就好 慢慢猜吧 我先睡了 明天還有一堆公文要批
作者:
Earl ( )
2015-01-29 23:56:00長官天威難測，明日莫望繼續搜證
作者: josepharick (jose1988) 2015-01-30 00:02:00
某b去翻翻法條吧，職福會是由公司每年營餘跟你每個月繳的，職工福利金條例施行第六條第 6 條(不在職工福利金項下開支事項)職工年終分紅獎金暨兼辦職工福利事業之職工薪津，不得在職工福利金項下開支。我比較想知道營收1500億營餘剩3000萬是怎麼花的
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2015-01-30 00:11:00職福金不是從"盈餘"比例撥款而來, 而是從"營收"比例而來
作者: brbawalter 2015-01-30 00:17:00
營收1400億*0.06%=0.84億 算9千人 一人發9,333不夠15,000你出？
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2015-01-30 00:18:00Zzz ... 文盲一隻，職福金除了營收提撥還有其他來源好嗎 ?
作者: brbawalter 2015-01-30 00:20:00
你一個月工會費繳多少錢 再給你1萬5 一年職福會保守要獲利2億以上 賣肉嗎？ 腦殘跟文盲也差不了多少
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2015-01-30 00:22:00工會 != 職福會，天才耶 ... 你把這兩個當等號 ? 笑死人到底有沒有常識啊
作者: brbawalter 2015-01-30 00:23:00
對不起 我搞混了 職福會賺2億 你天才你來經營你賺這麼多我給你請 絕對不會有奴性 每天跟你要錢
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2015-01-30 00:27:00連工會職福會薪酬會議勞資代表都分不清的，出來帶奴性失敗
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-30 00:28:00他不是帶阿...他是真奴阿XDDD還得開新帳號出來發言 多怕阿
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2015-01-30 00:36:00算了，當作幫路人補充知識好了，職福會的其中一個收入來源叫作"薪資提撥"，言盡於此。
作者:
conspace (conspace)
2015-01-30 00:40:00華航曾經也沒有年終，那是大環境不好，大家也認了，但今年是太多第一線人員作得要死要活，紅眼過勞，但只有兩字。「不值」，年終真的只是最後一根稻草。
發不起就樽節點 搞那麼多光鮮亮麗的活動 吹自己營收的新聞 難怪被借提發揮不是嗎？ 吹營收不就是想在股票上多撈點？如果實際經營的盈利沒那麼多，又以這種新聞來另做財務規劃算計，那被識破靠腰也是活該不是嗎？
作者:
hooeee (chenhow)
2015-01-30 00:47:00花花:共體時艱阿!!!
作者:
LanceLee (想要怎樣的劇本)
2015-01-30 08:13:00勞工都不支持勞工了 難怪人說華人散沙一盤
作者:
aipado (E.D.)
2015-01-30 11:19:00純噓一樓 鴕鳥心態
作者: Overground (Transport for London) 2015-01-30 13:17:00
不怕神一般的資方，只怕豬一樣的隊友
作者: snatch 2015-01-30 19:21:00
某b真的是笑死人....國內面板某兩廠,連兩年虧損超過600億,年終照發...沒分紅但意思給個激怒獎金,那是因為產能利用率整體來看仍然高於90%另外,年終就是年終,扯什麼三節獎金扯什麼分紅類獎金...你你扯鈴隊的?我告訴你,花航靠關係進去的,超爽的人還不是什麼少數...空勤的時差+艙壓+奧客...常常還要當苦力,都傳出機長座艙長過勞死了,某b你反串0分就別再搞笑了,還是你下面員工ㄧ堆過勞死?某b你這種程度.......你可能不太適合需要思考能力的工作,還有,告訴你,聽說地勤&機務工會都同意年終只領600...只有空服工會再抗議...按過去的紀錄,都是出賣別人換少數人的利利益...恩...如果是這種人還出來講些狗屁不通的東西...你知道禮義廉恥怎麼寫嗎?不過你比較像CX公X室的爪牙...看那新聞稿程度,基本上跟你...一模一樣
作者:
senchi (來下個綠棋吧)
2015-01-30 21:57:00某B真是資方想法，還敢自稱78員，腦袋是裝滿資方水嗎?團體協約的盈餘20%，就是為什麼華航屢屢營收創新高而營利可以創新低的主要原因，因為資方不想發給員工嘛~資方當然作帳要把盈餘做死，然後再發比協約20%要高的獎金然後要員工謝主隆恩萬萬歲，手法真的是很醜陋今天公司有種就把帳本細目公開，再來跟我們講團體協約沒有清楚的帳目，只有一個黑帳的團體協約，資方腦耶某B
作者: snatch 2015-01-30 22:25:00
假民營做假帳你覺得是為那樁?看看羊明,中肛等等類似企業.....有誰搞成這樣的?花航更在去年買回先前售後租回的老飛飛機A343...市價不到一億,花航花30億...A350表示: 查那家家公司資本100萬...高深莫測的財務操作...光看同類企業,這這家管理階層...吃相超難看