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2.政見
板規完善，建立水桶申訴期及仲裁機制
具體做法
I. 向組務申請增加一位板主。
II. 建立板規意見提議/修正區
III. 增加現有水桶天數，但在裁處水桶前，增加申訴期，依水桶日數申訴期3~7天，若
申訴不過則加重懲罰。
IV. 建立仲裁機制，板主分為板務板主(2名)，及仲裁板主(1名)。
板務板主：與現階段板主權力義務大致相同，但對違規事項需水桶者僅有提案權
，無懲處權。
　　仲裁板主：無大多數板務執行權力，主要工作為水桶懲處、申訴處理、板規修訂，板
務監督。
　　水桶懲處：除申訴案件外，依板務板主提案執行懲處。
　　申訴處理：接受板上申訴事件，並依申訴決議水桶提案是否改判（依板規）並處理組
務申訴事由。
　　板規修訂：藉由修正/提議區及申訴中發現之板規缺失、不足等執行板規修訂。
V. 對於爭議定義如帶風向、亂板等採取三板主合議制。
3.其他想說的話:
　　所謂仲裁機制其實像是現實中的檢察官及法官機制，能確保一個在送上組務前的申訴
機制，因為提案者跟裁決者為不同人，能有效減少主觀因素影響的判決。
　　建立水桶申訴期是一個理念，很多時候被水桶的人向組務申訴完，中間被水桶時間完
全得不到任何補償，希望能減少冤獄事件的發生。
　　因現實職業為ISO系統的稽核人員，完善規定是基本技能，若當選後會依政見擔任仲
裁板主。主要目的是完善板規及建立仲裁機制，預計階段性任務完成後（預估2~3季度後
）會向組務請辭。