很高興前幾天退伍了 這一年過得挺特別的
下部隊的單位也不操 在鄉民的眼中應該算是爽兵了
接下來就講講自己的單位吧
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我在「防空部」服役 又稱防砲部隊
但我們單位不同於其他防砲
公差勤務相較來說比較多一點
沒有砲操 但仍然有駐地訓練
個人職務偏向文書類型
因職務關係 有接觸到選兵事項
沒錯!! 就是到新訓單位做小選、大抽等事項
(但我沒有實質決定權，只是協助)
以下要聊的是選兵心得
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想在小選中被挑走 必須要能展現自我特色
有遇到過對話愛理不理、答非所問、敷衍的
當然也有講話真誠、學經歷豐富、一眼就是個人才
不管怎樣 只要能合教官的意 增加面試分數 就容易就選中
至於教官的想法是什麼 就要靠自己觀察應對
接下來就講點NG的行為吧
1.對話沒有想法
例如教官拋出問題 只會回答「恩」、「隨便」、「沒有」
這種NPC式的說法 只想讓人早早結束對話
2.資料表不寫
為了迅速瞭解個人特色 會發下基本資料表填寫
底下的自傳有遇過只寫三行的
最後一行還註明 「請選我 謝謝」
通常這種教官無從問起也懶得問
3.太過現實
曾經遇到新兵得知甄選單位是防空部後 當場離開
這個人的後續就不談了
也遇過教官到部隊拉人出來甄選
還被新兵問「先說你什麼單位的」
姑且不論個人能力好壞
這種不禮貌的行為 到哪應該都不會好過
雖說小選不一定都是好單位 但多數都是不錯的
如果等到大抽 根據我看了這麼多梯兵的數據
大約有70%~80%是防空部或飛指部 職缺大多是常人口中所謂的屎缺
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算一算自己也跟了六梯兵
在教官旁邊也學了很多
不論是在處理事情、人際應對方面都有進步
我始終把長官都當朋友在對待 不論階級是下士或上校
這樣我才有動力為朋友做事
也很高興他們並沒有用階級壓我
當然要看清場面 才能生存的好
很感謝連上幹部們的用心
我知道你們替連上擔了很多事
卻沒有轉嫁到兵身上
有時候看到一些人的嘴臉真的挺不爽
好像別人為你做事是應該 不幫忙是機歪
套一句連長說的話 「福利是自己爭取的」
連上幹部大可用規定壓兵
但他們選擇用獎勵居多 已是難能可貴
只希望別再有這種不知福的想法了
軍旅生涯真的是一段很特別的經歷
要我再回去當兵 休想
但要買走我當兵的回憶 恐怕一輩子也出不起