我問一下，因為自己本身有國外PR
目前在台灣某四大只是一個audit staff
已經找到該國的工作了也很明確的壓了離職日期在二月中
上面就要我自己跟同事、IC、案件主管交接完才會幫我簽離職單
但是Schedule更新了幾次還是給我排案件到離職前一天
之前完全沒時間進所內
現在是一個之前底稿清不完，新的又一直加的情形
因為已經依照勞基法壓了離職日期
離職單不簽我還是可以在預告當天離職嗎?
想問問有沒有人有這種經驗(事務所離職沒時間交接上面又說人力不足)