花輪公司於x2年初給與20位主管各500單位認股權，必須服務3年始能既得，當日認股權之
公允價值每單位$12。x2年底，因股價下跌，公司重設認購價格，既得期間維持不變。價
格重設之前認股權之公允價值每單位$5，而價格重設之後認股權之公允價值每單位$8。花
輪公司x2年、x3年底，預期之離職人數為8人與9人，x3年公司應認列之薪資費用為何?
答案為$28,250
想請問各位高手答案怎麼算出來的，我算的答案是20,000
想請問一下我算法是這樣
https://i.imgur.com/FcO86ms.jpg
我想問的問題是
1.題目一開始的$12是認股權公允價值，後面的公允價值怎麼又變$5？請問是什麼意思
2.公允價值法算權益交割型
公允價值不是在給予日就固定後續不再變動嗎？為什麼既得期間內公允價值的變動要認列
薪資費用？

這題是重設價格，重設等於多送3塊給員工算法:(11*500*12*2/3)+(11*500*3*1/2)-24000=28250

A大您好，謝謝你 我大概了解你的意思了，但我還是有些不懂，為什麼需要額外的將這筆回升的錢再列薪資費用，不是公允價值一經確認不再變動嗎？還是說x2年這筆額外加上去的8,250是借薪資費用貸其他科目呢？

這應該是修改合約條件對員工有利 應做調整 且認列的薪資費用須未來既得期間內攤銷