各位大家好啊
我是最近才知道 有朋友畢業進了四大LEVEL 1 聽他講的故事 真的跟板上大大們
分享的差不多 但今天才更知道一些我沒想到的事情 所以才來問各位
我朋友在PWC 他們Level 1 沒有個人桌子 就是全部大家坐在一張大桌子上面
我是在美國參觀過 Deloitte拉 但 他們也沒這樣啊 我朋友說四大的level 1都是這樣
這是真的嗎?
再來 他們六日都要上班 這點版上大大好像分享過很多了 只是禮拜六幾乎全天
禮拜天半天的加班 這......勞基法好像違反了=口= 平常日 我朋友上到9點
我朋友聽到我想回台灣進四大 一直阻止我 不斷的跟我說 台灣很可怕 不要回來
說真的拉 聽完後 我都很好奇 是不是全世界的四大都這樣XD
還是真的只有台灣而已.........
因為 我只看過四大光鮮亮麗的那面 黑暗的這邊真的我有被嚇到
所以才想來問一下各位 真的是這樣嗎?
謝謝

好奇+1

是的 台灣四大確實差不多是這樣

我2007年離開四大 那時的生活是周一到周六11-12點下班周日大概7-8點下班 我那條線算輕鬆的 其他線更慘 凌晨下

事務所是適用勞基法的責任制

班是常態 沒有什麼假日、淡季可言 能睡覺的時間真的很少我這樣還算是幸福的了 我同事常常沒回家@_@生病也要繼續上班 想吐的時候去廁所吐一吐再繼續做

雖然說就算責任制法定也不能超過12小時（上班+加班）

每天就是一直做一直做 腦袋被塞很滿 連早餐吃什麼都想不起來 後來覺得這不是我要的生活就離職了

但只罰2～30萬 cpa狠一點還會叫你帶回家做

事務所沒在管勞基法的 time report是假的 工時根本不是

如實報 我記得那時平日只能報2小時加班 假日我忘了 也不是照實報就是了 所以就算來檢查也看不出實際加班情形

歐美四大好像比較不會這樣

喜歡光鮮亮麗生活的人我是滿推薦到事務所工作的 豪華可不可怕要看人 我也有同學還在裡面很享受那種感覺XD

一切看組看case，忙季加班是常態沒錯，但我們組沒有m大那組加那麼兇，淡季六七點人就走差不多了

工時不超過12小時的審計 我沒遇過@_@ 做內控或稅的也許有j大 我這條線算輕鬆的 我是金融海嘯前進事務所的 那時人少 金融海嘯後離職率不如預期 各組的人就變多了

加班自己斟酌報多少，目前還沒被砍過;歐美都嘛公司自己要寫報告，台灣事務所包山包海，有些爛的客戶連PBC都要查帳員自己做那應該是時期的問題，2008前後看板上以前文章就覺得很可怕

我以前的time report是要領組、經理看過才能交出去所以不是自己斟酌的問題XD不過我聽我同學說金融海嘯後加班情況有比以前改善 但對於人變多這件事事務所也有點頭痛 消化中

我們組報time report不用給上面的看過，報太誇張的才會被經協理叫去關注一下

做查帳員唯一好處,所得累積很快,沒得花........

樓上中肯 w

就是這樣（茶～

只能說台灣有台灣的玩法。台灣普遍不重視財報，查帳員花的時間多是企業自己該做的事情。

加班還不能全報：(

看組看線，看過通霄數星期加班報不到50，也有超過150的

台灣的環境就是這樣,削價競爭,你上面一堆人要賺,只能壓榨下面去試試看稅務部搞不好比較開心,每次都覺得其他部門的人很歡樂

看完這些 原po還是好好想想吧

九點下班好早

平常日上到九點我會覺得那天還沒到毀滅的感覺

看組看線看IC，我們忙季至少休一天，平日也大概11點下班，星期五晚上不加班，星期六大概也到6.7點我就叫小朋友快滾回家，當然其他也很操的，但說真的不一定，TR看完沒虛報合理就Send，幹嘛砍加班，上面有意見來找我

我回臺灣後進了四大 請別傻傻的步上我的道路

想學稅報可以到D所14樓某組某線 L1一人就打8本 超精實台灣會計師這行最大的罪過就是競爭過了頭 每間都把客戶當皇爺伺候 其實很多事情根本都是企業該自己做的只是台灣的客戶普遍財會能力都極差(懶) 導致好好的一個工作 到台灣就變成這副德性

我誠心建議你 怕加班就別進事務所了 不然只會拖累別人

問一下 四大那麼地獄 那進去要甚麼好處?有

廢文一篇,想混就別進四大,進去了就認命一點!

樓上何苦?

不知道樓樓上在想什麼

推這篇，更了解黑暗面後，覺得真的好可怕

即使這樣還是很多人搶著進啊...流動率很高?

圍城理論的最佳例子

再選一次，仍願早點到業界卡位！

安永更慘，十點還熄燈關冷氣省電，要嘛就自買檯燈繼續做要嘛就帶回家做，可是夏天關冷氣候大概一個小時後就開始悶了，表面上說熄燈政策是體恤員工，實質根本省電+虐待

2007離開四大，忙季每天11,12點很正常，deadline前到半夜