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[Salary] Re: [問題] 公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的2018-04-14 10:33:09[Salary] [閒聊] 流動率大公司為何留下的都是比較雞巴的??2018-04-01 12:44:35[Salary] Re: [閒聊] 請問粗心的人要怎麼練到細心?2018-03-26 08:37:18[Salary] Re: [閒聊] 現場人員離職率太高2018-03-11 19:14:26[Salary] Re: [閒聊] 怎麼才留的住人?2018-03-08 01:16:32[Gossiping] [問卦] 民國50年後台北市史上最大地震震度??2018-02-11 18:21:50[Salary] [心得] 只有年輕人的公司要小心 絕不是好地方2018-02-10 13:22:17[Salary] Re: [問題] 大家都是怎麼跟其他部門溝通的2018-01-13 13:49:02[Salary] [心得] 又學習到幾個當台式主管的正確觀念2018-01-13 13:29:07[Salary] Re: [問題] 屎缺還是適應性問題?2017-12-16 11:01:09[Salary] Re: [心得] 職場是不是做老闆想的事情比較重要2017-12-09 10:49:01[Salary] Re: [討論] 女友這份工作算不錯嗎?2017-12-09 10:26:16[Salary] [討論] 為何老闆通常都看不到真正的問題??2017-12-09 10:09:31[Salary] Re: [問題] 身體不舒服 工作壓力大 但不敢請假2017-11-21 23:24:12[Salary] Re: [討論] 待越久壓力越大嗎2017-11-21 23:15:29[Salary] [心得] 參透名言:你是來工作的,不是來交朋友的!2017-11-21 12:48:32[Salary] Re: [問題] 來自總機的警告2017-11-19 22:05:48[Salary] Re: [心得] 有小孩錯了嗎?高雄網拍面試經驗2017-11-15 21:50:44[Salary] [心得] 當老闆壓榨你,有效解法就是你去壓榨別人2017-11-15 20:44:29[Salary] Re: [新聞] 拯救低薪上班族理財術 省、存、滾三字訣2017-11-05 15:43:45

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