https://udn.com/news/story/120986/4575216
台北市立萬芳高中教師甄選惹議，本報獨家追蹤發現，3名口試委員的個別評分「被消失
」。台北市教育局18日到萬芳高中約談相關人員，初步調查發現，校方曾找3位口試委員
重新修改分數，讓應試者總分都不到80分，認為「這是非常可議的做法」，擬對校長及相
關行政人員進行究責和懲戒。
擬解套方案 增加口委再重來
北市教育局也提出解套方式，建議萬芳高中再舉辦一次口試，並且多聘幾位口試委員，例
如增聘 為7名，讓外聘委員從兩人增至5人，由更多人來評定9名進入複試者的口試成績。
台北市立萬芳高中地理教師甄選爭議，本報日前取得原本正取和備1老師的成績，發現兩
人總分只差1分多，但正取的口試成績竟比備1高出16分之多。經追查發現，當天教評會3
位口試委員的個別評分表竟「無故消失」，讓教評會合理懷疑口試成績有疑義，及時擋下
。
要求口委改分數 教育局：非常可議
台北市教育局主秘陳素慧表示，18日督學和相關同仁有到萬芳高中調查，發現此案確實有
很多行政疏失和程序瑕疵。首先，當初簡章將錄取標準訂為80分，教評會決議不通過後，
校方竟然在網路公告「從缺」之前，經3位口試委員同意，由校方調整分數，「這部分非
常可議，也不合常理。」
陳素慧也提到，3位口試委員的個別評分表不見，也是行政疏失的一部分。
究責對象 可能不只校長
陳素慧表示，教育局會對此進行糾正，也會把調查報告交給教評會討論。行政疏失的部分
，將檢討學校的行政責任，不排除會對校長究責和懲戒，究責對象可能不只校長，可能包
括其他行政人員，一切等調查報告出來後決定。
「口試成績看起來是真的很懸殊，教評會的推論也合理，但教評會當天沒有找口試委員來
詢問。」陳素慧說，教評會既然已經把甄選委託給試教和口試的委員，就應該完全相信這
些委員，不能對分數做質疑；但當教評會看到分數異常懸殊時，卻只請試教委員說明，並
沒有要求口試委員說明；而調整分數只找口試委員，這也很不合理。
陳素慧指出，依照教師法規定，聘任教師的權責已經放給學校教評會，但教育局作為主管
機關，會建議學校既然教評會對口試分數有質疑，建議再辦理一次口試，並且多聘請幾位
口試委員，例如聘到7位委員，外聘委員從2人增至5人，讓更多人來評定9名進入複試老師
的口試成績。