[問題] 主管工作上帶入很多私事 如何處理?

作者: holawind (有ㄟ一哩)   2013-09-22 10:05:28
最近對於主管很多行為還有狀況真的很受不了,想問板上大大該怎麼處理好?
過去一年多來,主管自己私人的事情帶到工作上太多
例如:要公司去買她未婚夫公司倒閉貨(價格昂貴)、老是把她的未婚夫找來辦公室吃飯
然後兩個人就窩在她的座位上說說笑笑,如果她未婚夫是個讓人尊敬的人就算了,但偏偏
嘴巴又很討厭,而且又很愛干政,對我們的工作有諸多意見。導致過去一年多,每次中午
只要吃午餐,必須要和他們一桌時,真的很痛苦。
基本上,其實現在的工作環境和工作內容我是很喜歡的,但因為主管私人的行為,導致讓
我覺得工作環境會很打折的地方,我現在告訴自己就一直忍吧!但是想想,忍一忍,真的
能期待改變嗎?(其實我很懷念先前她和她未婚夫分手的時光,感覺工作單純多了)
然後,因為主管要結婚了,她真的很常在辦公室裡面做自己結婚的事,因為我們的老闆其
實不常進辦公室,所以這些事情老闆也不知道,整個辦公室基本上就是我的主管獨大了,
不管是用辦公室的電話打電話邀請客人,或是用辦公室的電腦作她的婚禮工作,甚至還在
辦公室找工讀生討論她的婚禮影片剪輯。
另外,因為她也想要生孩子,可是現在連懷孕都還沒有個影,就告訴我們大家,她不能太
累,她最好少出差,她最好都待在辦公室,不可提重物,不可以做這做那,當然我們也是
體貼她,儘量配合她,但久了,真的會覺得,為什麼妳想要懷孕我們就要倒楣啊?
坦白說,這些事情都不是大事,但我真的不知道為什麼,長久累積下來,覺得很不舒服
想問板上的人,這樣的情況要怎麼有比較雙贏的處理情況好?
作者: alog (A肉哥)   0000-00-00 00:00:00
情況不對就 quit.我還照顧我老板的老爸= =(跟老板交情太深造成的問題)如果你想要一個好的工作環境跟內容與發展 最好提早跑這種主管是不可能帶給你有比較好的發展我以前薪水五萬 工作內容也是我喜歡做的事情但是主管私事影響已經嚴重影響到我的生活最後問題非常大,我也不方便在網路上講這些我個人建議就是,真的不要覺得目前工作內容怎麼樣或許是好的,但長期發展下來會有很大的問題建議您自行評估清楚有沒有必要放掉我們還年輕,能找的工作還很多,不必要為了這種人浪費你的青春
作者: holawind (有ㄟ一哩)   0000-00-00 00:00:00
謝謝你!!

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