作者:
wenrats (打名字好煩)
2020-06-24 09:55:14小弟是應屆畢業生 還沒拿到畢業證書
最近有幸拿到一家國內知名大公司的OFFER
已經寄EMAIL卻告訴我確切報到日了(7月)
但我有點疑惑
因為我本人尚未服兵役 (快一點大概10.11月)
我當初在履歷&面試時都有提到這點
所以想知道 報到完後會直接開始上班嗎?
年資從報到當天就開始累計嗎？(試用期6個月)
因為以前當學生的時候
報到只是確定你會來註冊而已
之後開學日才會正式上課
不知道學生跟上班族是否一樣
職場菜鳥在此誠心請教各位前輩！
作者:
DKer 2020-06-24 10:03:00報到就直接上班了，不過通常還沒什麼事情做兵役的問題到時候再問人資
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2020-06-24 10:56:00辦公室的大概會發呆個幾天才有事做
作者:
susaku (小草)
2020-06-24 12:30:00當天就開工啊 只是通常第一天都是人資或主管帶你去周遭環
作者: ctrlbreak 2020-06-24 12:31:00
報到第一天下班就要打卡了, 老闆會要你做好作滿的...
作者:
susaku (小草)
2020-06-24 12:31:00境走一圈認識一下然後可能就丟本書或文件讓你看過一天這樣
作者:
ti1990 (hohoho)
2020-06-24 12:37:00報到就是開工
報到當天就開工，公司要付你薪水，即使你前幾天只是在熟悉作業環境或坐在辦公室喝飲料發呆
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-06-24 14:11:00大型公司除了填資料外，會有1至2個小時的職前訓練，就看一些影片，介紹工安，然後再帶去部門認識環境，接著就是資深同事帶你跑流程小公司就是直接上工
作者:
wetor (白白)
2020-06-24 15:41:00你有本事去了解線上在做啥 就提早結束密月期阿
作者:
if4 (if)
2020-06-24 16:34:00您要表現自己，可以在徵得同意的情況下，瞭解您的職務做什麼!
作者:
netpal486 (隨風而逝的記憶...)
2020-06-25 04:56:00教育訓練...很重要! 大公司都花一、二天...也算薪~當勞工請了解一下~教育訓練最少三小時...如果不爽這間保護勞工措施沒有，請到勞檢申訴...別喪失自己活命的基本權利...