※ 引述《czaritza (霧堤)》之銘言：
: 我老闆的口頭禪是
: “我們已經很幸福了，還有很多人比我們更差”
: “現在年輕人就是不肯吃苦”
: “不要怕吃虧，吃虧就是佔便宜”
: “以前出來打拼哪有人教我們，都是自己苦學！”
: “你了解我的意思嗎！？”
: 總之就是讓我每每聽到都會翻白眼
: 今天開會更是讓我白眼翻到後腦杓
: 老闆舉了一個博士回國要求起薪6萬的故事，老闆不給 博士就放了香蕉在桌上
: 然後問我這是什麼意思
: 我:“代表你出香蕉只請的起猴子啊”
: 老闆:“對 代表現在年輕人就是不肯吃苦 好高騖遠 對公司沒貢獻就在要求！”
: 我:“（WTF…！？）”
: 總之想聽聽別的老闆有沒有比較正面的口頭禪 …XD
我是做室內設計的，剛出社會時第一間公司的老闆最常講的：
1. 加班別太晚，盡量不要超過10點啊。
2. 基本的都學不來 以後你開公司了怎麼去面對業主??
3. 把生活顧好再來談工作，這才是最重要的。
你連自己都照顧不好了，我又怎麼把工作放心給你??
4. 熬夜加班??你腦袋有洞啊?我不用休息哦!?
5. 先別畫圖，讓我思考一下(遞菸
當時我有抽菸習慣，老闆也是老菸槍，所以時常會一起抽菸討論案子。
其實第一位老闆還挺關心我的，也常常禪述人生道理。
就是那嘴巴賤了點XD
後來想往別縣市發展去高雄前，最後一次拜訪他時，這老闆也不忘了說一句：
6. 如果覺得猶豫時，記得想想你最初走這條路的原因。
第二間公司老闆就不是這樣了....
1. 怎麼連這都不會啊?? (遇到完全沒碰過的東西...)
2. 問我幹嘛!?自己想啊!!(有問題請教的時候...)
3. 給你薪資已經夠高了，我本來沒有要給你這麼多(20K，沒有任何補助額外支出費用)
4. 幫我墊一下工程款會怎樣，又不是不給你?(被要求先墊施工廠商費用)
5. 我都沒休息了，你休息什麼啊?(午休時間不給休息)
6. 請假?想都別想!(臨時有事需要回老家)
7. 專業知識都不夠，你要怎麼工作??(X!!就是還不夠我才跟你學的啊!!)
這些話其實都是小事情，因為他時常把爛攤子丟給我，讓我去被客人/業主臭罵一頓坦
住，他才出現當白臉處理案子，簡單的說工程沒有管理好，一直把我賣掉。
半年後受不了這些事情和撞飄事件(詳見Marvel版小琉球)才離職。
第三間公司老闆：
1. 我請你過來上班是為了解決問題的，不是來問問題的!!
(因為老闆把工程施工行程給打亂，在會議上提出。)
2. 請各位加油，為了我們的未來!!
(我們加班加到死，他上酒店叫小姐玩到腿軟)
3. 現在年輕人很難伺候，26K還不夠嗎??(從沒領到所謂的加班費，卻假日上班上到死)
這位老闆不是做室內設計的，只是當作事業投資，也就沒有相關專業知識。
不過問題在於他不懂裝懂跟客人話虎爛，價格亂喊，結果就是會計部同事變成肉靶。
我在這上班三個月，前兩個月時，同事離職了10幾位，換了下一批完全新面孔。
等到我離職後再三個月，這些同事也通通離職了，其流動率高得可怕...
目前在第四間公司上班，老闆人跟第一間很像：
1. 別這麼累啦，我不會趕你的圖，慢慢畫就好。
2. 做事情態度對了，基本上就不會有太大的問題。
3. 我希望你自立門戶以前，可以把我們的專業領域全部學熟，而不是半吊子的出去碰運
氣，等到你踩到鐵板，到時候就沒這麼簡單了。
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我們這行的因為業界潛規則，所以新人起薪都很低。
也因為如此，為了往上爬時常常會遇到慣(鬼)老闆，也不少同業的朋友吃大虧。
但正因如此，我們也比較會去珍惜工作環境、待遇較優的公司。
有的老闆只為了賺錢，也不管是不是違建、是不是合乎使用規範，先蓋再說，出了狀況
就是我們助理設計師的責任。
有的老闆曾經苦過、白手起家爬上來的，了解助理問題，就比較會替助理著想。
這些也是很運氣的，畢竟一樣米養百種人啊(菸