[新聞] 勞動部認定疫情屬重大事變 七休一、工時全面鬆綁

作者: orz44444 (新台幣沒有國際信用!!!!)   2020-03-24 22:36:54
https://udn.com/news/story/7238/4440704
2020-03-24 22:06 經濟日報 / 記者江睿智/即時報導
勞動部今(24)日表示,將認定新冠肺炎疫情為《勞基法》第32條第4項及第40條之「事
變」,受影響產業只要預防或復建重建而有加班需求,將可免七休一,每日工時亦可超過
12個小時,每月加班工時可目前突破46小時上限。
勞動部指出,所謂受影響產業,係依「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難
產業事業紓困振興辦法」第3條規定,受影響產業包含製造業、服務業及其他經主管機關
認定產業等,且須符合平均營業額減少達15%以上要件。
企業適用事變之工時鬆綁,僅限定在紓困條例所定的實施期間適用,亦即自2020年1月15
日起至2021年6月30日止。
經濟部日前來函詢問,因應疫情衝擊,產業和企業在紓困及振興期間是否可適用《勞基法
》第32條第4項及第40條有關「天災、事變或突發事件」情況下之工時彈性。
勞動部回函解釋,所謂「事變」是指因人為外力戰爭、內亂、暴亂、金融風暴等,重大傳
染病也是其中之一;簡言之,勞動部將認定新冠肺炎疫情視為重大事變。
勞動部官員解釋,不論是天災(如颱風)或是事變(如新冠肺炎疫情),企業都有前期預
防、中期處理、事後重建等階段之需求,企業因此需要勞工延長工時、或於休假日出勤之
必要時,可適用《勞基法》第32條第4項及第40條有關「天災、事變或突發事件」情況下
的特殊規定。簡言之,企業預防、紓困、以及之後振興階段,為恢復生產秩序,都可以運
用此彈性。
根據《勞基法》規定,雇主符合「天災、事變或突發事件」的法定要件下,可享有三大工
時彈性。第一是,可以停止勞工的例假或休假,要求勞工出勤,不受「不得連續工作超過
6日」之規範,亦即可免七休一,不過,勞工停休的假須於7日內補休。
第二,當日加班時間連同正常工作時間,可以不受一天12小時的限制,亦即可以超過12小
時;第三,勞工加班時間可不計入每個月不得超過46小時的額度內,換言之,突破目前每
月加班工時46小時上限之限制。
不過,勞動部官員也提醒,適用事變之彈性,勞工加班費要加倍發給;若取消勞工的例休
、國定假日、特休等,不僅工資要加倍發給,而且須事後給予補休,可說是《勞基法》規
定中雇主成本最高者,「非不得已不要用,要用就要遵守規定,」官員提醒。
此外,根據《勞基法》第40條規定,雇主若要適用事變之彈性,須在加班開始後24小時內
通知工會,若無工會者,應報當地主管機關備查。雇主若違反相關規定,將裁處2至100萬
元罰鍰。
作者: babyMclaren (test)   2020-03-24 22:40:00
開門了
作者: amigowei (哈維)   2020-03-24 23:01:00
加班費真的照算給員工 要賺錢的去賺
作者: clubbox (史上最強7788 )   2020-03-24 23:18:00
超過46沒報的的真的有在抓嗎
作者: yousong (yousong)   2020-03-24 23:20:00
不然樓上因為公司設健身房是幹嘛用的以為
作者: MKIU (uu)   2020-03-24 23:30:00
資動部動起來
作者: FUNYUN (YUNYUN)   2020-03-24 23:34:00
ZZZZZZZZ
作者: catcatdog (Wait 2009.Sep)   2020-03-24 23:45:00
這個我同意,不過疫情要打持久戰非必要還是別太快把材燒完
作者: GaiBanHarden (丐幫幫主)   2020-03-24 23:46:00
垃圾不意外
作者: c41231717   2020-03-24 23:49:00
勞動部真的垃圾人不夠不會徵人嗎? 失業率準備要上升了還這樣搞 等著出大事
作者: king22649   2020-03-24 23:54:00
這我玩過 新手開緊急事態 不久後 小人就會開始死亡 一開始會不知道小人死在哪 最後全滅 換一顆新的星球
作者: IanLi (IanLi)   2020-03-24 23:57:00
資動部上線了
作者: xaviernady   2020-03-25 00:06:00
這種要緊急把公司拉回正軌的事態招新人是有啥屁用
作者: Zenta (忙碌的接線生)   2020-03-25 00:18:00
幹 不顧勞工健康了……
作者: iosian (監督核安支持核能)   2020-03-25 00:23:00
只有更軟沒有最軟
作者: jack0909 (csimiami)   2020-03-25 00:32:00
不能加班會餓死 鬆綁加班會操死
作者: qswitch (燕子)   2020-03-25 00:39:00
人不夠就徵人 而不是逼迫人加班好不好....那些覺得想加班賺錢的 根本平常過太爽
作者: cloudpart2 (雲)   2020-03-25 00:58:00
垃圾政策
作者: shinkiro (Shinkiro)   2020-03-25 01:20:00
跟全開放有87%像,讚
作者: vespa1652 (不是霍家拳)   2020-03-25 01:36:00
轉彎轉起來
作者: CTTSAI (正宗風雲)   2020-03-25 02:10:00
公司不倒員工就是被壓榨,有天就是沒員工,繼續政商權綁架又不是傻了直接去外商就好
作者: godking11054 (木馬)   2020-03-25 02:22:00
加班加好加滿~加班費...老闆:疫情嚴重~請共體時艱
作者: after1 (aaaaaaaaaaaa)   2020-03-25 07:11:00
病死OR過勞死 ?
作者: physicsdk (我是小洛)   2020-03-25 07:19:00
根本讓資方趁火打劫,什麼狀況的公司適用? 如何認定都沒講,最後再來個資方會自律就結束,實在呵呵增加工時對減緩公司受疫情調衝擊有多大幫助? 大多不是基層能改變的吧
作者: A4Avant (A4Avant)   2020-03-25 07:21:00
GG啟動值班台分組,原本已經精簡到往生的班表變得更地獄了,光想到就怕.... 身體快不行了
作者: newlly (自古多情空餘恨)   2020-03-25 07:58:00
最柔軟的一塊
作者: kiss377017 (小可)   2020-03-25 08:01:00
放假的支援加班!
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2020-03-25 08:45:00
這個政府 以疫殆勞
作者: deolinwind   2020-03-25 09:23:00
高調
作者: bluezoo   2020-03-25 09:30:00
資動部正常發揮,逮到機會馬上幫資方解套.
作者: powercold ((M))   2020-03-25 10:06:00
政府是不管員工過勞嗎?
作者: youth1314   2020-03-25 10:07:00
我都沒工作了
作者: ericlin121 (伊澄)   2020-03-25 10:20:00
最軟的一塊?
作者: GameHeven (Mark Williams)   2020-03-25 10:38:00
資進黨舔財團,不意外
作者: Coslate (Coslate)   2020-03-25 11:00:00
資動部+資進黨連袂出擊
作者: allen90 (~HOT AS ICE~)   2020-03-25 11:30:00
都要7休6了,真無言
作者: wenn (精采的日子)   2020-03-25 11:49:00
樓上可憐鍵盤學生你們就等老闆倒了,再來喊失業吧。
作者: physicsdk (我是小洛)   2020-03-25 11:56:00
釣出慣老闆,員工不加班,遵守七休一就會倒,是怎麼管理能搞成這樣哈哈
作者: IloveJTT (Yes I DO)   2020-03-25 12:28:00
資進檔就是讚
作者: kodato (無非)   2020-03-25 12:40:00
遵守勞基法,慣老闆:受不了,不排除出走
作者: luck9987 (盧西卡)   2020-03-25 16:42:00
沒得肺炎,結果過勞死
作者: v2266514 (阿龍)   2020-03-25 17:03:00
過勞死門開
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式)   2020-03-25 17:12:00
勞工是最軟的一塊 小菸不是講惹 軟土深掘啊
作者: eknbz (^_<)   2020-03-25 17:15:00
共體時艱 大家都在同一條船上
作者: maxiiiii (maxi)   2020-03-25 17:47:00
資進黨不意外
作者: mio8390 (台北的日子)   2020-03-26 00:51:00
變相鼓勵資遣
作者: opencat (opencat)   2020-03-26 01:21:00
操爆員工還可以省資遣費,可以得諾貝爾獎了。
作者: bizer (bizer)   2020-03-26 09:46:00
勞檢不確實有屁用
作者: physicsdk (我是小洛)   2020-03-26 09:49:00
說個笑話,坐頭等艙睡覺的跟日夜不眠的船伕說我們在同一條船上、我們是平等的
作者: opencat (opencat)   2020-03-26 22:45:00
聽說有公司的分流操作是把大家都變成輪班星人 一班12HR
作者: smallz (QQ)   2020-03-27 08:10:00
勞工是最軟的一塊
作者: mardaban1 (增奎 奎可利)   2020-03-29 16:10:00
想當中共同路人? 敢反對44看

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