作者:
nisi0773 (再會了 曾有的夢想生活)
2025-11-27 18:34:04原文標題：台積電Q3分紅獎金出爐！工程師年薪直奔500萬
原文連結：https://news.ebc.net.tw/news/business/524305
發布時間：2025-11-27 13:25
記者署名：東森新聞
原文內容：
獎金給越多，員工越賣力，護國神山台積電第三季分紅獎金出爐，這次職級有S級的人，
平均能領到4個月獎金，就有年資10年的工程師，年薪上看500萬元。另外，IC設計公司瑞
昱，獎金更厲害，有人拿到550萬的分紅，廣達平均分紅也有4個月，年薪上看300萬元。
台積電董事長魏哲家：「比去年，從2萬加到2萬5000塊。」
11月初台積電才豪氣撒獎金大紅包，已經讓人很羨慕，月底馬上又來送員工聖誕禮物，第
三季分紅獎金，幾乎人人百萬入袋。
護國神山又發揮鈔能力了，第三季分紅獎金出爐，這次如果你達標的人，就可以領到約4
個月的獎金，也就是說，如果你是年資10年、職等34級的工程師，你的全年年薪要到500
萬元，不是夢。
砸錢不手軟，也讓台積電員工們出來秀一波，根據績效分四大職級，S級的人這次平均大
約4個月，等於是做1個月，再多領1個多月薪水。就連做1年的菜鳥工程師，也能拿到快3
個月獎金。9年的資深工程師，扣除加班費，預估年薪467萬元。另外只當了半年的技術員
，也有半個月的獎金入手。
科技業員工：「人家努力的人家該拿的，我覺得很合理啊。」
科技業員工：「滿羨慕的啊，我們公司都沒有這麼好的優惠，分紅獎金算滿好的吧，因為
我們才其實也才分一點點而已，分不多啦。」
不只神山，連俗稱帝王蟹的瑞昱，也讓人嘆服，做網通無線產品的部門，年資12年550萬
分紅，做4年也有190萬，讓網友們全部驚呆，喊著一包就能買房。廣達也平均分紅4個月
，以12萬底薪的工程師來看，年薪保底240萬，算進加班費上看300萬元。而仁寶分紅獎金
，也有超過2個月。
科技業員工：「啊你錢如果多，我們做事更有動力啊，對不對？那對我們的發展，或對公
司的發展，那肯定是有幫助的吧。」
民眾：「我感覺以前去科技業的同學，應該都是有拿1、200萬。」
一整排科技業大秀獎金，畢竟錢給的越大方，員工們更能為公司賣命打拚。
心得/評論：
有沾到AI熱潮的科技業真的賺翻了
也真槍實彈地反映在薪資身上
有認識的朋友進了台積四五年之後就在台南買房了
台灣正好處於AI浪潮關鍵硬體的樞紐
投資人真的要好好把握這難得的世紀拐點
為自己的財富努力一番