作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2025-12-05 09:36:12年近40歲 後端工程師 非本科 住台北
現職：
年薪固定近170萬、在家上班、有家庭
職涯幾乎都是做CRUD
主要用的工具只有RDBMS
下面履歷是經板友建議修改的履歷
https://i.ibb.co/230tZgNr/sssss.jpg
因為工作內容導致身心俱疲 但求職路上處處碰壁
面試的公司有
1. Netskope
第一關被人資刷掉
原因是承認自己英文爛
我說我可以快速適應英語環境
但顯然對方不買帳
感謝函
2. Unition
因為我有博弈經驗所以對方有興趣
有部分英文面試
雖然辭不達意
但中文部分還算順利
可惜我說無法出差國外
感謝函
3. 打卡之星
出了一個for打卡系統的 DB設計&延伸Query
DB設計就是欄位而已
所以我另外強調用UniqueKey來卡控重複資料
對方感覺有點傻眼
感謝函
引用三位板友在本板#1Ws7I7vI的推文：
https://i.ibb.co/23x4ZvXn/ttttt.jpg
前兩位就是在說我 在過往公司只能接觸淺薄的技術 變成工具仔
但第三位就不太像我
我覺得我是有 規劃、分析&解決問題 的能力
也具備資深RD應有的思維
為公司帶來明顯利益
(上間公司待1年半但有最好考績、這間公司3年多共加薪50%)
可是在履歷&面試 都很難體現這種特質
不知道板友有什麼建議或推薦職缺？
非常謝謝
作者:
oherman (qq)
2025-12-05 10:00:00現職就很好了，幹嘛要換？
作者: WTS2accuracy (宝鐘海賊団の一味) 2025-12-05 10:08:00
只有CRUD能領170 繼續蹲就好了啊...英文也不行 台灣非外商還真沒幾間能給純CRUD仔超200不然就只能用掰的 求助GPT吧
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2025-12-05 10:20:00如果現職很涼不怎麼卷的話，強烈建議繼續幹，說句直白的，你的歲數已經過了可以冒險的年紀，還有可以考慮發展副業，當作Plan B，以防未來不測。
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2025-12-05 10:35:00你這工作大家搶著要
CRUD在家上班，也不用搞行政，就有170很好了，銀行IT同事每天弄文書弄到超煩，也才180,我說相同年資的話
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2025-12-05 10:47:00履歷寫法蠻吃虧的，例如：績效好，加薪50%。看完這句話其實對任何一個面試官都是無效資訊。其他經驗描述都有類似問題。履歷每句話都是，看起來好像很厲害，實際都是無效訊息的狀態。另外，要檢查履歷英文錯字，有些錯的超明顯，例如Imtroduced。英文不熟，建議先把中文寫清楚吧。不是寫英文就比較好。績效好，一定是你解決了一些別人解決不了的事情。但重點不是寫出你績效好，加薪多少。而是用同樣的字數空間，你解決了什麼難題，產生什麼效果。
為什麼有bullet point又有numbering阿?
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2025-12-05 10:55:00能力方面沒什麼大問題，有時只是表達方式與面試者的刻板印象而已。
建議不要列五點七點 寫個兩三點寫深一點把 問題難點 解決方法 成果(數字) 寫清楚
作者:
oherman (qq)
2025-12-05 11:01:00在台灣的話，crud到頂也是你現職薪水的一半，而且還要oncall處理雜事…和老闆交惡最差情況就是被資遣而已，皮一點也拿你沒辦法，建議發展副業或是投資就好
是說不考慮GGIT嗎？聽我堂妹說也是在CRUD還是不考慮新竹
GGIT好進嘛？自認比CRUD仔好一點但感覺沒門路可以再往上
作者: lchcoding 2025-12-05 11:37:00
通常，能當老闆的不一定那麽硬“交惡”也許沒有你想的那麼嚴重拍馬屁-這種技能樹還是需要點的.到哪都能用不過，我也學得不好就是了
作者: gooder (gooder) 2025-12-05 12:21:00
CRUD 年薪170？！這種工作拜託介紹一下履歷可以用AI 順一下，強調專業再讓文句通順些
作者:
zys (水肥大隊)
2025-12-05 12:25:00170又在家上班還只需要CRUD 英文又不好 台灣你要找到更好的??? 乾嗚可能感想跟'DrTech一樣 寫的bulletpoint都很空洞!不過英文差 我很懷疑可以換到比這個好的 你這工作別人搶著要了 還在家上班
作者: ss1911 2025-12-05 13:08:00
全遠端170吸引很多人了吧
作者:
zys (水肥大隊)
2025-12-05 13:34:00所以你能力很好呀! 可以撐住 那就把resume寫進去吧不過我還是覺的英文不好的話 要找比你好的工作 應該找不到
作者:
hooll111 (Katsudon)
2025-12-05 14:11:00交惡要看情況吧 有些不講武德的老闆暗中搞人也是有的事尤其搞自己資深員工最拿手
作者:
foxbrush (Keep advancing...)
2025-12-05 14:27:00加薪50%不用寫上去，對方在意你有什麼技能、價值，而非你多會爭取自己待遇，面試是一場戲，要演得你能力好又好相處
作者:
Mewgler (谷貓)
2025-12-05 14:38:00只由這些技能確實大概出去只有120上下，不好找*只有
作者:
koyosky (深呼吸)
2025-12-05 14:53:00用UniqueKey來卡控重複資料<=這個有啥問題?
會不會面試官想問的是，如何處理重複打卡的資料問題?
作者:
minikai (一肚子拐)
2025-12-05 15:40:00只會CRUD可以領170萬，屌打9成5的CRUD仔了，我是你絕對繼續忍
作者:
hegemon (hegemon)
2025-12-05 15:45:00GGIT要刷題，有沒有管理經驗？
作者:
libitum (libitum)
2025-12-05 16:13:00別的不說 resume問題真的很大 善用一下AI修改具體化不好嗎 什麼reducing load average from 0.9 to 0.2 ...
作者:
minikai (一肚子拐)
2025-12-05 16:14:00GGIT考的題目英文不好可能連寫都不知道怎麼寫
作者:
libitum (libitum)
2025-12-05 16:16:00你如果覺得有Sr. RD思維 分析問題能力 舉專案具體例子為公司帶來效益 怎會舉例自己加薪50% ....
作者: NTUCS5566 (給力點) 2025-12-05 16:29:00
GGIT現在超競爭的...
作者: WTS2accuracy (宝鐘海賊団の一味) 2025-12-05 16:30:00
老實說光從描述不覺得能在現環境拿170的WFH offer建議你跟GPT腦力激盪一輪看自己缺什麼吧履歷用md寫一遍給GPT銳評我的建議是都這年紀了 繼續蹲到被裁比較合適
作者: hidog (.....) 2025-12-05 16:58:00
交惡是什麼程度？
GGIT的hackerrank題目，我英文不好真的有題目看不懂
作者:
PttLite (PTT Lite)
2025-12-05 18:40:00有170已經讓人很羨慕了
作者:
sojoasd (sojo)
2025-12-05 18:40:00就看你有多想換工作了，如果真的待不下去，薪水就自然往下修，找工作也不是單靠能力，環境、運氣也很重要
作者:
jack529 (Jack)
2025-12-05 19:08:00GGIT收太多冗員了啦，準備開凍要面要快
作者: lchcoding 2025-12-05 19:44:00
蠻好奇的CRUD 的工作，新人震亡率高的點..是甚麽？on call 嗎？
作者:
bitcch (必可取)
2025-12-05 21:10:00這恐怖的履歷是哪個仇人幫你修的
看完文章和你的反應我只想問一件事，為什麼會覺得你投的那些高薪公司會比目前的工作更不費力且和睦啊？我目前服務的公司頂多給駐點公司頂多跟你差不多分給我當然少不少，但這樣長官都已經想加重我的工作了同事普遍聰敏，但也不到全國乃至全世界頂尖，但彼此相處都不見得太容易了，你怎麼會期望哪天面上你現在投的工作後，工作不會太重且人一定更好相處？如果人的交情問題能讓你不開心到想換，那下次要把重點擺在找合適的人，而不要太堅持不只人更好且其他方面也不變，這樣應該會好找一點，不然高薪工作壓力不會小進去的難度也不會太低。剛才隨便看一下Netskope的104感覺這就是一間不太餓，只想吃非常對胃菜色的公司這種靠獵頭介紹才比較有機會，但機率大概仍高不到哪去如果你對自己都不是很有信心，甚至不確定怎麼寫履歷，那還是看開點，省省力氣，別優先投這種的吧！
作者:
prag222 (prag)
2025-12-06 01:37:00CRUD 170w在家工作,這樣還嫌喔,省一點一下子就存好多錢了現在CRUD完全可以用ai取代了,從chatgpt3.5摸到現在追AI越追覺得越不對,最近沒再追,光看短影片介紹就覺得
作者:
mmxmmxmmx (***********先生)
2025-12-06 01:41:00靠邀crud就有170了，現在幹開發幹到倒地都不一定有170。
作者:
prag222 (prag)
2025-12-06 01:41:00CRUD被完全取代,時間內的問題而已而且vibe coding全民開發,一般接案的可能量都變少很多
作者:
ECMA 2025-12-06 03:34:00這種能力都能170還想跳什麼
作者:
bill1992 (我是魔法的蹤跡)
2025-12-06 07:56:003 遠比 1、2重要 但3明顯最難有點好奇1、2都沒達到 怎麼養成資深思維的
交惡就放過自己良心開始適度擺爛放推，很多職場就是懲罰有責任感的中堅員工而已， 如果我能穿越給過去的自己，小弟最想給社畜族說的話多花點時間陪伴家人小貓小狗，相處的時間是有限的，多花額外在工作或仇人身上，就是少了在值得的家庭或健康，自身成長上
作者:
hegemon (hegemon)
2025-12-06 09:18:00上班的時候低調多存點錢投資為未來做準備. 40還只是這樣要去外面找不好找，除了外派駐點..但是你這種表現外派駐點一定會被大砍薪這種年紀應該要有些管理，架構，系統分析，跟使用者溝通，選擇tech stack的經驗了
履歷寫加薪50%有點怪 不如寫做了什麼 然後加薪用說的
作者:
Obama19 (^_^)
2025-12-06 12:23:00會不會交惡的原因就是發現給你太多錢 overpay
作者:
Romulus (Säubern Mode)
2025-12-06 13:58:00你這是卡位成功待久的待遇 跳出去除非發生什麼奇怪的事不然基本上就是垂直斷崖下降
作者:
VL1003 (路人V)
2025-12-06 13:59:00也在想樓上說的，有時候就老闆覺得人太貴，開始會挑剔...
作者:
Romulus (Säubern Mode)
2025-12-06 13:59:00要去找傳產/金融IT的大概100-130的職位吧
作者:
VL1003 (路人V)
2025-12-06 14:00:00而且都說現在收人的起薪還調降，除非你有不可替代性，不然對老闆來說，一定會想辦法試著用更便宜戰力換掉。但你也說陣亡率高，大概就是找不到人補上？ 那就先耗著，騎驢找馬
作者:
Romulus (Säubern Mode)
2025-12-06 14:03:00然後Netskope基本上只收菁英 不用想了
作者:
newbout ( nb 但沒有 a )
2025-12-06 19:36:00不用 AI 潤飾一下履歷嗎
作者:
molopo (mmm)
2025-12-06 20:53:00170蹲 跟銀行貸滿買0050
作者: ku399999 2025-12-06 21:04:00
CRUD 應該也可以寫得漂亮 這都是包裝 大家都知道 不要騙人就好 換個寫法就會看起來很不錯?
作者:
prag222 (prag)
2025-12-06 21:19:00哥會寫提示詞不過找工作也找CRUD,我個人上班都挑簡單的做一般專案公司要搞什麼研發的我看到數學符號就頭暈才領個4W要研究研發套用新技術,我不如領4W CRUD,但不偷懶CRUD也不是錯,哈
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2025-12-06 23:55:00你這履歷找誰建議的....拿幾間你理想的JD，然後連著履歷一起丟給AI改吧寫加薪50%到底要幹嘛....不過我覺得你在家上班 跟老闆交惡大概也很少見面看要不要適應一下有沒有辦法忍過去 可能比較划算你可以接受你的履歷這樣寫 可能比較表達跟溝通也比較需要再調整一點 或許溝通部分可以先去多學學怎麼運用比較好
作者:
leutk (下雨天)
2025-12-07 00:50:00現在llm很方便 先改一下破爛的履歷勝過問網友
作者: okita3088 (Okita) 2025-12-07 02:37:00
在家上班 crud 170還不知足這level不行....
都已經列點了又寫1234，要表達影響力結果第一點寫加薪50%？所以另一個候選人寫加薪100%代表他更厲害？這算是分析規劃解決問題？你的表達都是從自己出發，也同時是你文章中提到面試失敗的原因
找更好待遇的工作是對自己負責 不用覺得已經很夠只是cv要改 推文很多提到了bullet跟number/1.2點純吹, 對更好了解你沒幫助 第二點具體值50m能講為什麼
作者: Druid (Druid) 2025-12-07 20:54:00
我沒開您履歷看 但是看您內文描述就覺得這人不好相處英文爛到面試詞不達意卻自認可適應英語環境自認有規劃分析能力 擔任的工作卻又只是工具仔給人的印象就是自我感覺良好 另外跟老闆交惡卻加薪50%也沒被搞走 且還是在家上班 這工作環境真的有糟到必須走嗎?補充說明一下 真實的英文環境絕對比面試時還複雜還困難先花個大半年時間提升英語能力 可能是您目前最有效率的投資
作者:
mdkn35 (53nkdm)
2025-12-07 21:43:00這樣170 我要深切檢討自己...
作者:
rupcj8 (唉呀)
2025-12-07 23:46:00您這樣有這薪水已經是賺到了 待著吧能撈則撈光第一個年近40沒有英文能力又說自己能快速適應感覺上會是先跟老闆說ok沒問題我行然後做出可怕東西的人
作者:
acgotaku (otaku)
2025-12-08 01:25:00GGIT 現在超競爭的,看低卡就知 一堆四大本科學碩搶著進台北純軟廠 一堆四大學碩七年卡在 120~150 上不去但是在 GGIT 待七年早就飛天了 300起跳我最近也在看機會, 真的會認真想要去半導體廠當個 IT 仔
作者: WTS2accuracy (宝鐘海賊団の一味) 2025-12-08 01:35:00
4大碩7年150是極端值了吧 隨便系統廠都不只了當然要跟GGIT是沒得比啦
作者:
acgotaku (otaku)
2025-12-08 01:37:00系統廠現在香的很 廣達鴻海台達都能收到四大碩因為穩穩待個五年 是真的能實現 200up我只能建議不做偏門產業,英文又不好 原 po 想拿到 170GGIT, IC設計 IT ,系統廠伺服器 SW/FW 是非常穩的路而且原po應該沒有"下一次"轉職的機會了 在兩三年又要再找工作 到時只會是地獄難度不如這一次就直接待在不太會裁員 也不太會倒的公司裡
英文不好技術力普普也能有170真讓人羨慕，咬牙繼續做吧不然自砍一半年薪，開個80萬應該就不會無聲卡了
作者:
ma721 (UndeadJ)
2025-12-08 10:25:00過太爽
作者: k306zxzx (逆天) 2025-12-08 16:19:00
在家上班交惡也沒差，當一天和尚敲一天鍾
作者:
ppc ( )
2025-12-08 17:16:00加油QQ建議現職撐下去啦...
作者:
Truer (我就是真理)
2025-12-08 20:42:00好爽，撐
非本科 可以領到170 要偷笑了非本科 薪水先打八折你現在能力值有100就要偷笑 別換工作GG IT 非本科碩 現在根本進不去 別搞笑你先去補個本科碩 會比較好進大公司
作者:
BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)
2025-12-08 23:33:00快40補個毛
作者:
flydeer (拖鞋)
2025-12-09 00:39:00別找工程師工作了 找PM
作者: WTS2accuracy (宝鐘海賊団の一味) 2025-12-09 03:17:00
笑死叫老人補碩 亂讀亂回嗎XD
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2025-12-09 07:21:00只有菜B8才會建議中高齡碼農補碩……如果現職很涼不怎麼操的話，還是繼續待，現在這種情勢，跳槽有一定風險，而以樓主的歲數來說，應該承擔不起風險，如果單純要錢的話，搞副業才是可行的做法，多開發幾個收入來源，同時也當作是Plan B。
反正都要補 不如去補本科博吧 補一補身心受創就可以繼續安心待著
作者:
PttLite (PTT Lite)
2025-12-09 10:33:00我4x歲今年才拿到在職本科碩....
作者:
molopo (mmm)
2025-12-09 15:15:00離職前貸款滿 買0050躺平
作者:
BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)
2025-12-09 18:42:00在職本科碩除了公家單位之外有地方有用嗎
作者:
PttLite (PTT Lite)
2025-12-09 19:07:00大多沒用
有位博士賣雞排年入破千萬,幾乎屌打全部的碼農,供你參考
作者:
bndan (seed)
2025-12-10 14:37:0040 CRUD 170..補本科碩== 這啥? 除非你"真熱愛"技術 不然只是愛錢的話 別鬧了..別要浪費時間去做無意義的事..現在這位置除了未來不知道外(包含能做多久) 看起來其他沒啥好嫌的當然如果你就是擔心未來 而且又是一定..做到老死 那..是該有點危機意識就是了..但這條路 上不去10% 下就只能死纏爛打
作者:
Romulus (Säubern Mode)
2025-12-10 15:29:00蛤 台達電200是什麼職位 上次怎麼只給我115
作者:
acgotaku (otaku)
2025-12-10 23:31:00剛進去就開給你 115 不就等你第一包拿齊就能 150 了
作者:
jen1121 (Old_Hsiao)
2025-12-11 22:02:00增刪改查170？是我不會找嗎
作者:
Romulus (Säubern Mode)
2025-12-12 16:54:00雀食
作者:
gonna01 (Six)
2025-12-15 18:15:00外面不可能更好了價值下降就待吧
作者:
testPtt (測試)
2025-12-15 23:26:00如果這個缺需要懂這麼多skill那只會CRUD也夠搞了