作者:
Suleika (Suleika)
2025-03-11 09:37:08想從新聞延伸問題，
就我看過的CTO面對老闆，通常都像原文要拚盡全力才能主導，
而且需要從利益角度說服老闆，
倒是Fellow，老闆常常把他(們)的意見擺在第一位，
就好像是舔狗，女神，男神的角色關係一樣==，
各位遇到的CTO是不是相較Fellow卑微，還是是我的錯覺？
有這種狀況的決定性因素是什麼？
作者:
Eos (美麗時光)
2025-03-11 09:51:00比較不會功高震主吧
作者:
fatb (胖逼=口=)
2025-03-11 10:40:00技能點不同
作者: wade2432 (wade2432) 2025-03-11 11:47:00
沒錯是你的錯覺，一向都是看人，不同老闆重視的不一樣，不同的cto向上管理的能力也不一樣，沒有什麼cto比較卑微
我自己待過的中小企業只有共同創辦人像老闆的夥，只要是領薪水的，管你COO還是CTO骨子都不是對等的人，有底的當家臣，沒底的當家僕
作者:
marra (Marra)
2025-03-11 17:29:00那個…弱弱問一下，什麼是"fellow"？
作者:
cylee (Artisan)
2025-03-11 18:42:00院士 或 會士
作者:
gino0717 (gino0717)
2025-03-11 19:30:00全國軍民同胞們
作者:
Suleika (Suleika)
2025-03-11 19:33:00這裡的肥肉你可以把他當公司裡的技術大神，每間公司不太一樣
第一次聽過這種代稱...我只聽過用fellow來代稱像是IEEEfellow或是某某學會成員
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2025-03-11 22:15:00差別在於CTO會不會公開發信跟CEO，董事長對幹啊。 如果今天換成一個fellow跟CEO或董事長公開對幹，這個fellow也一樣慘。所以問題不在CTO還是fellow角色，而是人。
作者:
humanfly (laguna@HEADSHOT)
2025-03-12 00:48:00顧問
作者:
marra (Marra)
2025-03-12 02:45:00同kurtsgm，我也只聽過這種用法
作者:
shiauji (消極)
2025-03-12 07:30:00作者:
cylee (Artisan)
2025-03-12 12:15:00Fellow 大都是研究職位的頂了，Dev 就 distinguished
作者:
hp135798 (Tokine)
2025-03-15 19:21:00fellow 是某個技術的頂級專家，但不涉及行政管理
作者:
Bujo (部長)
2025-03-21 06:15:00這家公司的利潤都在硬體，但是硬體沒啥特色，阿福管家一台舊手機就可以取代他的硬體