[請益] 派遣外商該去嗎?

作者: Luka77 (盧卡魔術)   2023-05-13 15:30:58
小弟四大資工學士畢業,工作經驗約四年,之前都是在台灣公司。
目前待業中,想找台北的外商工作機會,但可能是經濟不景氣,覺得外商的職缺好少,主動投履歷都沒消息。
最近想說先用104找個工作當過渡,至少有薪水收入,等景氣回來再尋找外商機會。
不過目前面試運氣也不佳,明明面試覺得算順利,面試官也會超時繼續跟我聊,但都收到感謝函。
現在有收到一個派遣外商的offer,薪水也能接受。雖然好像大家都不推派遣,但如果是當過渡期工作,去體驗認識一下外商的工作環境跟模式,是不是也沒到那麼差?
版上好像很少這種派遣外商的討論分享,希望大家提供小弟ㄧ些建議。
作者: aoksc (重出江湖)   2023-05-13 15:43:00
派遣外商我覺得可接受 之前待過趨勢也是派遣 我自己感覺就是比較長的試用期 主管看你爽一年就能轉正 而且面試難度低很多 主管看你不爽或沒缺萬年約聘的人也是有
作者: t64141 (榕樹)   2023-05-13 15:47:00
急得話是可以,不還是別卡太久,要嘛積極轉正不然還是得騎驢找馬
作者: WWIII (東邪西毒)   2023-05-13 16:28:00
可以去
作者: ek0519 (new life)   2023-05-13 16:45:00
看看那個外商你想不想去...回頭看 你過去四年待過幾間薪水與公司 ok 派遣與正職的差異應該只剩下福利
作者: wave1et (百分百殖利率)   2023-05-13 17:14:00
下下一個工作你想找什麼?人資問你可以首年可派遣嗎?下下一步想清楚就好
作者: andy0219 (OuO)   2023-05-13 18:16:00
先去個半年一年試水溫
作者: aa06697 (todo se andarà)   2023-05-13 18:37:00
外商派遣沒很好轉正的科技業G派遣約聘https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241970999?cid=4BE734FC-E8E3-4F3B-8211-94DE55ED3C80
作者: wizard6636 (wizard6636)   2023-05-13 19:05:00
去啊 現在外商都凍人事,不去也沒其他機會
作者: Csir (張胖胖)   2023-05-13 19:23:00
外商派遣無痛轉正薪水直接triple
作者: abc21086999 (呵呵)   2023-05-13 19:30:00
如果只是要有一份薪水應該可以
作者: testPtt (測試)   2023-05-13 19:36:00
zealogics遠端有人做過嗎?
作者: sniper2824 (月夜)   2023-05-13 20:38:00
g是不能轉正的
作者: final01 (牛頓運動定律)   2023-05-13 20:42:00
你覺得多久景氣回來??
作者: loadingN (sarsaparilla)   2023-05-13 21:10:00
反正你其他家也沒上,薪水又能接受,就去啊別人是有其他選擇,才叫他不要選派遣
作者: purin88 (原來我是憤怒的鄉民)   2023-05-13 21:48:00
其實我覺得大家對派駐的工作有很大的誤解派駐跟派遣就好像是狗,被人看不起,但不是份領人薪水的工作大家都是來工作糊口飯吃,何必彼此輕視
作者: stepnight (桃卡武康)   2023-05-13 22:21:00
派遣就不是自己人啊,轉正都馬畫大餅什麼時候能轉又說不出
作者: deadee (dead)   2023-05-13 22:30:00
文人相輕不ey
作者: alihue (wanda wanda)   2023-05-13 22:33:00
只能跟你說每一份工作都會影響下一份
作者: EDMillex (太惠了吧?)   2023-05-13 22:39:00
派遣駐點被嘴,通常是因為實力,有的是僱傭兵天神下凡來炸魚,有的擺明躺著來湊人數零貢獻整天請假等跳槽反正都待不久,轉正或駐點n年的都是少數人
作者: ken1325 (優質水瓶男)   2023-05-13 22:56:00
過來人告訴你,絕對不要去派遣
作者: ppc ( )   2023-05-13 23:14:00
先做啊
作者: xxtuoo (浪費時間不好QQ)   2023-05-14 00:02:00
去看看啊 不爽就走很難嗎Zzz
作者: sumsum (simon)   2023-05-14 00:27:00
最近外商要砍都先砍約聘不手軟
作者: panlao (panlao)   2023-05-14 05:23:00
印度商派遣到外商不要去 其他職缺薪水談得好可以當過渡期事不一定少但錢多責任輕 看dcard上有談到180的缺點就是隨時被砍或者一年一定要走人 也學不到核心技術
作者: single4565 (leekdumpling韭菜水餃)   2023-05-14 14:39:00
我新鮮人也去了派遣
作者: Matz (妹妹C吸)   2023-05-14 21:21:00
去鴻海第一年150沒問題
作者: wonder123 (上窮碧落下藍泉)   2023-05-15 06:36:00
可以去喔
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2023-05-15 08:02:00
不過以現在的經濟情勢也只能接了,去後可以待個四五年,等經濟回到2021年那種熱絡,再找機會跳槽去正職崗位。應該說可以的話就在那待個四五年等經濟變熱絡。
作者: Fady880 (88)   2023-05-15 18:23:00
去阿 沒什麼好不去的吧
作者: MonyemLi (life)   2023-05-16 13:56:00
快餓死了,考慮什麼
作者: acgotaku (otaku)   2023-05-17 18:39:00
本土趨勢 訊連 104 KKBOX有投過了嗎?這幾家都在找人四大資工 四年資歷去談一百出頭是沒問題的
作者: LexiliTe (yocha)   2023-05-17 22:32:00
真的沒其他選擇的話可以去 轉正不要想 很現實 成功的都當個案 只能說不要腳麻 有機會就立刻閃人 但對能力普通的人算是一個選項 不過你都四大了還是找正常的工程師吧

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