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Soft_Job
[心得] 產品人如何衡量自己的價值
作者:
abc5555
(前進)
2021-12-19 18:49:02
希望 系統化說明產品經理的工作內容 和 比較其他PM的型態差異,可以有助於大家更
了解產品經理的價值。
作者:
tbpfs
(http://0rz.tw/Uk989)
2021-12-19 19:49:00
當你在用月薪衡量PM時,我就不知道這篇文章的價值了至少也是用年薪吧...
作者:
aidansky0989
(alta)
2021-12-19 20:14:00
產品人應該去中美,這邊市場規模太小,訪談都不是很必要
作者: penniless
2021-12-19 20:25:00
產品人、專案人、行銷人,還有甚麼人
作者:
lucier
(The Eternal Blue)
2021-12-19 21:04:00
紅人,黑人,不是人
作者:
FancyEver
(耳畔清風)
2021-12-19 21:40:00
同意產品思維正在台灣持續發展,作為產品人,須要了解自己的優勢&文中提到的產業趨勢在哪裡,才有機會面向更大的市場
作者:
genius945
(添財)
2021-12-19 23:28:00
同意一樓
作者:
xevisu
(大綠半糖少冰thx)
2021-12-20 15:50:00
無論領多少PM都是打雜,只是打雜也有分有意義跟沒意義
作者: deltasxxk (bighao)
2021-12-20 21:22:00
原po的文在我新創菜雞來看是值得學習的,當然啦只是菜雞我的看法...但是我知道這招在台廠就真的就ㄏㄏ了
作者:
em1234
(em)
2021-12-21 00:53:00
平常都說PM打雜 出事又叫PM來救火來溝通 呵呵
作者:
KAOKAOKAO
(鬼斗)
2021-12-29 16:22:00
推 沒有條文需且戰且走
作者: cathychg (凱西)
2020-02-09 12:18:00
問你們公司產品經理 帶幾條生產線啊?
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