[討論] 請問這樣合理嗎?(有小抱怨)

作者: a5203983 (SKYZB)   2021-05-13 18:58:18
大家好
我是個剛踏入軟體業的文組菜鳥
先說我的背景
國外商業管理系專科畢業
去年九月在職訓局上了三個月java的課
今年二月找到台北這間公司工作至今
(職務是軟體工程師,35k/月)
經歷算是六個月吧
在職訓局上課之前是個電腦白痴
就是看到java會以為是印尼爪哇島的程度
工作前兩個月是開發一些小功能為主
上個月中開始被安排到這個專案中
(這個月底要完成專案)
不太清楚是因為目前這個專案的pm是要離職了還是怎樣
感覺很擺爛
1. 讓我去現場協助安裝但只有我自己一個人
(很多安裝我根本自己沒碰過,問他他說
會找人跟我解釋安裝步驟,結果等到下班
也沒人來解釋,只能自己上網找)
2.現場安裝遇到問題電話問他,他只叫我自己回家本機測試看看
3.專案的聯繫人員變成是我
(連專案的對接人員是誰和聯繫方法都沒說,直接變成我的責任)
4.我也要負責跟甲方的對接人員解釋進度,溝通功能,然後對內要抓此專案目前的完成進

5.此專案中原本安排是他的工作項目目前進 度是0%
6.完全沒口頭交接任何東西,向他要東西就說雲端有
因為之前都不是相關行業
想跟老闆反應
但又怕是自己抗壓不好
軟體業本來就是這些都要全包
所以想請問各位
目前這種工作內容的安排是合理的嗎?
如果不合理可能要找時間跟老闆討論一下
(雖然以上老闆也都知情)
作者: aloma (Aloma)   2021-05-13 19:06:00
不合理
作者: MoonCode (MoonCode)   2021-05-13 19:20:00
開始找工作
作者: koreaj08 (koreaj)   2021-05-13 19:24:00
你是不是在接案公司 如果是的話那合理
作者: airtsubasa (偽學姊)   2021-05-13 19:25:00
我經歷快8年,薪水多你2k有沒有比較欣慰?
作者: a5203983 (SKYZB)   2021-05-13 19:25:00
不是耶,我們不是接案公司
作者: airtsubasa (偽學姊)   2021-05-13 19:26:00
專案公司,人數低於15位的話,通常你是一條龍,包含給user的手冊,教育!
作者: as5678 (NTU-BigLoser)   2021-05-13 19:29:00
你去過一流的大公司,會發現中等或是小公司沒有制度可言也不用到一流啦,只要有軟體開發的大型金融公司,感覺有差
作者: richard07250 (blazing)   2021-05-13 19:34:00
就是一間爛公司 且戰且走
作者: a5203983 (SKYZB)   2021-05-13 19:34:00
謝謝air大,真的是有比較欣慰>.<,但其實就我的認知,就算是一條龍服務,第一次應該也要有人現場帶著一起跑一次流程,而不是就這樣直接讓我過去現場或與對方聯繫?
作者: k798976869 (kk)   2021-05-13 19:37:00
其實是他也不知道怎麼告訴你
作者: derekjj (忘記帳號的男子)   2021-05-13 19:46:00
老實說,這種狀況在中小企業很常見,因為一個跑後面很難即時補上,補不上就是再跑,惡性循環
作者: alihue (wanda wanda)   2021-05-13 19:46:00
不合理,但蠻多類似的公司的,要到環境比較好的還是得多累積技術經歷
作者: superpandal   2021-05-13 20:14:00
真的很幸運 不過不想完美交接本來就是在不好的單位會有的人性非本科的進入點很多都是在這種地方 除非你有其他賣點
作者: ctrlbreak   2021-05-13 20:18:00
趕快打開電腦 自己練習幾次 把工作流程步驟整理下來明天去嚇嚇他們XD
作者: MOONY135 (談無慾)   2021-05-13 20:20:00
活的下來是個很好的練習,活不下來也別怪自己
作者: superpandal   2021-05-13 20:22:00
不過以我特質本來是很適合 但終究低估的人性 你的情況還算好的
作者: MOONY135 (談無慾)   2021-05-13 20:26:00
驗貨趁現在阿,現在直接離職去下一家不一定更好。不如驗驗自己能做到甚麼程度
作者: newhandfun (新手方)   2021-05-13 20:51:00
不意外,我當初30k沒人帶供你參考
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2021-05-13 21:24:00
不合理。但是能力還沒提升時你很難找到合理的環境與工作。你要向上反應。但是機器學習,不要讓自己變成這樣工作心態的人。你要向上反應。但是積極學習,不要讓自己變成這樣工作心態的人
作者: jackflu (jackflu)   2021-05-13 22:10:00
你那麼乖又奴都過一個月了才上來討拍 這屎缺你不做誰做?
作者: rahit (水元素)   2021-05-14 00:07:00
邏輯上你是對的,但這是專案小公司的常態。可以找上面討論,能解決就處理,不能也不用太留戀
作者: pigcat1315 (還是朋友?)   2021-05-14 00:19:00
4樓說= =真的還假的啊
作者: richard945 (richard945)   2021-05-14 08:52:00
你可趁這機會學習,到職一個月的菜鳥不會失敗扛責任的*不會讓菜鳥扛失敗責任的
作者: shooter555 (shooter)   2021-05-14 09:07:00
先反應上去吧 找你主管先沒反應上去就是你的問題了經歷八年就是自己甘願做了
作者: airtsubasa (偽學姊)   2021-05-14 09:17:00
真的啊,但毫無壓力技術,回原po,你能撐下來的話,你實戰就很穩啦,但你可能從此定型以為一個專案的流程就是這樣亂七八糟我只是找一份幫我保勞健保無壓力的公司,不過年終還是有4個月啦準時五點下班的工作,做不完就是隔天繼續xd
作者: WaterLengend (Leeeeeeeeooooooo)   2021-05-14 11:01:00
薪水還可以 過程不合理 有機會就跳吧
作者: boo1024555 (什麼什麼)   2021-05-14 11:58:00
塊陶喔
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2021-05-14 12:36:00
只能告訴你,不要把責任跟壓力都攬在自己身上,先向上反應,如果上面肯處理,繼續待;如果不肯處理,你就做你能做得到的部分,下班後就不要再想工作上的事,不然壓力會太大,要是因為這樣被叮爆,主管不肯承擔責任,那就可以開始找工作了,
作者: mathrew (Joey)   2021-05-14 19:46:00
不合理,但是看你描述的內容,這些有些是很基本的你也沒辦法處理的話,那你也找不到更好的
作者: tig4605246 (tig4605246)   2021-05-14 20:40:00
想走就走
作者: brianhsu (墳墓)   2021-05-14 20:54:00
不合理,但也要問問自己有實力找到更好的嗎?
作者: airtsubasa (偽學姊)   2021-05-14 21:01:00
是說風向怎麼沒有變成這種薪水在北部還敢徵人?菜鳥都不只這個價!
作者: ctrlbreak   2021-05-14 21:35:00
因為看起來公司文化跟工作態度的問題比較大吧XD
作者: viper9709 (阿達)   2021-05-14 23:57:00
4樓QQ
作者: shooter555 (shooter)   2021-05-15 00:48:00
真的是新人都不止這個價 104新鮮人都麻直接寫需求50k
作者: lairrol (小黑)   2021-05-15 15:38:00
35K 弄得這麼複雜... 你要不要換一間?
作者: fantasywater (prepare myself)   2021-05-16 16:38:00
活下來,提升能力,才能去合理的公司,能力不夠,就是只能在這種環境惡性循環,結論:想辦法變強

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com