如果你未來想走到其他公司
建議擔任個專案或是小team的leader
試個水溫
基層管理者有一個很艱難的點
怎麼承受上層的命令與責難
將其轉換成下屬可聽進去並執行的話語
在你是一般同仁時
幫助年資少的同仁是屬於幫助
當你是主管的時候案子的不順這都是你的責任與工作
在目前你的公司內
你的除了你的現行工作外
是否還有需要對於
人力的評估
人力的培訓
費用管理
每個人排程管理
專案規劃
Resource manage
.......
如果這些要處理但沒有經驗
是不是有人會帶著你
或是讓你當該職位的副手讓你熟悉
其實是個思考點
不過話說回來
能夠有機會當個管理者
我會去當看看
我以前的大主管跟我說過
（這位現在好像在肉鬆）
能做一個不是自己專門的工作又還有薪水拿 應該要試看看 至少失敗了不是花自己錢XDDDDD
D
因為這是一個公司給你一個有薪實習的機會 做不好 沒到大包
可以在過程中補足
後來覺得
這句好像蠻中肯
給你參考一下