南部優質青年人材看過來，南部人也能打造自已的優質團隊
【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】
Hi, 大家好，我們是在高雄85大樓，一群平均約三十左右的新創團隊，最近疫期爆發，加
速了整體健康產業形成新的風口，近幾年電子五哥大廠均投入健康領域的研發，而先進醫
資在過去幾年的投入，己是這領域的前瞻者。我們樂於應用新技術及開放文化去運營團隊
，一同成長，不止國內，我們更專注全球市場，今年已準進入fund fundraising的年度，
成長預期更加快速，如果您想成為國際化的人才、如果您想您的作品能在最短的時間被使
用者關注使用、如果您有企圖心想未這個世界貢獻一些心力，歡迎加入我們！另外特別徵
具技術王者角色的朋友加入經營團隊，合作方式面聊！
http://www.advmeds.com/index.php/zh/about
天下雜誌：全泰國的醫院，都靠這套台灣來的雲端醫療
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5083896
商週
https://www.businessweekly.com.tw/international/indep/1000058
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):先進醫資股份有限公司45144679
公司地址(填寫詳細至號):高雄85大樓內，高樓層，矽谷投資人讓給我們的
職缺:C#,Android,前端
職缺能力經歷要求:
具備一定的開發能力，若真的很新，可能得從基層學習
，自已要額外花時間練工，另外也想找技術魔人參與營運團隊控產品帶團隊
員工是否需自備工具? (是/否) :
配高規電腦雙螢幕，通過試用期後可申請BYOD
薪資(月薪): 40-65K 真的對團隊貢獻卓越者，薪水請自已開
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13-15 個月
年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 9:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 可彈性
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：符合勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
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資在過去幾年的投入，己是這領域的前瞻者。我們樂於應用新技術及開放文化去運營團隊
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福利制度
◆ 保險
1.基本勞保、健保、勞退
2.享員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)
◆ 請 / 休假
1.新人加入滿三個月享有特休
2.提供給薪事假三天、給薪病假七天
3.一天不含午休工作八小時，但上下班及午休時間可彈性調整
◆ 獎金
1.年終獎金
2.三節禮金
3.生日禮金
4.依工作績效發放季獎金
5.婚喪禮金
6.申請專利通過給予高額獎金
◆ 補助
1.停車費補助
2.2選1補助(運動休閒補助/租屋補助)
3.工作技能培訓經費補助
4.BYOD補助
5.新人體檢補助
◆ 休閒
1.定期舉辦休閒電影日及員工聚餐、不定期舉辦國內外員工旅遊
2.每月補充零食櫃、各國咖啡豆/茶飲等
◆ 其他
1.員工優先入股權
2.優質員工健康檢查
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每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：符合勞基法
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福利制度
◆ 保險
1.基本勞保、健保、勞退
2.享員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)
◆ 請 / 休假
1.新人加入滿三個月享有特休
2.提供給薪事假三天、給薪病假七天
3.一天不含午休工作八小時，但上下班及午休時間可彈性調整
◆ 獎金
1.年終獎金
2.三節禮金
3.生日禮金
4.依工作績效發放季獎金
5.婚喪禮金
6.申請專利通過給予高額獎金
◆ 補助
1.停車費補助
2.2選1補助(運動休閒補助/租屋補助)
3.工作技能培訓經費補助
4.BYOD補助
5.新人體檢補助
◆ 休閒
1.定期舉辦休閒電影日及員工聚餐、不定期舉辦國內外員工旅遊
2.每月補充零食櫃、各國咖啡豆/茶飲等
◆ 其他
1.員工優先入股權
2.優質員工健康檢查
3.每月部門書籍採購
4.每年舉辦內訓課程
5.不定期參與社會服務，例如雞湯送暖、海外援助等
人資或徵才聯絡方式:
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjq4t