作者:
firetim (firetim)
2020-03-16 19:23:55各位好
自己是半路出家
有花點時間自學還會一點東西
目前處於失業狀態
本身並不是很會面試的人
從去年被資遣後狀況一直不好
近期收到了錄取的電話通知
但卻很猶豫是否該去
原先徵人內容的薪資和試用期
這件事在面試時講的不同
本來保證沒有降薪及試用期問題
實際卻不是這樣
這裡自認能力差我接受
但我認為一開始就應該在徵人內容裡老實說
願意的人自然願意投履歷
而不是在內容裡做保證
結果去了才出現試用期及期間降薪
這件就讓我的信任感大為下降
加上多了些原先內容沒提的過程
總有你沒問人家就不說或另有變數之感
其他是自己在面試時跟對方談話的感覺
就比較主觀
會開始猶豫總體來說就是信任感的問題
自己目前還有給付能領小撐一陣
但可能不久所以壓力很大
不曉得這種情形該不該先去？
謝謝
作者:
sweet222 (就是要讓你感動)
2020-03-16 20:20:00以前曾遇過發offer前薪水講錯的@@ 瞬間少幾千元結果我還是去了，而且也做滿久的
別吧 你自己都覺得印象大打折扣了 不急就再慢慢找@@
有時候找工作也需要運氣，既然有補助可領就看找找，別失去信心了，不過好奇怎樣弄不好就沒得領？
作者:
s106667 (PHPJQJS)
2020-03-17 00:38:00很菜的話我覺得不用太祧，重點是工作內容能不能讓你變強
作者: lucifiel0121 (Ashe) 2020-03-17 02:32:00
如果是 3、5k 的差距，我覺得沒差，3個月調薪爭取回來，不然到時候再離職個人認為啦，太久沒有工作其實信心會降低，不如真的等到三個月沒有調薪，面試問理由還可以很自信的說「我覺得我值得這個調薪」
作者: superpandal 2020-03-17 02:55:00
繼續領吧 找比較可以待的環境 真的蠻佛的 冏
作者: shimachokong 2020-03-17 07:55:00
我不會，看你
作者: lucifiel0121 (Ashe) 2020-03-17 16:28:00
如果你自己其實有答案，就按照答案走嘍，工程師工作本來就蠻多的，總是有更好的機會
之前去一間待了一週就走也是資方誠信問題...你心裡都有疙瘩了 還是早點走吧
作者:
eeyellow (TWC英勇長存人心)
2020-03-17 23:06:00也有可能是人資擺烏龍，建議你有疑慮就直接電話或信件問清楚，很多東西都是要主動去爭取來的
作者:
aegisty (桃型潛水艇)
2020-03-17 23:48:00反正有錢領就找好一點的公司ㄅ
作者:
b195f1a (b195f1a)
2020-03-18 08:21:00這完全看人了，如果你認為自己找的到更好的工作就別去。
試用期減薪,想也知道老闆摳門不值得跟,除非你要當跳板
但你要評估現在景氣可能會差好一段時間之後缺一定會越來越少先確定自己資源還能撐多久吧