: 天吶，再看一次我的文章，我想強調的是:
: 創業公司「容易」做重複的事，「不容易」有突破性成長，所以我不建議
: 不是「不可能」
:
: 打個比方吧，現在有10個在10年內待過資本額不到2000萬小公司的工程師
: 和10個待過FAANG或BATTMD的工程師，
: 隨便從任一組抽一名工程師出來，你們認為能力高低的機率如何?
:
: 其中有10個在10年內待過資本額不到2000萬小公司的工程師
: 另外10個待過FAANG或BATTMD的工程師，
: 隨便從任一組抽一名工程師出來，你們認為能力高低的機率如何?
:
: 這樣能感受到差別了嗎?
我是覺得這樣蠻引戰的，因為你這比法
我幫你加幾筆你就知道為啥引戰
現在有
1. 10個在10年內待過資本額不到2000萬小公司的工程師
2. 10個在國內大企業如HTC，ASUS，中華電信 待過的工程師
3. 10個在國內中型企業如KKBOX，Dcard待過的工程師
4. 10個待過FAANG或BATTMD的工程師
隨便從任一組抽一名工程師出來，你們認為能力高低的機率如何?

感谢回覆, 不過文章其實只是單純勸世, 希望能影響到能影響的人而已:)

也要邏輯正確才算勸世

BATTMD是指？

比較好的標題是「建議不要讓自己10個1年經驗」原原po不知道怎麼樣寫歪了

擺渡 阿里88 藤遜 頭條 美糰 弟弟 支那板faang

講的都不一定對還叫勸世？你面一個就代表所有都是這樣嗎？

什麼時候，這些阿六公司跟FAANG同級了 XD....

我們台灣也有台積電鴻海大立光聯發科TFLM 世界級的 略輸FAANG樂勝BAT嗎？