剛畢業新鮮人，非代po。
時間上是上禮拜跟這禮拜(11/19 ~ 11/29)的事情。
這禮拜去新創公司報到後，下午就接到廣達人資電話邀請，所以目前有兩個選擇。廣達的
部分會提到面試內容。
36000 < N < 40000。
新創公司(目前試用期中)
職稱： iOS 工程師
地點： 南港軟體園區
薪資： 試用期 N，正式 (N + 2)
工時： 9:00 ~ 18:00
通勤： 公車來回共4小時，車錢共200元。
新創公司目前成立第三年(明年第四年)，是醫療健檢相關，比較像是原公司切出業務到新
平台上。
目標跟商業模式明確，也繼續招募人進來。去工作覺得很穩，不太像新創，下班時間到主
管會趕人下班。
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廣達 bu10
職稱： 應用軟體研發工程師 J1707
地點： 華亞科
薪資： 尚未核薪，大概死豬價。
工時： 每天8小時，常態加班至晚上7點(有加班費)
通勤： 公車單程含走路30分鐘，車錢單程27元。可開車去
人資寄來的信箱的薪資名目是 >= 34000 (助理工程師)
這是前天(11/28)去桃園廣達面試：
原本網路上查到是會有兩階段面試跟C語言，但就直接面試。面試官是處長跟工程師。
自我介紹完之後，面試官介紹該職缺的內容：
1. Android App, iOS App, Web App(Node.js)開發。
2. 穿戴式裝置的App開發(Android App)。
3. 網通裝置應用軟體開發。
簡單說就是客戶要甚麼就做出來，這很廣達。工程師不會直接面對客戶，會有人專門的測
試App。
面試官說部門很久了，但我自己覺得可能是新的部門吧，職缺本身畢業季有出現過類似的
。
面試完之後面試官說會請人資送，然後就等人資一個小時，人資是說其他部門的主管考慮
面試但沒空，人資是說10天內會有結果。
隔天工程師直接打電話來確認意願，工程師說人資下禮拜會電話核薪資，有疑慮還可以打
電話z向工程師確認工作內容。
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會把廣達考慮進來最大的原因就是他在桃園，大公司薪資跟福利還是贏；缺點就怕很專案
公司，周末的關係沒打電話詢問工程。
有詢問過在 bu2 的親戚的意見，廣達就是穩穩的。
新創公司的部分：
公車是幾乎直達(9069路線)，但是有夠遠有夠貴(一個月4000)，早上六點起來，八點半到
公司；晚上六點下班，八點半回到家，不考慮租屋。目前的辦法是提早睡覺，把部分規劃
移
目前是上班第一個禮拜還在適應公司跟生活，主管人很好會帶著寫程式。
App在報到前上線，是自有產品的公司。App我有看過程式碼，架構清楚所以不至於無法下
手。
很多預計上線的新功能(大數據、中文斷詞)也能夠去學習、請教同事，可能會有動力去了
解吧(?)，有些因素的關係，公司某部分的業務跟自己的目標是正相關的。
兩年之後有考研究所的打算。適逢周末希望可以問問各位建議，謝謝。