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公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
老虎網路科技股份有限公司(https://17fit.com)，54332723
公司地址(填寫詳細至號):
台北市信義區基隆路二段189號
職缺:測試管理工程師(QA) "不"需寫自動化測試程式
工作內容：
1. 測試17FIT核心系統功能，包含web, mobile 及未來可能發展的各種前端平台及後端系
統
2. 參與需求功能討論，與PM/UX/RD合作，確保測試工作於發版週期內能確實完成
3. 依據產品功能及需求規格擬定Test Plan/Test Cases
4. 驗證效能表現、相容性、壓力測試、產品可靠度等，產出Test Report
5. 已上線功能的Bug 追蹤處理
6. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議
職缺能力經歷要求:
1. 熟悉各平台介面(包含App、Web)與軟體使用邏輯
2. 細節敏銳度、耐心、表達能力
3. 具有建立及撰寫各種平台測試計劃(test plan)的規劃，測試案例(test case)的設計
與寫作，及測試執行的經驗
加分條件
熟悉 testrail、Jira 或其他 Bug Tracking 工具
員工是否需自備工具? (是/否) : 需自備筆電
薪資(月薪):40,000~60,000
薪資(保證最低年薪，必填項目): 12 個月
年終獎金計算方式:全薪計算
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 09:00AM~6:00AM 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：比照勞基法
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
此職缺以執行手動測試為主，與開發團隊包含PM/UX/RD共同協同合作，
需參與SCRUM會議，在PM提出開發產品規劃時須能提供測試上可能會有的問題與複雜性
我們有標準化的開發與測試流程，
工作福利:
公司分紅與獎金:
公司介紹:
我們的主要產品是運動及美容場館的SaaS工具平台(17FIT)，
我們提供線上預約、支付、POS、CRM、數據分析、數位行銷功能，
是場館及工作室的All-in-one , IT解決方案。
人資或徵才聯絡方式:
請將履歷EMAIL至[email protected] 劉先生收