: 因為滿多公司感覺起來是非常缺人想找即戰力的...
: 所以需求打了好幾種程式語言，或是要有什麼實作經驗之類的
: 感覺比150低是不是不太優？
: 還是我觀念比較偏差，希望可以聽一下前輩的建議
: 感覺都有兩派說法一種是學東西不要計較，但另一派就是覺得奴。
重點就是你覺得你價值多少
我也聽過有私大新鮮人面試就開60K月薪的
有種東西叫作機會成本，就是你今天不選擇這個的話你可以獲得多少金錢
這就是你的機會成本
詳細請看wiki: http://l.ovoy.click/LWFKT
舉個例，你今天不去這家公司，你自己在家寫個APP可以獲得多少錢
這就是你的機會成本
至於去公司學東西，我也只能笑笑了
去正職一樣可以學東西，所以除非你需要這個實習經驗才能夠幫你找到正職工作
不然基本上，大概也只是個廉價勞工
那哪些公司實習能幫你有效的找到下份工作呢？
很簡單，履歷上兩個人寫的東西都一樣只差在實習公司不一樣
你是老闆你會選A還是BC呢？
A:我在微軟實習過 blah blah
B:我在HTC實習過 blah blah
C:我在烏魯木齊科技實習過 blah blah
BTW比起實習經驗，要是你有好的作品集，會是更好的履歷加分