Hi,
目前公司近期有離職2-3人需要補人, 另同時有計畫擴編 3-4 人.
目前需求 csharp 工程師 50-60k *4
前端工程師 50-60k *1
設計師 50-60k *1
devOP 50-60k * 1
年薪保障 13 個月。
這些職位都沒有帶人需求, 價位到哪表示需求能力到哪.
＠ 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
台灣大車隊，27767961，有上櫃(2640)
＠ 公司地址(填寫詳細至號):
三重辦公室:三重區重新路五段609巷18號
(迴龍線先嗇宮站出來走路五分鐘左右)(
工程團隊主要在這)
＠ 職缺能力經歷要求:
* 基本上可交辦任務能獨立作業，會使用 git 做版本控制。
* 熟悉 jenkins 佳。(不強求)
* 不討厭 windows (公司目前 90%+ 環境在 windows 上)。
* 能認同寫 script 來自動化減少錯誤，討厭每次都手動作業增加風險。
＠ 其他特殊要求
1. csharp :
* 熟 entity framework
* 至少要兩年開發與設計 api 經驗
* 不排斥 .net core
* 對 cluster (能支援 load balance 的 ap 架構) 有基本瞭解
* 主要工作多為後端資料處理, 難度不高但繁瑣, 需要細心跟對流程有基礎認識的人.
2. 前端工程師:
熟 html , bootstrap , 能跟設計師 co-work 設計畫面.
使用 js framework 沒有限制,
有基本技能跟基礎, 能過得了我這關就可以了.
3. 設計師:
主要設計的內容是 app 跟各類對外網站, 希望對 app/網站設計有一定認識.
＠ 員工是否需自備工具? (是/否) :
否，但你要自帶裝置(BYOD)不反對。
＠ 薪資(月薪):
如上面個別描述
＠ 工時:
0900 ~ 18:00 ，中午 12:30 ~ 1330 休息一小時。
＠ 加班費制度：
按實申報，依法處理。
＠ 工作環境與該職缺團隊介紹:
台灣大車隊去年歷經一年產品團隊重建，
目前研發處下共計有三個部門，三個部門經理兼 pm 。
目前是人員異動後, 總數約 26 個人的大家庭，今年也不斷改造我們既有的產品。
近期補入新的 QA 正在運作全新的 QA 機制,
另外本次招募的 RD 會有一部分主要在處理集團[生活大管家]服務,
將該平台重新設計整理及開發, 以及商旅服務,
算是擴大我們研發團隊的服務範圍到子公司/子集團服務.
而不只是我們原本的計程車業.
我們本來標準編制是29人,
接下來要擴編到33 人, 歡迎更多夥伴加入我們.
另外我們家沒有學歷限制，我自己就是大學沒畢業，
團隊內也有好幾個有這類特殊情形的夥伴。
相對的也請不要期待你學歷比較符合社會期待，在這就有基本盤。
我們一概按照評估的能力跟需求滿足程度敘薪，
有能力但找不到地方去的都歡迎來我們這，
只要能做事，我們都收。
＠ 工作福利:
基本上該有的都有(尾牙、員工旅遊等)，
另外我討厭讓員工加班跟會幫忙拉出合理時程，這個可以算嗎 QQQQ
＠ 公司分紅與獎金:
原則上就是年終跟月薪～
＠ 公司介紹:
前面寫過了。
＠ 人資或徵才聯絡方式:
請準備能說明你自己的履歷，email 給我。(形式不拘)
簡要評估程序:
1. email 給我
不過這裡要說，有時候信真的會多到無法一封封回，這真的是不好意思，
原則上三個工作天沒回就可以視為無聲卡了，能回的我們會盡量回。
當然如果要找我 double check 也歡迎。
2. 若評估 OK ，我們會邀請電話面試, 徵才結束時會修文告知。
電話面試差不多都談 30min 到 60min .
有興趣或對職缺有疑問都歡迎寫信給我們，
請寄給我 [email protected]