最近即將離職
老闆開出一堆交接文件
但是裡面有一堆技術的know how 比方說Laravel
的migration要怎麼操作之類的這種去google就有的東西
或者redis怎麼安裝之類的
與其說是交接更像是教學
就算要我寫，我也是去google來給你
總覺得心裡有點抗拒
大家離職的時候會碰到這種的嗎
還是照寫嗎

貼這個到文件裡http://lmgtfy.com/?q=Laravel+migration

一樓害我笑出來

這種複製貼上的最好 免得到時來囉嗦 反正還是有領錢 文件給了學不會是你的問題 以後出包了說不定還會開個外包請你接

是我我會寫 平安離開最重要 除非是故意要弄你的

反正離職前時間還是有付薪，交接在太基礎的東西上是老闆吃虧，時間到就可以閃，之後就額外收顧問費

去谷歌貼文章湊字數

將心比心吧 你到新公司也不希望老鳥都叫你自己google吧

這麼簡單的要求照做就好 這段時間你也有領薪水啊

交接也是有領薪水 照做就好了。所有事情都是評價走也走的讓後面的人覺得你不錯吧

沒辦法 你還是把使用手冊和操作手冊寫一寫吧

把那些資訊備好不覺得有什麼問題，交接期本來就含這些畢竟當初公司也是花錢請你研究除非你對公司、團隊只有恨XD

有薪水就寫 交接文件寫這種東西損失也不是我

有笑有推

這種就稱為 know how 喔

去google抄一篇 可以報一整天的工時 很划算啊

看情況，可能會簡單寫一點，說實話這種東西他都要你寫，代表他大概也不懂這個，你寫得到底完不完整他也不知道下一個來的如果懂Laravel他不看你寫的也沒差，不懂的看你寫的大概也很難懂。

XDDD

一樓XD

這種東西是這樣 要當濫好人、雞掰人 取決於自己的尺你可以用感恩的心寫好這份 也可以寫一個符合法規基本最低要求條件內容給人家

那就google給他啊XD

推一樓XD

看人囉。不過我自己對交接文件的要求，就是要讓沒用過Laravel的工程師能無痛架設起環境，懶得寫至少附上別人網誌的教學文。然後再把之前踩到雷的解法或連結附一附這樣。

我不會寫這種東西耶 頂多把google找到的東西貼一貼

離職前做多少算多少，不要擺爛就好

最近剛好也在做這件事，我是把需要用到的技術和工具列成一份清單，然後再逐項解釋，就像樓上T大說的，至少讓下一位接手的人可以照著這份文件走到可以工作的階段

老闆付錢請你寫交接文件也不行？

拿錢就是要辦事

敲一天和尚做一天鐘 擺爛不會過的比較好啦哈哈哈

反過來說老闆故意給交辦這種複製貼上就能完成的報告，不正是給你方便同時又能跟上級交代嗎出來工作將心比心吧，大家都是拿錢辦事

之前離職的時候，老闆要我交接算法，我就弄一堆數學式跟虛擬碼跟完整的文件給他，反正數學式這種東西真的懂技術的看過就懂，沒本事的也看不懂。該交給公司的還是需要交接，最好是完整的把技術整理成完整的文件，分類好給公司，畢竟人家花錢請你來的，就好比你跟麵店老闆買麵，老闆也不會只給你煮到一半的麵，剩下叫你去想像出來吧，而且整理好的東西也是可以自己留檔，日後還是很好用的個人資產。至於你私下研究的東西可以不用交給公司，如果老闆今天強制要求你交出你自己私下所有的code，那才是不合理。

這種技術google其實還是很難

就將心比心寫啊...

交接不交接技術，除非公司有受訓