[徵才]IAG徵 Web前/後端工程師 - 年薪600K-960K

作者: omg1996 (鵝鵝)   2019-04-17 16:17:02
(代po)
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填)
Infinity A Grade 香港商創基科技股份有限公司 台灣分公司
(統編正在申請)
公司地址(填寫詳細至號):
台北市忠孝東路4段270號7樓
職缺:
前端工程師
後端工程師
主要工作內容:
前端junior:
-處理公司內部ERP系統的前端開發需求
-新增、維護未來計畫開發的線上系統
-依照公司營運目標,給予技術方面的方針建議
前端senior:
-設計前端系統模組框架結構
-處理公司的前端開發需求
-新增、維護未來計畫開發的線上系統
-依照公司營運目標,訂定技術方面的行動方針
後端junior:
-處理公司內部ERP系統的後端開發需求
-新增、維護未來計畫開發的線上系統
-依照公司營運目標,給予技術方面的方針建議
-後端資料庫開發、維護
-系統架構規劃、調整、維護
-後端程式開發、維護
-api開發、維護、串接
後端senoir:
-系統架構的規劃與設計
-處理公司內部ERP系統的後端開發需求
-新增、維護未來計畫開發的線上系統
-依照公司營運目標,給予技術方面的方針建議
-後端資料庫開發、維護
-後端程式開發、維護
-api開發、維護、串接
職缺能力經歷要求:
前端junior:
-2年以上開發經驗
-熟悉 React.js
-熟悉 jQuery
-自我專案管理能力
-現代化的資料庫和工具的使用經驗
前端senior:
-5年以上開發經驗
-熟悉 JS based 框架
-熟悉 jQuery
-熟悉 資料庫框架:SQL, Node.js
-自我專案管理能力
後端junior:
-2年以上開發經驗
-熟悉 API規劃、串接、編寫
-熟悉 資料庫框架:SQL, Node.js, React or Python
-自我專案管理能力
後端senior:
-5年以上開發經驗
-熟悉API規劃、串接、編寫
-熟悉 資料庫框架:SQL, Node.js, React or Python
-自我專案管理能力
加分項目:
-參與創業
-過去曾參與開發團隊工作,並擔任管理角色
-有重構經驗
-完整參與產品從無到有的過程
員工是否需自備工具? (是/否) :
是,沒有的話我們搞定
薪資(月薪):
junior: NT$50,000 - 80,000
senior: NT$80,000 - 100,000
薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月
年終獎金計算方式:
底薪計算
工時: 8*5=40 上班時間彈性
加班費制度:符合勞基法規定
工作環境與該職缺團隊介紹:
在台灣的分公司還是一個小團隊,目前落腳在東區的co-working space,長得像咖啡
廳一樣漂亮
目前有三位工程師,希望能夠有五人以上工程師
工作福利:
交通方便,距離忠孝敦化站走路五分鐘抵達
旁邊美食無數,可以開發你的美食地圖
扁平化制度,大家都是夥伴,隨時討論溝通0距離
你可以添購覺得有用的書籍
有冰箱 微波爐 咖啡機,可以簡單料理
公司介紹:
IAG是一個由一群來自香港、台灣、中國、美國、英國的夥伴,在2017年於香港成立的
新創公司。
母公司過去在二手機貿易產業已經穩定耕耘10多年,在觀察整體產業的轉變後,從2016
年開始醞釀透過網路科技、軟體技術、數據分析,創造新的商業模式,帶動新的成長。
2019年正式在台灣成立分公司。
透過手機檢測軟體,以及ERP系統不斷蒐集所有檢測、採購、銷售等關鍵數據,從客觀的
數據分析中找到嘗試的方向並快速實驗 檢查結果 再次調整 在實驗,不斷循環追求成長
透過系統的輔助,以及數據的透明化與應用,公司目前正在和國際手機保險、全球手機
物流、跨國手機貿易、全球保修體系等夥伴企業合作。我們這裡什麼都可以討論,如果
有些點子或是任何疑問,歡迎投下履歷,我們一起交流交流!
優點:
1.User優先的開發方式,做的東西一定有人用,能輕鬆接觸到使用者,取得進一步反饋
2.組織扁平,年齡興趣相仿,溝通流暢,在尊重的基礎上,大家什麼話都能直接說出口
3.開發時程的評估完全以開發者的專業角度來衡量,不會有外行領導內行的 X%&[email protected]
4.團隊成員包含共同創辦人在內,對各種領域都各有涉獵,也非常愛互相分享
5.我們很愛買書,愛看書的話,更可以體會以 書 會友的溝通方式,對建立共同文化很
有幫助
6.效率、效益優先主義,沒有硬性上、下班時間,而且我們很討厭開會,開會一般不超過
20分鐘
7.擔任技術團隊、營運團隊橋樑角色的類PM,本身就是共同創辦人,對於避免公司各部門
以及技術團隊之間的!#%!^@(你知道的...)非常有效
缺點:
1.系統偏向內部、B2B用戶使用為主,沒有那種可以推倒訂票系統的兇猛流量給極限型dev
op狂人
2.大部分的開發需求都是為了緊抓某些商業機會,不是每個feature開發都能有充分時間
寫出藝術等級的code
3.開發團隊很小,沒有專職的PM管家媽媽來管理大小雜事
4.總公司以及業務營運人員主要在香港,大部分需要仰賴遠距離溝通
5.零食水果嘛,嗆斯嗆斯,通常都有,但不像一線高規格公司,隨時有人補充。如果你愛
切水果,我們很樂意買。至於不用處理也不太會壞的零食,我們一直都有~
6.因為團隊比較小,開發過程中可能碰到的障礙,需要找外面的大大解惑
人資或徵才聯絡方式:
Yourator平台
-前端 http://lihi.cc/LcHMk
-後端 http://lihi.cc/09Cd9
或是直接寄履歷到(附上github)
[email protected]
作者: sppqre (山中練腦殘)   2019-04-17 16:31:00
推詳細前端 senior 項目中應該是 Node.js
作者: pkro12345 (席龍)   2019-04-17 17:30:00
jQuery 都多打一個r

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com