各位軟體業的朋友們大家好！
電資工會已於上週六4月14日召開第3屆第4次定期理事會，並於會中決議後續的組織運作方
向與活動規劃。本會是屬於台灣科技業的工會組織，我們致力於關心電子電機資訊相關產業
的勞動條件、勞資爭議個案的諮詢協助、勞動教育的推廣，以及政策和立法的監督。
在今年一月，執政黨不顧民意、不回應基於事實的質疑、不採納任何建議，在沒有明確必要
性及影響評估的情況下，強行修改了勞基法，除了各種彈性措施會增加過勞風險外，變更休
息日加班費計算也導致科技業產線輪班勞工的收入減少。而民進黨版32-1條加班換補休規定
，也使包含科技業在內，一直為勞工詬病的「補休時數倍率低於加班費較不划算」、「勞方
無排假權」等兩個弊病就地合法。
新制勞基法已於三月一日上路，為了讓更多朋友了解未來在職場上可能會遇到哪些問題，以
及有哪些方法能夠維護我們的勞動權益，電資工會特別於五月一日星期二國定假日勞動節當
天上午舉辦「2018電資工會勞教活動暨會員大會」，向大家分享勞基法修法後的影響以及進
行勞資會議/勞資協商的經驗之談。上午的勞教活動特別開放非會員的朋友們也能報名，並
提供現場入會申請，對於會務運作有興趣的朋友也歡迎旁聽會員大會。上午活動結束之後，
也誠摯邀請大家下午一同參加一年一度的五一勞動節大遊行！
歡迎報名共襄盛舉：https://goo.gl/forms/sfRI9TkpnfiWxOP22
活動流程：
0900-0930 報到、入座
0930-1020 勞動教育：勞基法修法後影響
1020-1050 勞動教育：某科技公司勞資會議經驗
1100-1200 會員大會
補 充：由於本會經費較拮据，故僅提供「會員」點心餐盒，
午餐須自行處理(附近多小吃店及超商)，敬請見諒！
活動地點：中華電信工會（台北市大安區金華街138號四樓會議室）
特別感謝：中華電信工會
主辦單位：電資工會(台灣電子電機資訊產業工會)
聯絡方式：電資工會理事長黃宋儒 0931-150-222
電資工會秘書長林名哲 0953-532-001
電 郵：[email protected] (有任何問題請來信！)