作者:
DankeTe (Aniz)
2018-04-03 16:53:07文長，手機排版請見諒
各位年薪三百萬up的前輩好！
本人剛開始第一份工作，內容是寫C++，目前工作兩個多禮拜，老闆已經對我非常不滿意，因為我先前在撰寫公司給的練習作業花太多時間（同時有另一個新人，另一個做的很順利）。
上週五老闆要求接觸公司的Case，資深工程師會給個範例來讓我們熟悉，也會給我建議，我理解速度較慢，光是範例程式我就讀了一天。
今天老闆很不開心的跟我說為什麼進度那麼慢，公司的前輩們只要花一天就寫完的東西，你花了三天還只有一點進度，那可能要請你走了。
想請問版友，是否我不適合做工程師（理解能力不足）？
或者我該換一家公司繼續努力？
這幾天壓力大到影響睡眠，懇請大家給點意見
謝謝！
作者:
Sirctal (母豬母豬 夜裡哭哭)
2018-04-03 16:55:00你有跟老闆說你的阻礙在哪邊嗎？？ 我覺得他那樣很不應該好歹要先了解 情況吧
作者: ZuiYang (Zui) 2018-04-03 17:01:00
要想的應該是我為什麼理解比別人慢吧，適不適合不好說，起碼先找到自己不足的地方才有努力的方向啊
作者:
googled (15357)
2018-04-03 17:20:00理解能力應該還是有差，我也剛出社會，這是第一份工作主管給我一個月的時間慢慢熟悉目前的案子，但我第一天架環境，第二天瞭解架構並追蹤程式碼，第三天就開始開發了我是覺得你都投入這行了，會因為這次的經驗就決定改行嗎?不曉得你在出社會前有沒有寫過專案的經驗，我大學+碩士自己接過兩個CASE+寫過三個產學，剛開始也是亂七八糟但寫久自然經驗就豐富了，理解能力就慢慢進步了
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2018-04-03 17:27:00有時候理解能力是一點 程式寫得容不容易懂也是一個點....台灣一堆公司 程式根本亂寫一通 複製貼上滿地開花 繼承亂七八糟 完全沒有封裝概念 然後叫新人進來一週上手 啊哈哈....
看起來應該是接case的公司,老闆當你是外包人員,但是又給低薪,自已去跟老闆談外包,時間，金錢絕對好很多
作者:
ap954212 (death is like the wings)
2018-04-03 17:56:00符合clean code比較重要
作者: lucky4283 (KENNY) 2018-04-03 18:31:00
大不了換工作，別想太多
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2018-04-03 19:16:00不如請教另外一個新人 同樣是新人 互相幫忙應該ok吧
作者:
testPtt (測試)
2018-04-03 19:18:00該走就走 新人別勉強 照自己的步調 別當奴隸我都跟我主管說新人沒摸過要能寫到我的程度起碼要一年
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-04-03 19:21:00第一份工作選C++也是有點硬
作者:
pilor (Formosa)
2018-04-03 19:28:00以前有寫過幾年 應該不難上手 只是有困難要說出 困難點
作者: longlongint (華哥爾) 2018-04-03 19:52:00
不要被激怒 請公司遵守勞基法 爽領紅包囉正經回 你能通過面試代表基礎能力夠而且你身上有公司要的技能 不會的就找人幫忙 專長的部分要表現
作者: wildli0422 (wild) 2018-04-03 19:57:00
聽你描述我覺得是公司給你的時間太短了，剛畢業才碰商業應用的本來就要很多時間學習，心存善念盡力而為吧！記得要走也要給老闆資遣的走，錢才是真的
作者:
panpan (ㄚㄚㄚ)
2018-04-03 19:58:00下次問老闆 為什麼google能賺這麼多 是不是老闆能力有問題再不給我高薪 我就把老闆你換掉
作者:
ek0519 (new life)
2018-04-03 20:50:00你應該去問另一個新人
作者: stayfantasy (曉闇) 2018-04-03 21:54:00
學習gdb的用法 也可以看「jserv 你所不知道的c語言」會有所幫助
作者:
justben (BEN)
2018-04-04 03:04:00薪水35000以下直接閃人,35000~40000 撐一下40000 ~ 50000 努力學習 50000 up 拼命學習我的想法是給新人價又不給時間學 老闆問題$$ 太少 另一個遲早也是走XD 薪水多代表還看得起人就再努力一下 不行 也沒法度 看雙方怎麼喬遣散
作者:
kattte (誠實面對自己吧!)
2018-04-05 02:39:00那就走啊
廢話，前輩有經驗花的時間一定比較快啊，老闆是不知道你是新手?
作者:
saram (saram)
2018-04-09 03:38:00不是公家機構的話,任何營利事業都要生存競爭,業主希望新人一來就要上手是很正常的.業主不計代價要設計師做出成績來,而非低價請個實習生來學.參加國際大賽的選手,不是去爭跑幾秒以內到終點,而是要這次比賽得到前三名內.