[心得] 高雄面試心得

作者: googled (15357)   2017-11-26 01:26:14
第一次PO心得文,打得不好請見諒
小弟台北人
學歷是高雄某國立科大資工碩士班畢業
曾經做過的東西有大學的遊戲專題
2個自行接案
其中一個是Windows上類似photoShop的修圖軟體
不過當然沒有這麼強大
另一個是Android App
最後有4個為校內產學,
有三個是iOS App,其中一個已經上架
還有一個Windows的會議系統(滿簡易的)
碩士論文是做data mining
小弟退伍後直奔高雄找工作
雖然看到板上很多人都說高雄薪資待遇不好
家人也是說台北找比較好
但因為喜歡南部的環境,所以來試試看
先說結論好了...
真的好坎坷@@
不過我有同期畢業的女同學在高雄找工作
薪水接近五萬
所以可能是我運氣、口才或實力不好,沒辦法拿到好薪水
話說說話技巧真的很重要
有看過一些人沒什麼本事,但跟他聊天會真的以為他很猛
有些人則是不太會說話,但實力卻猛猛的
我自己的實力自己不說,但我真的不太會說話
所以面試時都抖抖的@@
我面試時月薪都開45k,或者是40k
1. 百通科技
這是第一間面試的,因為對方人在大陸
所以用SK面試,面試過成很一般
該公司是要做網頁的
談到我論文時,對方笑說他15年前就做過了
我一個尷尬,後來說他們會有二面,要做一些測驗
因此先問我期望薪資,
在我開口前還提醒我不要講台北薪水,
我就先開40k
對方說這是台北薪水,就笑著說不用二面了
2. 鼎特
這間看起來像個人工作室,
對方說他什麼都做,比較沒有特定的項目
我記得我薪水開40k
對方說他沒辦法付這些錢
改口問我有沒有興趣接case
這樣他可以定期外包給我寫,
這樣我在別間公司上班 + case的錢說不定會超過我預期
所以我在猜此公司原本就沒有要聘人的意思
3. 孟華
一開始先做邏輯測驗
再來是JAVA測驗,最後是英文測驗(讀+寫)
結束後先跟人資談,談完換跟技術主管
被問一些產學iOS開發上的問題,以及我論文的問題
回答應該都算可以
而該公司是做網頁跟APP,不過APP算輔助
有談到說因為開發iOS跟Android的成本太高
所以該公司後來都選擇用hybrid的方式
談完後又換人資,談到薪水時我就開40k
人資說新人的話這價格有點太高
不過他會爭取看看,順便問我如果沒有這數字
那我還會不會有考慮,我說會
結果:無聲卡
4. 昕力資訊
這間公司環境我覺得很漂亮,都是木頭的裝潢
顏色是我喜歡的那種,
一開始一樣先做邏輯測驗跟程式測驗
但邏輯測驗不太一般就是了
例如:a可以摧毀任何東西,所有b都是a
c長得很大,因為他們喜歡吃a,請問a可以摧毀c嗎?
程式測驗因為很多都是跟網頁有關,所以我寫的不是很好
最後面試時對方知道我的專長是APP
所以程式測驗寫不好這點他們看起來沒有太在意
接著就在聊APP的相關問題,也說他們有APP的團隊
並提到如果我錄取不會讓我去碰網頁,
而是會讓我去開發APP
不過該公司自己有在推一套hybrid的開發工具
所以公司也是用這套軟體去開發
我期望薪資開40k,一樣被說太高
結果:無聲卡
5. 凱笛
這間是最早邀我面試的,環境其實也是不錯
裝潢的顏色也是我喜歡的那種
面試的前一天被通知說要改時間,因此有提早幾小時
當天面試時,面試的人似乎不知道時間被改
說我好像提早來了,並請我等一下。
我不知道跟我面試的人是人資還是技術主管
因為在對談的過程總覺得他技術上有點...不好說
因為應徵的是iOS職缺,我又有iOS的經驗
所以薪資我就開45k,對方也是說太高
並說如果有錄取的話會有一個case做測驗,
必須要完成才能錄取,不過錄取也有試用期
結果:感謝函
但隔天又收到對方邀我去面試...
不過馬上又寄信過來說搞錯了
6. 保經
這間是做保險相關的產品
我面試的職缺是iOS工程師
面試過程也是很一般的互相介紹
對方有拿給我看他們iOS的App,
不過demo過程不順利就是了
有提到我如果錄取,
可能會是唯一或唯二的工程師
該公司似乎相關職位都只聘一位
網頁、美術等等沒記錯的話都是一位
期望薪資我開40k
結果:電話告知因不清楚實力,只能32k
(印象中,有點忘了)
未來會在調薪,最後我是婉拒
7. 富比庫
這是第一間去高軟面試,
我本來以為高軟就像科技園區一樣薪資待遇會比較好
結果當然是我想太多
面試的人因為不在,所以臨時派別人進來面試
該公司是做電路板的layout,老實說我沒有太大興趣
後來換了另一位近來面試
談到薪資時,我說40k
對方臉色有點變@@
就問我怎麼覺得自己有這個價值,
我解釋我的經驗、產品等等
對方說這跟業界是有差距的
其實因為我沒有太大興趣,所以就不反駁了
而對方不知道是不是因為我沒反駁
就開始進一步的批評
說他們有很多跟我同學校出來的員工
並說這些他們也都會,而且很簡單
他們來到公司後,才發現原來業界的東西跟學校差很多
並說APP已經開始走下坡了等等
各種洗臉
最後他開給我的薪資是3萬
接受的話可以下禮拜就上班,要我回家考慮
結果:30k,婉拒
8. 數位前進
這間是我面試到現在以來,
最讓我覺得良好的一家,不過這間是做博弈的
我是應徵iOS的職缺
一開始一樣先做程式測驗,考卷可以自己挑
所以我選Swift的考卷,
考卷在批改時會口頭在問一下寫錯的答案
似乎是確認我是真的不會,還是只是不知道怎麼寫
所以有一、二題我沒寫或寫錯的最後也是算我對
這點我覺得滿不錯的
接著就是人資跟技術主管一起面試
其實整個面試的過程我真的覺得很不錯
我本來因為此公司是博奕有點怕怕的
但面試下來因為感覺良好,而且福利聽起來不錯
人資也有說希望能提供良好的待遇、福利等等
讓人才能夠從北部回流。
問到薪資時,因為我之前上網查有看到博弈薪資比較高,
所以我就開45k。
幾天後打電話來說要二面,並換了兩位來面試
一樣是良好的面試過程,
在隔幾天我就接到電話說錄取,但薪資只能給33k+3k租屋津貼
並說明因為我是新人,
所以不能讓我的薪資一開始就比同事高
聽到這裡其實我滿失望的
之前說要用好的待遇、福利等等讓人才回流
可是薪資卻比預期低很多,不然我是真的滿想去這間的
結果:33k+3k租屋津貼,婉拒
9. 迪希
這間是應徵iOS工程師
面試過程一樣很一般
對方人滿好的,
談到薪資時我說40k
對方說比較有可能會是32k到35k
不過他會盡力幫我爭取
結果:二面邀請,婉拒
其實有點後悔婉拒二面
不知道如果去的話薪資會談得怎麼樣
10. 鴻海
鴻海我應徵兩個部門,但都還在跑流程,
最後結果如何我也不曉得
所以就暫時不打了,薪資我是開45k
最後結論:
其實不能說高雄沒有高薪的工作
畢竟在版上還是有看過超過4萬的職缺
也許是我實力不夠,或者沒找到等等
不過講實話
我是滿後悔沒直接在台北找工作就是了.....
如果鴻海沒上,我就要回台北了QQ
作者: makelovehero (枚可羅莫喜洛)   2017-11-26 01:37:00
光是104php需求量就不同了,北978中243南65
作者: wennie0433   2017-11-26 01:41:00
在外地的高雄人給推
作者: zerozzz7887 (Pu)   2017-11-26 01:43:00
推分享!祝早日找到理想工作!
作者: Sadan (Danny)   2017-11-26 01:46:00
N到底是??
作者: wallrose (牆玫瑰)   2017-11-26 01:56:00
N.........
作者: googled (15357)   2017-11-26 02:00:00
抱歉,N可能不符規定N=45K
作者: TAKADO (朕沒給的你不能搶)   2017-11-26 02:00:00
你的N高於45k嗎?
作者: googled (15357)   2017-11-26 02:08:00
已修正文章了,抱歉抱歉
作者: ken9527k (來韓老師這邊)   2017-11-26 02:22:00
高雄薪資好慘 幫QQ
作者: jt912129 (宇文風)   2017-11-26 02:23:00
富比庫有面試過 各種洗臉 然後又電話通知我下禮拜就上班 而且我還不是當地人 完全不給時間找房子 印象真的很差
作者: vi000246 (Vi)   2017-11-26 02:29:00
台北人到高雄找?會不會搞反了XD
作者: ldkrsi (衰神)   2017-11-26 02:29:00
怎麼沒有一間超過40k XDDDD 三年多了高雄依然沒進步三年前我在高雄找時 大學畢 沒有一間願意給30k以上
作者: t64141 (榕樹)   2017-11-26 02:59:00
職缺量差距真的驚人,C#. net兩年前查104,職缺量差10倍當時比較的地點是 雙北vs高雄
作者: Trick   2017-11-26 03:50:00
超乎預期的慘...
作者: senjor (哞哞)   2017-11-26 04:25:00
奇怪,人才比較難找的地區,不是才應該要用比較高的薪水來找人嗎...?
作者: Deltaguita (貝里斯)   2017-11-26 07:38:00
最討厭靠洗臉來砍價的公司出不起就直說,洗三小臉
作者: f124 (....)   2017-11-26 08:35:00
台北隨便找都有跑去南部幹麻......
作者: call0933 (Hong)   2017-11-26 09:03:00
小弟這兩天也是在找iOS的工作 以上我也有去一兩間 其中一位面試官跟我談到說 高雄會比較在乎工作經驗
作者: td770715 (Rex)   2017-11-26 09:09:00
博弈才開33K...
作者: ch30529 (主人)   2017-11-26 09:15:00
兩年前去數位前進無聲卡在台中博弈找到45k
作者: mithuang (阿明)   2017-11-26 09:54:00
高雄對新人不友善,我有同學有經驗的,在高雄五年也有80K+
作者: jj0321 (JJ與你倒數唷)   2017-11-26 09:54:00
別拿台北的薪水來南部找 絕對給不起 頂多南科有機會40K
作者: hidog (.....)   2017-11-26 10:19:00
五萬在高雄差不多攻頂了 你同學虎爛吧
作者: paiqiuafan (fan)   2017-11-26 10:28:00
數位整體福利和環境不錯,但可惜的是薪資開不高,比較適合求穩定和大學新鮮人。 領高薪的應該都是上層主管吧!
作者: ap954212 (death is like the wings)   2017-11-26 10:33:00
加油
作者: a110605 (安迪Lee)   2017-11-26 10:45:00
南部軟體產業真的是給不起高薪
作者: shen0816   2017-11-26 11:15:00
在高雄這麼久只看過8跟10,其他的從哪冒出來的XD至於33k我真心覺得你該去看看,只要你有實力公司才不敢一直讓你拿低薪,又不是等著讓你跳槽
作者: asleisureto (ASLE)   2017-11-26 11:47:00
不是什麼強者或特例的話,高雄就新人3萬,資深5萬封頂,不能接受這價碼就還是留台北吧
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2017-11-26 12:01:00
女的長的很正?
作者: vi000246 (Vi)   2017-11-26 12:10:00
今年在高雄找 投了20家才面一家 開40K 1y3m的經驗台北有20家面試邀約 職缺量差太多了
作者: IceSword (中肯哥)   2017-11-26 12:16:00
鬼島的幸福城市你想找高薪的工作是不是有什麼誤會 XDDD台北人放棄台北職缺多還有高薪跑來高雄還租屋是做功德呦
作者: Nt1 (用功點吧!)   2017-11-26 12:20:00
原po沒考慮kk盒子?不知道在高雄給的如何
作者: rarex (╰(〒皿〒)╯)   2017-11-26 12:31:00
50k的話 緯創一定有吧
作者: gpctv (gpctv)   2017-11-26 12:50:00
做功德. XD
作者: ghmsxtwo (YI)   2017-11-26 12:51:00
高雄不是缺人,而是缺便宜的人,還有高雄的老闆面試時喜歡用“高雄物價比較便宜”、“你本地人不用租屋”,這些理由來打壓薪資,根本黑人問號
作者: tw689 (台灣689)   2017-11-26 12:51:00
高雄 kk qnap 緯創 海邊 碩畢都能超過40k
作者: dogalan (Emotion)   2017-11-26 13:00:00
很多沒聽過的公司 在高雄想找能過得去的最好找大公司想要一開始就超過50k的話建議直接上北部比較快
作者: testPtt (測試)   2017-11-26 13:15:00
無名小公司待遇面議就別浪費時間了
作者: abc0922001 (中士abc)   2017-11-26 13:30:00
好慘
作者: loveu8 (RA1-推廣)   2017-11-26 13:35:00
緯創跟KK可以去試看看,再沒有,乖乖待台北吧高雄的工作機會,老闆習慣砍價,專案重要的事
作者: Hordor (Hordor)   2017-11-26 13:36:00
往南科找? 要有車
作者: loveu8 (RA1-推廣)   2017-11-26 13:36:00
這個有立即賺錢效益,但是蠻多主管覺得慢慢做,慢慢找錯過很多應該出頭的機會,因為沒找到合適的夥伴導致起起伏伏,最後給的起,剩下那幾家而已了~
作者: smalldra (ha。)   2017-11-26 13:46:00
N就是十年前台積電新人價45k
作者: Argos (Big doge is watching u)   2017-11-26 14:13:00
這就是台灣 唉
作者: sorianotw (Brio)   2017-11-26 14:30:00
基本上你就是新人,在學的專題要看是否有業界專業度加上高雄薪資… 建議找大廠, 新人價才會到那邊
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2017-11-26 14:32:00
真好奇40K都嫌貴的公司 裡面是都文組在寫程式嗎
作者: sorianotw (Brio)   2017-11-26 14:33:00
台北純軟碩士新人40以上很正常,科技廠45 50都沒問題
作者: joseph33 (理查帕迪)   2017-11-26 14:47:00
高雄老闆們怎麼這麼沒競爭力
作者: JUNYOU01 (JJJ)   2017-11-26 15:06:00
女同學的確有可能拿比較高,但這跟實力未必相關
作者: SimonAllen (西蒙˙艾倫)   2017-11-26 15:50:00
同意樓上 而且跟口條也沒關係
作者: dapple (dapple)   2017-11-26 16:44:00
可以試試看台南 蠻多大公司在台南都有研發據點
作者: jily (吉利)   2017-11-26 17:59:00
南科試看看 也許有高薪的機會 高雄台南開車也半小時而已
作者: realbout (薩摩訶)   2017-11-26 18:40:00
怎麼沒kkbox...還是回台北練功存錢,高雄純軟的....極少
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2017-11-26 20:25:00
可笑的薪資 幸福...
作者: tedmax100 (Nathan-Lu)   2017-11-26 23:48:00
我高雄人西子灣出來,想都不想直奔北部高雄不適合我們軟體IT人發展,多在北部存一些回高雄開店比較實在
作者: joery (Lin)   2017-11-27 00:17:00
怎麼起薪還是跟我10年剛出社會一樣,現在我也不得不來台北打拼,再找機會回南部
作者: gust0985 (還在努力到人生下一階段)   2017-11-27 00:34:00
住家裡不是比較省嗎? 臺北人幹嘛在高雄找工作? 你還要多負擔租屋費用……你真的喜歡南部環境,回臺北進南部有點的企業用內調方式也可以達成你的願望……
作者: freedls (阿嬤覺得你冷)   2017-11-27 09:58:00
台北人怎麼會想不開去高雄找呢 多少人想直奔北部XD
作者: jojowolf (天使羽根)   2017-11-27 11:50:00
沒有回那個面試官:那貴公司報價給客戶有報高雄價嗎?補推回來,無良資方,競爭力不是壓榨勞工來的
作者: joshua5201 (炸蝦子)   2017-11-27 12:38:00
幸福城市
作者: johnwater (Daniel)   2017-11-27 15:28:00
推詳細 幸福城市
作者: terryyamg (少說多做 多說多錯)   2017-11-27 22:21:00
推推 數位前進呵呵 高雄薪水也呵呵 缺少薪水少
作者: dddddd67 (斷水流大師兄)   2017-11-28 00:05:00
你的同學唬爛的
作者: wingture (黑)   2017-11-28 13:05:00
加油
作者: SY082022 (沒有暱稱)   2017-11-29 14:08:00
直接去中北或找總公司在園區但是設分廠臺南高雄的,因為這樣薪資福利會比照總公司
作者: yukihello (HelloKiKi)   2017-11-29 16:13:00
富比庫我也去過他開30的時候我臉色就變了,不是他洗我是我洗他臉,連我原公司的薪水都開不出來,好意思說公司很有未來,有未來是假的,錢才是真的阿!!
作者: siriusu (かがみは俺の嫁。)   2017-11-30 14:02:00
作者: takusa (蝦)   2017-12-07 09:26:00
我上個月也應徵過數位前進,薪水跟原po一模一樣,只能說當初福利講的很好聽,但薪水還是跟不上...當初人資說會照表現調薪,但未來調不調還是要看公司...這樣誰敢把頭洗下去呢?
作者: Fourjy (影)   2017-12-08 13:21:00
富比酷真的很鳥,面試不到10分鐘就急著趕人,又一副臭臉
作者: simpleplanya (三十年歲月 五十億巨資)   2017-12-08 19:46:00
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