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Soft_Job
Re: [徵才] 傢俱電商GAGU 徵後端工程師
作者:
ripple0129
(perry tsai)
2017-07-29 08:07:37
所謂的基礎怎麼定義
主要還是看資方要求到哪邊
你會CSS啊?
幫我把按鈕改個顏色
你會CSS啊?
幫我刻個
https://skillcrush.com/2013/01/04/project-make-a-logo-in-pure-css/
基礎並非在技術這個專有名詞上
而是在使用該技術下
能夠做到怎樣的程度
如果資方只是要求CSS改個按鈕顏色
我想這種東西沒人會覺得被刁難吧
也不會覺的多會這個要求加薪兩千吧
如果要求請刻pure CSS logo
你會覺得他是來亂的吧
作者:
mdkn35
(53nkdm)
2017-07-29 08:47:00
你會excel啊? 幫我畫個鋼彈
作者:
crossdunk
(推噓自如)
2017-07-29 11:37:00
所以基本到底是多基本
作者:
dreamnook
(亞龍)
2017-07-29 11:54:00
薪資基本
作者:
ChoDino
(Dino)
2017-07-29 14:10:00
基本就是能滿足這間公司專案大部份的需求。這不是公定的
作者:
Argos
(Big doge is watching u)
2017-07-29 16:20:00
這就是機掰的地方 一個基本 各自表述 我怎知道你要求到哪?你的基本不等於我的基本 員工的基本也不等於老闆的基本
作者:
ChoDino
(Dino)
2017-07-29 17:48:00
所以才需要面談阿,超出你的基本你就會要求加薪。老闆覺得不合乎他的基本就會再考慮要不要錄取。所有的溝通都是用來取得共識阿。PM 跟 RD 談需求也是如此要適當揣測公司要求的基本,徵才薪水可以適當的反應出來
作者:
beaprayguy
(小羊快跑啊)
2017-07-29 18:14:00
請問一開始為何不把基本和需求寫清楚?
作者:
ChoDino
(Dino)
2017-07-29 18:20:00
有些徵才會有線上考試,比較容易讓雙方在面談前就有共識我覺得他寫得含糊程度和板上大部份徵才文差不多阿~XD
作者:
dreamnook
(亞龍)
2017-07-29 19:00:00
所以不是在酸原徵文是在酸奴隸頭啊…
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