我上週面試到 一家 比目前待的公司多15K，年終保障14~18個月
工作職稱都是掛 資深工程師，原公司是做電商 ，新公司是做ERP
昨天提離職的時候，主管希望我能留下來，等明年有機會把我拉到主任工程師
然後再專心朝架構師 這個目標前進
可是總覺得是畫一個大餅(還不知道能不能吃到) 出來
請問 各位 會如何選擇，留下來還是離開呢

要幫你卜卦一下老闆說的是不是大餅嗎 當然是

原公司升等能加15k?

原公司先加一半以上 後面再談 才有吸引力吧?

他也只是說有機會.....

原公司有能力+15k 原po就不會想跳槽了吧老話一句 拿到的才是你的 其餘皆是空談

想走就走，別想太多

6/07 knives □ [請益] 什麼叫Teamwork阿，幫人擦屁股算嗎這個 team work 問題解決了嗎！？就回顧一下你在這公司的「人蔘走馬燈」看是想投胎還是繼續

有心的話希望你留下來就會跟你談薪了 只談心就算了吧

還要等明年再去等那虛無飄渺的加薪 科科

公子請吃餅兒

薪資+15K就留下來.等到明年再面試新公司.

留下來,原本你想離開的原因有被消滅嘛?如果沒有,那留下原因是什麼呢?當初想走的原因自己列出來,然後再想看看 !

叫舊公司能先提高薪水10~15K再做比較

跳

看哪家ERP啊要跳就跳 不要再考慮

跳吧 薪水差太多了

當然是跳阿，相信那種畫大餅的才是白癡吧

當然是先換公司 然後跟你家主管說等明年你真的有大餅時叫我 那時我會考慮看看你眼前就有個大餅你不吃 你要吃你明年的???

留下來，或者我跟你走!

都說是"有機會了" 而且自己都說是畫大餅...還不走?

synopsis?

先拉薪水再说

話大餅的機率直逼百分百，想當傻子就留下吧你主管會那麼跟你話大餅是因為反正不用錢

至少要老闆先加薪10k 要談再談

不用跟原公司談，因你被當傻子了，談了也不會有好結果

你就問他能不能match啊..可是小心被表可是你一跳能加一萬五，我猜是不是原本公司薪水就偏低是的話就不用想了

一年多個20-30萬還不走？

最清楚狀況的應該只有原PO自己吧~資訊不夠多~誰能告訴你主管是好是壞?未來的工作又是好是壞???

畫餅不用錢

電商是指電子商務嗎? 電子商務的薪水居然會比ERP低!

畫大餅的話聽多了

[請益] 不花錢留住人的方法

你傻了嗎, 叫他們把一個月 15K 馬上吐出來才有得談吧

跳到寫ERP的可以多到15K喔...>< 我也想要

明年"有機會" 人人都有機會 個個都沒把握...

走吧~ 還留念什麼

畫大餅不用錢，能升早就升了

當然跳阿