需要另外租屋, 還未找房子
『東森信息』
適用期 N-5k
心動因素：東森的title, 以後再找工作可以加分?
猶豫因素：要繳交很多報到文件, 適用期 -5k
『杰可斯』
適用期 N-2K
心動因素：新公司似乎很有前景
猶豫因素：擔心發展不成功, 該不該賭一把
『雷技』
適用期 N-2k 適用期後 N *13
心動因素：美商
猶豫因素：在南港育成中心 & 沒感受到在美商工作的優勢
麻煩各位幫忙提供意見, 謝謝

k是多少? 傳產進去以後可能就不好再換工作了

好像沒一間是傳產？ n = 50k

適用期? 保鮮期不是更好?

也太低

之前都是依公司決定, 這是第一次說期望薪資沒經驗不知道怎麼開

說一下自己條件 才好判斷低不低 搞不好人家大學畢才做一年

他有發過文啊 依照他的文章描述 在台北沒60k都算低

太低了，請開65k以上

N*13 的話 55K開始開吧 要看年薪

N已經開完了,現在只能請教這三間公司該如何挑選了>"<

有去保哥那邊試試看？

三間都不要，再找

再找，這三間成立時間都較短，謹慎考慮裁掉(倒掉)問題可以去保哥那邊試看看+1 (小弟我也試)

三間都不要！因為薪水開不高嗎？

如果照 你之前寫的技能，我覺得至少60k以上，但你能開發一個架構嗎?物件導向算熟嗎?design pattern或者di之類的，如果有的話就再往上開到70k，台北50k太少了，等於你在南部三萬而已，還不如回南部

我用南部的薪水到臺北找工作,怕一下跳太多會很難面試, 所以開50k, 看能不能在臺北加薪到大家說的合理範圍

不怕難找工作就怕都是些爛工作，如果你只要開50k，不如去保哥那邊練功而且我記得保哥之前高雄也有找人，何苦離鄉背景實質所得又比南部低

不知道原PO主力領域為何?可以從領域裏去找尋不找管理職，最高5萬；管理職再往上加

我沒做過管理職,一直在coding

絕對沒有非管理最多5萬這回事...

原來我一畢業就是管理職了阿 不然怎麼會破50K

@setsuan 是第一天來ptt嗎?明明一堆軟體工程師薪資動不動就七萬甚至十幾萬的....

雖然這邊一堆七萬十萬的鄉民，但除非你是主管且有意願找原po來面談不然你的價碼也頂多供原po參考啊

本來就是參考 在這邊問就是詢問大家的意見來做參考

@kina:非管理職會超過5萬通常都是熟念Di，或除了MS、ORCL所出的產品熟念外，還熟悉delphi等非主流產品@tw689:每個人的選擇不同，一畢業就管理職應該是有職涯規劃

為何這麼說，懂ui的工程師也有超過五萬的啊....就算薪資十萬也不可能全部都懂，我有看過c#職缺年薪超過150萬的職缺，也非管理職啊，那架構設計師也非管理職吧，我都不知道原來台北寫程式五萬算很高了....台北也退化回中南部水準了嗎????

原po的情況是高過5萬，但目前所看到offer內容，條件不是很理想@kina:每間公司組織不同，有的SA不是管理職

sa本來就不是管理職 為什麼會覺得sa是...

tw689說的就是他不是管理職還能領五萬以上阿XD

@tw0517:非常抱歉言論失當，致tw689歉意然五萬以上是有數條附加條件才真的成立