業務一般來說都被認知為責任制
我覺得很不合理
但是勞基法內並沒有明定業務屬責任制
應有的加班費還是可以照領
基本上就職中幾乎不太可能跟公司請領加班費
但是我想問一下，曾經有人被強迫離職時跟公司提出所有就職中應領的加班費用過嗎？
包含下班後甚至半夜line追殺！
MD，半夜一點傳line，隔天早上七點剛起床電話就來了
第一句劈頭就是「昨晚半夜一點為什麼不回話不接電話？」

自己的權益自己爭取可以投訴勞工局以前也是傻傻的不分晝夜無薪加班 連假日都沒錢