我之前應徵工程師職位
在面試的時候，我開口都還沒說話
面試主管問我的問題，根本就是我在前公司所犯的錯
最後逼退我的方式也如出一轍
兩家都這樣，這兩家我都待不久，很明顯就是有徵信前公司
我問了我有HR證照的學長，以及不太熟有做過人事的朋友，甚至是LINE網友
都說了，覺得你不太適任時，會打電話向前公司徵信
不然新聞爆出(非當事人，我沒那麼厲害念交大)
https://www.ettoday.net/news/20201121/1859735.htm
是空穴來風嗎? 怎麼抓出來的?
現在甚至很多勞方都還會站在資方立場，現在勞動市場感覺是資方市場....
像是求職天眼通，我前公司流動率很高的或是負面的批評
根本都已經不見了，勞方都不能徵信? 就算你公開了
有一些條件不好的人，還是需要上班賺錢的，還是會去的!
只能說，好好做好自己的事，不適任的老闆不能靠政府
只能靠天意了! 勞資雙方對立好像只會越來越重?
有不負責任的公司，就有不負責任的老闆!