**本文已徵得版主同意**
協助代PO** 懇請版友協助，救救研究生!!!
完成研究者每人即可得7-11商品卡150元!!!
問卷名稱:職場團隊研究
研究目的:探討職場團隊的主管與員工的互動情形，了解主管與員工對於工作的看法和觀點。
本研究以線上方式施測，報名表單所填寫的資訊僅供研究者寄送問卷連結和商品卡所需
。 絕對嚴謹遵守研究倫理守則，不另作其他用途，敬請放心填寫!懇請各位業界優秀人士
撥冗協助幫忙此研究，您們的參與將對於本研究有非常重要之學術貢獻!
填答條件: 任職於全台灣企業組織之全職工作者，需由一位直屬主管及三位部屬組隊報名
，每組團隊只需指派一位代表報名即可。(請務必先確認每位團隊成員皆同意參與本研究!
)
研究單位: 國立中正大學心理學研究所
指導教授:姜定宇教授
研究者姓名:鄭琇文
聯絡人姓名:鄭琇文
聯絡方式: chengsa[email protected]
其他聲明(請務必閱覽過後再報名)
1.本研究已通過國立中正大學研究倫理審查，所填之資料僅供學術研究之用，絕對不會公
開，敬請放心填寫。
2.本研究為兩階段問卷施測，中間間隔一個月，並由研究者以EMAIL聯絡通知
3.問卷編碼由六個數字組合，此編碼僅供兩次研究配對之用，並將於兩階段問卷蒐集完畢
後，進行不記名處理，將問卷編碼與您的資訊去連結，以確保您的匿名性。
4.研究所得的資料僅供學術研究整體分析之用，將不會進行個別的處理。個人所填
寫的問卷內容絕不會對外公開，包括您的老闆、主管或同事，公司中的任何人都不會看到
您填答的問卷內容，敬請放心填寫！
5.填答時間：約10分鐘
6.由於本研究會先篩選是否符合本研究所需，請先填寫下列報名表單，若符合研究需求
， 將會在一週內寄送參與者相關資訊以及問卷連結給您。
研究回饋: 為感謝您撥冗填寫本問卷，只要完整參與兩階段問卷調查，並為有效問卷
，即可獲得150元7-11商品卡，以表謝意!
問卷報名表單連結: https://forms.gle/cJXBYexpUivjDbZb8 報名完成者，請在
下方留言DONE!!
問卷截止時間：收滿30組團隊資料(歡迎多多分享給您的各路親朋好友!!!!!)