[討論] 工作輕鬆 但做起來很痛苦

作者: idok (idok)   2019-05-13 21:54:00
這大概會是一篇很負能量的文章 請小心服用
真的很負能量 心靈夠健康再看Q Q
大家好
我是剛出社會的新鮮人 前陣子運氣好找到一份待遇還算不錯的工作
就是在學校行政機關裡面的打雜IT 38K
在當時認為是蠻爽的缺
會被聘請主要是因為該單位有外包的系統 但一直搞不定
他們覺得自己因為對資訊這塊外行 於是想請一個IT 我就是那個被請的
面試的時候就確認過幾點
加班 ->主管認為下班時間之後就是下屬自己的時間 不要浪費時間在公司
可以去運動還是怎樣 總之就是不提昌加班 讚讚讚
關於獨立開發->再三強調自己能力沒有辦法獨立開發一個網站或系統,但
是可以自我進修,以後可能可以幫忙修改或維護,與外包廠商需要溝通的
時候應該可以當一個橋樑,但是別把我當大神,認為請來一個IT=叫他開發
啥都OK
等到進去的時候 才發現是痛苦開端
一開始工作發現很不適應
因為可能是學校體系 非常官僚
光是打電話就很難熟悉 有一次接電話 沒有留下對方資訊 就被指正
說請假 不是說休假 也會被指正
至於什麼開門倒茶水 都是很基本
我也算是慢慢適應 這些都算是小問題
該部門 陰盛陽衰 因為主管認為他們的專業 女性>男性
性別工作平等法 本來就是保障女性 :) 邏輯正確
所以整個部門都是女生(一開始還被朋友羨慕 我只能說 有苦說不出)
部門上班的氣氛 一開始面試主管 主管回答 還算活潑
沒錯! 主管在外面 部門氣氛真的活潑許多
主管一進辦公室 整天大概不會有人說話 (除非工作) 就是這麼活潑
搞得其實我也挺壓抑的 但我覺得這不算是問題
畢竟大家都專心工作 沒什麼不好
帶我的學姊 (以下簡稱二姊 因為他還有一個更資深的學姊 以下會稱為大姊)
二姊一開始帶我都算很NICE
but 只要他一但開始工作 就會變得很雞掰
座位其實就在旁邊 但是只要去找他 他就是"又怎樣?" "你要幹嘛啦?"
但是當他要來找我得時候 就是直接走過來
阿你很討厭別人打擾你工作 你還不是愛來就來
我明白~我明白~你資深 你要有點架子 OK
二姊很屌 就算座位在隔壁 還是什麼都用賴交代
是一個很不喜歡動嘴巴的朋友
用賴OK 但是本身看賴的速度很看心情
如果是重要的事情 他會看 但有些時候他會過一兩小時才回你
要是你遇到問題 你卡住 good luck 看學姊何時心情好
或是 你做好被賞大便臉色的準備 站起來問她
部門之間的相處很微妙 二姊跟大姊之間的情感簡直是一門學問
大姊前腳走出去 二姊會趁機抱怨她(因為大姊有時候真的...蠻難搞的)
大姊一回來 立刻又相安無事 二姊臉色變化真快...
再來是我的事情了
二姊有時候會下班密我 說我哪裡沒做好
我看到之後就會回應
但是當我回應 他竟然說 明天在講 我就覺得很煩 想趕快講清楚
既然你在我下班時間密我工作的事情 那沒關係 就講完
結果我一回他 他竟然跟我說 我準備下班了 我不想聊
(WTF 什麼邏輯 我下班你想講就密我 你下班 我回應你就說你要下班
那你一開始密我是怎樣? 把我當北七? )
一上班 看到茶壺放我桌上 我就擺回公共桌上
二姊一進來 就問我怎擺回去 我說那就是放那的
二姊:我以為放你桌上是要你洗乾淨 晾乾 結果你放回來
我只好摸摸鼻子去洗好晾乾
莫名其妙! 誰會知道茶壺放桌上連蓋子都沒打開來 意思是要我拿去洗
好歹留個便條紙
一早就先幹我一頓 到底 到底 到底!!!
要我洗就洗 一定要那麼雞掰嗎= =
二姊態度很讓人火大 平常有工作要找我 都是很OK
但是只要是在賴上 或是他一忙 就會變成雞掰人模式
老是讓我一下子覺得他好像還可以相處
下一次被幹的時候立刻覺得上一次的我是個白癡
有一次工作有疏失 文件沒打完整
我想說的確是我問題 隔天買了飲料請二姊大姊喝
結果二姊說 我不喝甜的 不用了
我想說 沒關係 我也不喝甜的 就把飲料丟掉
後來她又補一刀 "你難道就不能把工作好好做好就行了嗎?"
當然也是那張大便臉 早知道請你喝飲料要再被你賞一次臉色
我還寧可把錢丟去給乞丐
至少乞丐臉比你香
從此之後我就開始痛恨這位二姊了...
認為儘管我想好好跟你相處 但你只是從一始終 做個雞掰人
上禮拜五開會
大姊不知道哪根莖不對
前一天看我準備的開會資料 都沒問題 給主管報告過 也沒問題
開會當天開始狂找問題 然後說 這你怎沒測到 那你怎沒測到
安安? 大姊 我這邊就測二三十個問題了
再者他都測一些極端值 而我都是測一些正常使用情況
然後拿極端值問我怎都沒測到
我問大姊 應該先測正常使用 在測極端值吧
大姊:我現在心情不好 教你測就測
OK 大姊是對的 我閉嘴做事
很棒 做事做到開會前兩分鐘
結果叫我先去會議室跟廠商碰面
他們整整遲到十分鐘 讓我跟四個廠商朋友 眼對眼十分鐘
結果開會前三分之一 都在講他們"今天"測出來的問題
而我也在開會前 完全沒機會複習自己的資料
而他們測的問題又跟我的一些問題重疊到
導致整場會議的討論流程便得很複雜
開會的時候二姊大姊又會一直"補充說明"
真的很想乾脆躺下來 你們講 好 繼續講
我就在這邊看你們裝B
阿最後這系統責任大概還是我要扛 幹!
開完會 二姐問我 有作筆記嗎?我回答沒有
因為其實我都大概猜到他們會怎處理 所以認為頂多就是在跟廠商確認
再者 開會的時候都很注意聽他們內容 怕自己lose掉
大姊 問二姊跟我 有沒有錄音
而錄音這件事情 我從八百年前到現在 也沒人跟我講過要
現在突然拿這件事追殺 OK 我認了
(也不代表我開會沒有疏失 因為我開會急忙之中忘了帶一些資料
所以二姊有回頭去幫我拿資料)
讓我想離職的真正契機是
當廠商之後跟我要開會時候我準備的紙本資料的電子檔時
因為我想說當時都給紙本資料了
就很自然地給電子檔
殊不知這件事情我被幹了一個下午
說我應該給"修正版"的資料
問題是對方就要開會的資料
你到底在跳針什麼= =
還因此約我跟二姊大姊出去討論
結論是 我應該在傳資料給廠商的時候
跟學姊確認過一次
這點我是同意的
但是二姊還是堅持說我那樣給資料不行= =
我都說事後會再補其他資料了 他還是要一次給到位
就是開會完之後整理完的資料
(OS:他就要"當天"開會資料 你到底 到底 到底在腦什麼)
這件事情到此 就大概結束了
主管也在開完會後一天找我約談
一部分是希望我積極一點(我猜是希望我加班 但實際我不知道
畢竟積極這件事情很抽象 而我認為自己工作也都是有交代進度的)
另一部分 不懂為何我要請加班費
上禮拜五 我原本約八點跟家人吃母親節晚餐
想說有工作 就請我媽跟我姊一起吃頓飯
結果廠商會議開到七點多 我到餐廳都遲到了
又想起當時面試談過的加班費原則
想說要個一小時加班 不為過吧(開會又不是說我能下班不下班)
主管:其他人都沒有報加班費 就你報了 而且他們加班兩三小時有時候都沒有報
你這個才一小時也要報加班費 而且你是新人
你貢獻其實不高 你也進來沒多久 我知道你有要求加班費的權力
但是你現在還沒有這個資格....那我就駁回囉
我:好的 主管。
從此之後我就知道 恩....宇志波騙人Q Q
回家之後跟家人討論 真的很想說 不幹了
因為我個性其實很直 很常覺得他們做事的邏輯很怪
想要外包廠商解決問題 不是把問題一找到丟給對方 然後一直催
而是找了一堆問題 開會跟對方講 你好爛 你看我花一堆時間找了一堆問題
丟在你臉上
廠商表示:其實你可以不用開會 直接問題mail給我們 我們可以處理
我內心一百萬個認同阿
開會來讓廠商知道他們有多無能 是一件沒什麼意義的事情
一方面他們無能是事實 二方面 這也沒有解決問題啊!!!
整天叫我寫一些文件 還要求把文件弄得美美美的
排版整齊 文字精簡 條列清楚
目的是什麼 就是把系統問題記錄下來= =
那叫我花一堆時間做這些幹嘛
就把問題簡單記下來 說明清楚就mail給廠商就好啦
要我做一堆 "對應規格書" "測試結果excel" "測試人員責任歸屬"
到底......
到底你們是要解決系統問題 還是練習如何寫出一級棒測試文件
系統是外包廠商問題 為什麼要寫得像是給上司的文件一樣
別忘了 買系統的是我們RRRRR
跟二姊上班真的心很累 受不了他不忙的時候對我像個同事
一但忙 或是在賴上 就變成雞掰人
這樣上上下下真的讓我上班很想死
很想跟他們說 你們別再搞這些報告三小的 早點跟廠商溝通
把問題催一催 每天盯著廠商debug 叫那些該死的工程師給我加班比較實在
但是大概又會被駁回 然後叫我做這些低能報告
就如同我叫大姊先檢測正常功能 但他也會回我 "我心情不好....."
有的朋友跟我說 哎呀 上班就是這樣 別帶有個人情緒
你薪水不錯了啦! 三萬八 撐著
親戚 學校機關 很爽啊! 待著 穩定 多好
我媽也是叫我別做沒一個月就要離職
我想我大概是社會化不完全 又是顆爛草莓 才會受不了這些王八蛋
但是一想到明天上班又要面對他們
跟做這些浪費時間的文件 就想死
但說真的 這工作也是有優點
之前系統沒這麼大壓力得時候
撇除掉行政工作 跟 部門少量業務(因為我是IT 業務偏少)
我可以常常自己練習自己專業 看些w3
(最近在弄HTML CSS JS 還做了一個超爛的韓國瑜網頁 因為覺得發大財很好笑
之後會想練習PHP)
而這份工作 其實真的難度挺低的 不考慮同事 也是很輕鬆
但是考慮上同事.................幹!
這篇文大概純粹是抱怨 該離職還是怎樣 其實我也不知道怎樣才好
家裡是希望我繼續幹
(我媽認為離職就是讓二姊爽到 不能讓他逼退我離職 否則就是讓他得乘)
但是爛草莓的我真的很想說不幹
Q Q成為一個社會人 真難
像是同事一樣 很擅長隱藏自己的感情 以及人前人後兩樣情
對我來說都是挺困難的一件事情
大姊曾說過 同事歸同事 朋友歸朋友 大概就是他們所謂的公私分明
但我也有公私分明 工作上的事情是工作
就算因為工作被你狗幹 也不影響我跟你的私交 朋友還是朋友
這篇長文大概很難嗑得下去 能看到這邊的人 真的感恩您Q Q
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-05-13 22:13:00
你這職場從主管爛到同事 沒啥好留戀
作者: melody48 (沒有根的浮萍)   2019-05-13 22:13:00
上班好同事,下班不認識
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-05-13 22:14:00
不過有些事你真的太沒經驗,做事沒抓到眉角例如寄資料給公司外部的人這件事,的確應該先確認過再動作,而不是"你認為"這些資料這樣就好,因為你不會是那個
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-05-13 22:15:00
一堆姊 看了我就羨慕
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-05-13 22:15:00
出事的時候要"負責任"的人,有些責任你也負不起然後上班就是這樣啦,互相演戲背後捅刀而已,不用放太多感情在裡面,做得不開心錢又沒特別多就離吧
作者: idok (idok)   2019-05-13 22:17:00
對 那部份我是同意的 但是對方要當天開會資料 我認為給也沒
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-05-13 22:17:00
光是別人沒報加班你就不能報這點就踩到我雷點了 是我絕對
作者: dog5566 (狗五六)   2019-05-13 22:17:00
你也對他們雞掰啊呀
作者: d062637776 (Sylar)   2019-05-13 22:19:00
接電話留下對方聯絡資料是常識吧?怎麼覺得是你問題比較多
作者: morto (玻利維亞的鏡湖)   2019-05-13 22:20:00
當你用這麼多字數抱怨職場時代表已經累積很久,而且這是會繼續累積下去,直到離職前。看你還想不想打這麼多字抱怨。不想就離職,還願意改日打part2就繼續待吧
作者: k1k1832002 (Matoriel)   2019-05-13 22:21:00
出大決,擺爛讓他辭
作者: morto (玻利維亞的鏡湖)   2019-05-13 22:22:00
另外噓你職場經驗不足,同事幾掰是常態,但是你一定要學會應付,要不到哪都是抱怨文
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-13 22:23:00
很流水帳 能不能講重點 精簡一點
作者: idok (idok)   2019-05-13 22:24:00
雖然你噓我 但我覺得你說得很有可能是事實 謝拉
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-05-13 22:25:00
花時間改規格書還好吧?不覺得有什麼問題。看你文章一直抱怨姐不姐的問題比較大。這麼不爽就離吧,別再牽拖都是they的錯。
作者: idok (idok)   2019-05-13 22:25:00
精簡一點 同事雞掰 主管說話不算話 然後上班很痛苦 夠精簡嗎不是改規格書 是測試問題寫出來 還要特地把規格書結構套進去導致一份問題文件還要重製個三次
作者: ffv111 (死做活做像條狗)   2019-05-13 22:27:00
才38k還要考慮喔?更何況同事這麼機車 ~
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-05-13 22:27:00
其實...除了富二代以外,應該大家都是這樣吧...
作者: idok (idok)   2019-05-13 22:28:00
就是心裡覺得they有錯 才報怨的阿 開頭就寫是負能量了
作者: milkdog   2019-05-13 22:28:00
同事是分發到學校的公務人員嗎?是的話,無解。我剛出社會第一份工作也是在學校,公務人員做事不講求效率,只分清楚責任歸屬跟SOP,為的就是出事情的時候可以推事跟咎責,而不是改善流程。所以你會覺得怎麼做事都把注意力放在一堆無法促成事務良性發展的地方,久了你就知道,他們有很大一部分並不在意業務本身能否「有效率地」達成,而是讓事情穩穩辦過,考績獎金能入袋就好。
作者: evephchen (Eve Chen)   2019-05-13 22:37:00
這些問題看起來都好小喔,天阿
作者: idok (idok)   2019-05-13 22:39:00
本人抗壓力就很小 遇到小問題就崩潰 :)
作者: AISC (AISC)   2019-05-13 23:04:00
先撐一年你要跳才有得談
作者: shooter555 (shooter)   2019-05-13 23:12:00
喔喔 文好長 看起來互相互相而已回完文看到id 原來是你 換工作吧
作者: romand (@çš¿@)   2019-05-13 23:22:00
在只有女性的環境下工作 就算身體不累心也很累對方只會用line問表示不急 急的話叫她自己會當面問贅字:叫最後你文章內容一直夾雜個人情緒很難看出你的問題真的這麼不開心就bye吧
作者: idok (idok)   2019-05-13 23:35:00
可能打的時候比較負面 不夠客觀
作者: shenmue1001 (地獄傀儡師)   2019-05-13 23:57:00
我不相信你完全都沒錯 問題都在別人身上
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-05-14 00:27:00
某種程度我覺得是你自找的,要去學校機關練功乾脆辭職考公職,不然這種單位的風氣不用想也知道
作者: yukiinoki (下雪了嗎..)   2019-05-14 00:48:00
簡單說,你對“她們”而言還算是外人,彼此都不熟多少會有摩擦產生;而你現在也還不熟悉這個工作環境的注意事項(眉角),只能慢慢磨合。倘若三個月或半年後你還是有這樣的不滿,到時候再考慮閃人也不急,只不過你永遠也不知道下一位同事是否會更G8?
作者: kikipig (超帥銀行員)   2019-05-14 06:18:00
文好長懶得看 祝早日脫離
作者: ajess   2019-05-14 06:31:00
整篇內容看完,不論是姊還是當事人問題,我都建議bye bye .
作者: rex7788 (胖東)   2019-05-14 07:07:00
茶壺直接扔你桌上讓你自己意會,這種就雞掰老屁股啊
作者: PorscheAG (911)   2019-05-14 07:08:00
只是同事而已,對雞掰人就是比他更機掰,做久就知道了
作者: helpM (助人助己)   2019-05-14 08:09:00
G8無處不有
作者: afternight (In time...)   2019-05-14 08:19:00
覺得你自己問題不少
作者: idok (idok)   2019-05-14 08:25:00
我也覺得自己有問題 大概是社會化不完全
作者: wang0920 (熊大爺)   2019-05-14 08:53:00
就算你換其他公司一樣會出現這種人,你遲早要面對解決這些人給的困擾。
作者: ericthree (如果 她這樣動人)   2019-05-14 08:55:00
不要跟老女人一起工作 結案
作者: uiop019 (uiop019)   2019-05-14 09:23:00
老女人+老屁股大地雷,但薪水不差, 騎驢找馬吧
作者: book2381   2019-05-14 09:41:00
好像常見
作者: greenseason (綠海兒)   2019-05-14 11:17:00
先找工作再換,你這樣直接跑掉不見得對你是好事但能輕鬆點。不過生活一直都是辛苦的。
作者: ms0545173 (小影)   2019-05-14 11:40:00
懶得看 不過看到加班費報加班被雞歪 就覺得可以走了這公司蠻奇怪的 好像報了加班 公司就要倒了XD
作者: hardjay (DM)   2019-05-14 11:44:00
老實說 你的問題比較大
作者: v9290026 (CH)   2019-05-14 13:05:00
加油!
作者: zg0608x (眼睛長在腳底下)   2019-05-14 13:14:00
極端值原本就該測 如果你還想做IT就該了解
作者: kanna ( ̄︶ ̄)   2019-05-14 13:21:00
無法給你建議,單純被你的無奈感戳到笑點,文筆真好XD 加油~
作者: greennu (阿福加油)   2019-05-14 14:09:00
也在類公家單位,很懂文件那段說的無言......
作者: pxycho (trolltrolltroll)   2019-05-14 14:22:00
學校機關與公家機關的日常
作者: vcLong   2019-05-14 16:42:00
私人企業也會有這種的 建議再磨一下 下一個工作可能也很可能遇到G8仁 沒待個1年是看不到工作全貌的
作者: hcarly (I wanna love U)   2019-05-14 17:31:00
我大概懂你的不夠社會化 我出社會11年 到四年多前開始坐辦公室時才慢慢懂何謂的社會化 另外如果加班是常態 搞不好38K就是他們腦補已經事先把加班費算進去的薪資 才希望你多加班 你臉皮厚一點就不要加 然後是可以騎驢找馬 但也不要想著都要換工作了就不經營關係 學一點圓滑的處事多少還是有幫助
作者: idok (idok)   2019-05-14 19:40:00
今天開會被追究責任 後面跟學姐起口角 主管覺得我態度有問題 後來是離職了 但是我自己待人處事的確也是很多不足 跟主管最後談完算是好聚好散
作者: cool10528 (好芹)   2019-05-14 19:49:00
你自己問題也一堆
作者: sukisho (Arashi)   2019-05-14 20:14:00
不要因為人的問題離職,但你如果受不了就趕快走吧XD人很G8沒關係,我覺得工作輕鬆就忍一忍吧
作者: Dotelle (咩咩頭號:)   2019-05-14 20:49:00
學術單位真的有些人腦子很...我朋友在一所大學某系辦打工一個word檔某A資訊要修改成B,一般都會用全部取代一次性做完系辦助理堅持,要找到一個A,刪除,再手動key in B...該檔案有幾十個A.....真的是相當智障....
作者: baowowo (AJ)   2019-05-14 20:53:00
我知道你有要求加班費的權力...但是你現在還沒有這個資格這也太雷了吧,該給就是要給啊
作者: maxyoyooo (XinQi)   2019-05-14 22:15:00
學校不給加班費 這麼敢哦
作者: idok (idok)   2019-05-14 22:17:00
我那部門......真的每個人加班到不行
作者: catherine213 (Catherine)   2019-05-14 22:18:00
只有我感覺還好嗎?因為我遇過更雷的QAQ有幾點真的是你經驗不足犯的錯,但是這款同事跟主管還是不要了吧,人生很短,不要把自己放在差的工作環境糟蹋自己
作者: aidylUranus (噗噗)   2019-05-14 22:28:00
恭喜離職XDD 真的超機掰的ㄝ!!到處都有機掰人
作者: OFAlpaca   2019-05-15 01:27:00
原來主管是說一套做一套的雙面人啊
作者: aidansky0989 (alta)   2019-05-15 08:09:00
公家機關就是沒效率啊
作者: Luna5566 (luna)   2019-05-16 00:21:00
待人處事那麼差還都they的錯 不管換到哪裡都一樣啦哪裡都一樣
作者: psypoorer (Fox )   2019-05-16 04:09:00
把你這篇在開會時說清楚,還想留你就互相配合
作者: swtaer (swtaer)   2019-05-16 09:05:00
人生必經的過程,但你要開心才有意義
作者: idok (idok)   2019-05-16 11:29:00
沒覺得都they的錯 但認為they的確有錯 要我說自己哪裡有問題多糟我都可以承認 如果是言之有理的話 但只是放一句認為我都怪別人這樣我也很無奈 因為我都是把事情打一長串抱怨而你只是一句都they的錯 要嘴我至少講清楚
作者: penelope (潘妮洛普)   2019-05-17 00:41:00
你真的個性太直 很多職場文化你不懂還抱怨別人 多換幾個地方你就會了開會資料那個的確是應該修訂完成在交出去 沒有人在交開會用的都沒補充修改的如果你覺得外面薪水更好更輕鬆就去,但二姐這種人到哪裡都有,你覺得還要換嗎
作者: tsuneo (明樂)   2019-05-17 20:56:00
遇到幾個女主管同事大抵如此..所以之後都避開有女主管的缺不是只有這家..趁年輕多找找
作者: yuuirain (時不知魚)   2019-05-18 00:22:00
還願意給你意見要珍惜 看下來是您的問題比較大
作者: idok (idok)   2019-05-18 02:28:00
我會珍惜 我覺得對我有幫助的留言(無關推噓)但有些我覺得純粹批評但又沒具體批評的點的 我就認為不需要珍惜
作者: shigeru530   2019-05-18 09:35:00
其實這都是必經過程,慢慢你就會懂了人的稜角會被慢慢磨圓,久了你也會自己體悟以後回頭來看,或許你會發現這份工作對你而言游刃有餘、職場應對也是小case只是現階段的你沒辦法接受罷了
作者: dickyeh (閃閃亮亮)   2019-05-18 19:20:00
這個現象哪個職場都會有,你今天閃了下次遇到怎麼處理?
作者: idok (idok)   2019-05-19 00:09:00
恩 確實 我覺得我要從這次經驗中學習下次該怎應對比較好

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com