[新聞] 中秋上班薪水怎麼算?勞部:加發一日薪

作者: orz44444 (新台幣沒有國際信用!!!!)   2018-09-20 22:07:24
https://udn.com/news/story/7269/3377849
2018-09-20 11:59 聯合報 記者陳妍霖╱即時報導
中秋連假即將到來,不少人安排烤肉、旅遊度過連假,但也有不少勞工在中秋當日仍得上
班,這樣的薪資該怎麼算?假又該如何調整?勞動部表示,工資應加倍發給,若中秋當日
適逢勞工的「例假」或「休息日」,雇主應給勞工補假一日。
根據《勞動基準法》規定,中秋節為國定假日,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意
,於該休假日出勤,工資應加倍發給,也就是除了當日工資外,再加給一日工資。
勞動部表示,依法規定,凡是內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管
機關指定應放假日,均應休假,雇主並應照給工資,若以今年的中秋節來說,雇主有徵得
勞工同意在當日出勤工作,工資應加倍發給。
勞動部進一步說明,若中秋節當日適逢勞工的「例假」或「休息日」,雇主應在其他工作
日給予勞工補假一日。
勞動部強調,因中秋節屬國定假日,關於出勤及工資給付,事業單位應依法辦理,若雇主
違反規定,不給薪、不給假,勞工可檢具相關事證向勞政機關申訴,千萬別忽略自身權益
作者: ubs557w129 (Hachiken)   2018-09-20 22:44:00
如果是中秋假移到其他天中秋上班是怎麼算啊?該出社會菜逼八又在日商 主管也搞得不是很清楚...
作者: weiyucsie (選擇那刻 才算開始)   2018-09-21 02:45:00
https://tinyurl.com/y8ez8nt7 不知道有沒有誤解一樓
作者: banana321 (香蕉)   2018-09-21 11:18:00
移走當日國定假日是正常班,但是如果你又在移走的那天上班要給加班費例如24移到25,24為正常班,但是如果25又出勤,要給1日加班費
作者: kuasnetwork (亦是多情最是無情)   2018-09-23 00:47:00
中國和越南的國假加班都給1+3倍,台灣只有1+1倍,慘
作者: Yijung0406 (重生)   2018-09-23 18:33:00
中國不一定是完整的三倍,朋友在那邊說是底薪,超低的底薪
作者: snoopy790428 (snoopy)   2018-09-24 02:43:00
假設36k就是1200 沒人想加的啦

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