大家好
最近工作很無力
於是就開始胡思亂想
因為前公司目前還有職缺，且有詢問我的意願
所以就簡單做個兩個單位的比較
目前的單位：跟同事相處都還算ok、沒有任何摩擦，主管也都好相處，工作量算普通，不
會特別忙（個案盧小小時例外）、每天準時上下班，也不太需要加班，但做起來就感覺很
無力，且要常常外出，公司也離家比較遠，每個月的油資（公司會補貼一些些）跟餐費花
費蠻大的。
之前的單位：跟同事相處愉快，偶爾需要直接服務個案，因此也很喜歡跟個案相處時的愉
悅感，缺點是工作雜、量又多，時常需要加班，且跟公司上頭理念有些不同，但工作氣氛
真的很棒，且會補貼餐費，較少外出。
兩間薪資是一樣的，差別是目前的單位的未來發展機會較大，但前單位比較能存到錢。
雖然知道工作這種東西問別人不會有一個正確的答案
但還是想詢問看看大家的建議
也想了解大家對挑工作時的第一考量點是什麼（薪資？工作氣氛？發展？工作量？）

薪資 + 未來發展性

缺錢就考慮薪資 不缺錢就工作氣氛工作量大沒關係 但要有相對應的薪水

離家近正常工時優先

薪資>>>>>>工時>工作氣氛>工作量>>>>>>>>發展性

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工時正常 有週休 但缺工作沒得選的話 沒有這2項也沒辦法 只能做

錢

興趣氣氛 薪水 發展性 路程

薪資跟未來性現在可能覺得一個月5萬夠用 但很快就會覺得一個月10萬也不夠用，所以發展性應該是蠻重要的未來性

1.薪資2.薪資3.薪資

薪資 工時 成就感

薪水 交通

工時>薪資>交通...工時太長身體無法負荷...

內容，薪資，通勤時間，氣氛

$$>>>交通>發展>氣氛>工作量

錢>工時>氣氛>發展>交通>工作量

加班>薪資>發展性

錢>>>工時>交通>氣氛>發展性

快樂興趣>工作氣氛>薪資>未來發展

為什麼當初會離開前公司？

薪資>>>通勤時間>工時

不要講發展 沒有一個行業能一直發展 向錢和氣氛看

工作氣氛 > 薪資 > 交通

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如果只有薪資 未來性什麼的都沒有 會選嗎

錢！除非你是老闆，不然別跟我說什麼興趣....

先思考你當初為何離開前公司吧

看考公職的人有多少 未來性是啥??

錢錢錢錢錢錢錢錢

個人心情>工作內容>錢

薪資福利>辦公室環境>工作氣氛

講未來發展多好的真的是幹話而已 哪個職位是做幾天就能升上去的?? 公務員沒另外考試也是做到退休為止工作就是自己算一個月的時薪能領多少最實在剩下的才要考慮做久的話 工作氣氛/環境+交通之類的了

錢

快樂興趣>>>工作環境>薪資=未來發展

工時正常 工作內容 發展性 氣氛

錢>興趣>發展>距離

工時>距離>工作氣氛>薪資，如果賺多又工時長，最後也是拿去看病，倒不如正常一點?

快樂放第一

社工嗎

休假照法規 有給加班費或是薪水比預期的高 高到可以抵銷上面兩項

薪水要夠用再來是休假