[黑名]禾桀科技股份有限公司

作者: hannah0920 (小梨子)   2017-11-14 10:13:54
上個月底投遞該公司廠務助理一職,11/2收到104發的信說該公司對我的履歷有興趣
但聯絡不到我(但我手機根本沒有未接來電阿),希望我能主動聯絡他們,所以我就
馬上打電話回覆希望能參加面試,因為時間關係,所以跟她約了11/6面試。
面試當天提早半小時過去寫了性向測驗與一些關於生涯規劃的問題,又等了一陣子
用人單位主管過來跟我面試,過程中感覺主管滿喜歡我的,且講了很多關於公司與
工作內容,也帶我看一下公司環境。薪資部分他也說願意給我30k試用過後32k
(是我的期望薪資),當下真的聊得滿多,主管也說會親自帶我,感覺跟著他會學到滿多的
。之後換人資過來面試,感覺他好像覺得用人單位主管覺得我OK,就很敷衍快速地結束了
(福利甚麼都沒介紹到,要我主動問才簡單帶過),人資還問我看我覺得這個工作如何,
我回覆覺得很不錯啊,即結束面試。隔天接到人資電話說希望我過去上班,後來敲定
11/15日開始上班,不過他後來說他要再跟主管討論一下讓我15號上班還是20號(跟其
他新人一起),人資並說薪資的部分,就跟用人單位主管說的一樣,之後會在寄正式
offer letter給我,就這樣我就開心的準備上班並推掉後來兩間公司的面試。
但我在11/9號寄信詢問正式上班日期後,人資回覆內部程序冗長,請我再稍等一下,
待最高主管簽核完畢,才能通知我。沒想到11/10即收到mail告知,此職務薪資範圍在26k
與我的期望薪資相差甚遠,目前暫無適當職位可提供給我。當下真的有傻眼到,
第一次遇到這種情況,而且連詢問一下這個薪資可不可以接受都沒有直接就這樣拒絕我
了,本想打電話過去後來想說先發mail詢問為什麼那麼突然,沒多久即接到人資的電話
,告知當初過了用人單位主管與人資兩關後還要給老闆審核才有算,當初另個人資
沒有跟我說清楚還要再審核,老闆覺得我沒相關系統經驗,與期望薪資太高所以不採用
。當下真的不太能接受這個說法,內部流程不是應該都全部跑完有確定錄取才會跟
面試者敲定上班日期嗎?還是我誤會了甚麼???被大大擺了一道,腦中一片空白。
都已經年底了,工作真的不太好找,之前面試幾間感覺用人單位主管都滿喜歡我的(跟我
聊很多,有滿強烈的感覺希望我能過去上班,不過可能是我表現得不夠積極,還是怎麼樣
是自我感覺良好嗎?還是哪邊出問題?最後都不了了之,真的還滿沮喪的。
文長,謝謝大家觀看,發一下牢騷....
作者: va2475 (淡心)   2017-11-14 10:21:00
對方撈到一個26K就肯做的 所以你out了 很單純
作者: angus4003 (永遠立志)   2017-11-14 10:33:00
就妳被其他人取代而已,沒收到offer前一切都是屁
作者: colliego (邊走)   2017-11-14 10:33:00
同上
作者: snk74156 (Jeremy Wu)   2017-11-14 11:26:00
主管大還是老闆大?
作者: peter2553748 (hakhim)   2017-11-14 12:39:00
剛出社會?
作者: isaacx (WayneH)   2017-11-14 12:45:00
沒給offer把其他面試就直接推掉也蠻厲害的
作者: skatopia (s.k.t.p)   2017-11-14 12:55:00
這種例子 網路上比比皆是 當作學經驗吧
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2017-11-14 18:37:00
還沒正式進公司打卡前都是假的
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-11-15 08:53:00
又被騙了…只能說你見識太淺

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