※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言：
: 先說小弟個性偏向於穩定型 肯做
: 只是有點怕 事情都丟給你
: 不給輔助 就硬逼生出來 又不給問方向 態度又不耐煩
: 所以對於改變環境 就每次都畏畏縮縮
: 想問一下 大家換工作後 覺得會後悔嗎
: 當然我也知道不去怎麼知道 但就是會有一種 投資怕失敗的感覺
: 也有可能是家裡因素 家人建議不要換 能坐多久就坐多久 類似日本那種概念
: 薪水的話 新公司底新高月數低 舊公司相反 年薪差不了多少
: 現在有點茫然 想請問各位前輩是否能給些建議 謝謝
依魯蛇我的經驗,會怕才好,講到這個先讓我抒發一下
五六前本魯從一個學經歷都弱爆的咖小,
有幸被另一板貴求內推很夯的公司撿去當助工用
雖然說助工很廢,但也跟菁英共事幾年學了不少
(這也很有趣,一堆高手罵歸罵,也那邊內推，搞不懂是不怕收進去變廢物嗎)
後來因為年輕不懂事,看了板上人生不能只是輪班,要有生活品質
蠻認同的,就決定離職,連主管願意讓我調日班調適,本魯也不要，
一半分紅都不拿就跑了，
當時決定報考公職,心想就算考不上,去傳產錢少點也沒關係，
生活要有品質嘛!
接下來這幾年到目前才是更現實的開始...
1.考公職不是搭公車理論,蹲久了不見得會是你的
一樣七分努力,三分運氣,停損點到了你還是得下車
(我只考一年半,就受不了沒銀彈的日子了)
2.傳產是吧!我去它的傳慘,底薪以外,要錢就是加班
換算工時跟時薪,你不會覺得有什麼生活品質啊幹
且很多爛鳥事跟板上幹瞧的情形都差不多,
你一定會說我都有看板上，怎現在才發現
但我說真的，你沒去試過,你真的只會覺得
最爛就那些吧,我應該不會遇到,
(大家討論的都是頂級傳產才有的福利,很競爭的).
但沒想到的事,這種公司企業遍地開花
錢少,事多,最讓人不爽的是愛靠北擺老耍特權
(表面都好像中大型企業,骨子裡跟小企業小氣八拉一樣)
前公司家族企業,很爽,但老闆很愛放無薪假,營業額一少
就裁員,然後過幾個月再請新人,砍薪水,我看了二年就跑了,
目前待的這間表面蠻大的,但薪水低,老闆很愛嘴巴說
我們XX這麼大一間公司...怎麼可能做不到
廢話,薪水低,是人才都會跑,就算會也不會想多做
(老闆很愛管到基層的作業,決策錯了會推給主管)
為什麼我不走? 如同板友說的,這種公司一堆,沒認識打聽好
可能又只是另一個屎坑,當然啦!能力不夠也是一原因
我都30幾了,也不像當年這麼有氣力橫衝直撞碰運氣了
坦白講,你薪水拿多少最重要,錢決定一切,如果不是賺到沒命花那麼嚴重的
(每個人抗壓性不同,最會唉的,往往都不會走)
就先撐著做,
我這幾年只要跟朋友A抱怨一下,
完全只有被教訓的份,說他就是撐下去今天才能年薪700K
公司還年年成長發獎金之類的,
(但數年前,他曾說過連他課長都跑去別間面試,他也想繞跑,)
後來他們公司賺錢了年年調薪,嗯嗯能預見未來也不簡單
我就是沈不住氣嘛!
甚至還有朋友B質疑我就是待過大公司
才放不下過去,不積極,人家能這樣是努力換來的,你只會抱怨
(我也不是沒在工作啊!A也多年前也是靠北到翻,
如今他公司成長發達了,關他積極三小啊,如果他是越換越好我倒沒話說)
總言之,會怕是正常的,要沒在怕的直接就換也行,但換個一,二次
都沒改變太多,就最好先看著辦,因為可能自身的能力或現行環境
都是只能待同一水平的公司,否則越換越爛,跟我一樣只能
任人臭幹,但你原公司還待的住,不一定就像我朋友一樣
以後可以隨便臭幹人,反正有錢有地位你講話就是大聲
(但我不當他是朋友啦!多年了才發現看人看好不看壞,教訓的話一堆打臉
我也從他身上發現社會職場上多是這種人,或許有天我能重新讓他閉嘴
，或許也沒這天了)