專案簡介：本專案以協助板主活絡看板為主軸，促進板主與看板使用者正向互動。
職務名稱：問卷設計及分析人員(看板推廣專案)
職務說明：協助專案及各子計畫(單位)，設計、規劃問卷調查，並分析結果。
工作時長：彈性作業，無限制每月需投入時段。
職務待遇：視問卷頻率與難易度，依專案派獎原則派發。(依工時或工作量給薪)
其餘委託作業事項及階段成果獎勵，另依約定或內部規則派發。
非常態發放之待遇，不於此揭露。
其他條件：無。本職務歡迎非板主職參與。
需求人數：不超過 3 人。
徵選時間：即日起至 9/26 (日) 止，若參與人數達 15 人或錄取人數達需求人數上限，
則提前截止。
錄選與否，預計最遲於 10/10 (日) 前通知。
應徵說明：請回信報名，並回覆以下內容：
　1.是否曾設計分析問卷？請說明專長領域或附上問卷網址，
也請說明擅長哪些分析？
2.請說明個人專長、應徵動機。
3.較常使用的站外通訊軟體？暫無需提供帳號。
4.一個月可協助幾小時？
5.近期是否有生涯規劃？若有，請說明預計最早離任時間。
6.對應徵職務或專案想問的問題，若無可不回覆。
應徵無須檢附站上資歷，惟有檢附可能會作為選任參考。
＊回信請不要引用原文，標題請改：應徵問卷人員-id
本職務及目前團隊重要事項揭露：
1. 此職務並無限制相關背景出身，如果有意願或想學習，亦可參加，請特別告知。
2. 因此職務需配合各計畫進展，可能會有繁忙期及空窗期。
3. 目前團隊內採「能者多勞」制度，對職務有劃分但未有絕對只能誰做的事情，
將視專案所需及每個人的能力、時間與興趣，彈性做調整。
(亦即：本次徵選主要是徵求問卷設計人才，實際任用上，可能會安排不同事務)
4. 團隊有個人工作區、隱板，主要以 line「社群」系統聯繫，但無強制要求加入。
如有資源需求或需暫時休養，可以隨時提出。
5. 請務必有獨立思考能力，並有一顆積極的心。
6. 本職務需要花費時間心力與他人溝通討論，請保有耐心。
7. 本職務可能涉及專案核心內容，未經主管事前許可，請勿將資訊外流予非專案人員或
其他專案人員。
參與職務預期效益：
1. 學習問卷的設計、分析。
2. 與看板推廣專案團隊共同打造、發展與專案有關內容。
3. 加入摸索後，就會知道了:)