※ 引述《Jencho (Jencho)》之銘言:
: https://udn.com/news/story/6656/8613737
: 升官一天即回任原職務 監察院指台中市府現人事亂象
: 2025-03-17 18:23 聯合報/記者 李成蔭/台北即時報導
https://reurl.cc/Dq67ze
監委發的新聞稿用語是"短期任用"
新聞中舉的例子,局長(比照13)轉參事(12),很明顯是降調
偏藍的新聞自己腦補成"升官",誤打藍營自家人,真的不知要講什麼才好耶
問題是出在常任轉政務職是以"轉任前原等級",
繼續參加轉任前原任職務適用之退休撫卹制度(第一類政務人員)
https://pension.president.gov.tw/nc_9646_27293
而政務職是沒有職等,頂多有比照支給的待遇等級
因此副局長(簡11頂790)若升政務職局長(比照簡13)
參加退撫的俸級會停在副局長時的等級(轉任前原等級)
所以會覺得虧了,因為保俸升不上去
再加上轉回常任職時,政務年資可提俸級的規定
就會出現:政轉常再轉政,去提回保退撫的俸級
所以若以
副局長(11頂790)=>政務職局長(比照13)=>參事(12頂800)
除了要原本沒升到790的那些俸點,還有要參事的俸點800點
不要小看最後那10點,大概差三千多元
而政務職由於沒職等,所以也洗不了職等
附帶講個相關的故事
某政府時期,法務部政次有短期轉最高檢的主任檢察官後辦退休,再回任法務部政次
人家長官願意照顧下面的官,你想下面的官會不會挺長官?
而且這事是有上新聞的
其實人民不太在意這些事的啦
而且公務員當然是選會照顧自己的長官啊
什麼議題可以來公職版打,什麼議題其實大可不必
想一下公務員的需求,不就很清楚了?
君以國士待我 我必以國士報之
一般公務員多半是這樣想的吧?
多照顧底下的員工,才正常吧?
作者:
porkeey (ptt)
2025-03-20 19:53:00推 長知識
作者:
wpn (難得好心人)
2025-03-20 20:07:00800俸點61660,790俸點58480,差3180
是厚,明明就貶官一天,標題變升官一天,超強。我如果是記者就至少去改一下標題
重點不是貶官或升官,而是短期行為顯然不可能借用到什麼專長,本質上仍是要討論這個動作帶給當事人如何的利益。
如果不技巧性保障轉任人員的退休金會出現常任文婉拒轉政務職的現象因為轉政務職後可期待的退休金會變少結果就是只好讓更多不適任的人去擔任政務職
作者:
maniaque (maniaque)
2025-03-20 23:54:00監察院新聞稿也寫得很清楚了,這也是另類的洗職等
作者:
maniaque (maniaque)
2025-03-20 23:55:00只是一般是 下上下,中市府的是 下政上政,四個步驟(上面的下/上,指的是事務官體系,政則是政務官)而且,多的是地方首長卸任前會把人回插回事務官體系這種則是因為還要繼續用人,所以下去先洗過再回任之後就算塞回11頂的職缺也同樣是P12身分(以n大的例子)甚至若11頂沒缺,塞回10頂也行轉回事務官後的考績都是在12的線打
man不是你講的那樣,我跟你講的東西不太有交集會這樣轉是不想讓退休金變少可能我這篇的字數還是太多了
作者:
maniaque (maniaque)
2025-03-21 00:06:00一樣,銓12後之後到任何地方都是走12的線你講的11轉政務轉短期12再回,也一樣你的例子是以頂天在看,我的比喻是以職等在看再加上高資可低銓,一下就存滿了只是你的ta 是退休,我的 ta 是首長下台前回任事務官我所講的,跟你講的,"本質上"是一樣,尚請詳察,ok?反正玩法很多種,不同的領域有不同的玩法這種短期的早在很久前就有,只是適用者幾希,沒興趣談那時都是 close one eye open another one那時會入人眼的只有地方小機關大風吹洗職等的玩法而且,你眼睛只看到監察院這篇,卻忘記還有更多的 下上政這種合於升遷規範的
作者:
nolag (達文喵)
2025-03-21 00:35:00其中一個布達我就在現場 副市長直接講是為了常轉政的權益是甚麼太高端我不懂 但是ntn的情形有可能
作者:
justeat (小玉)
2025-03-21 09:02:00推解說