看近年來發生的○○之亂
其實根本性的問題就是人不夠用
人力配置就是給那樣
平常就算了
可能發揮個8成、9成效能還能應付過去
但是遇到重大事件就爆炸忙不過來
完全就是預料之中
公務機關習慣把基層人力壓榨到極限的用法
寧可發有限的加班費(超過還是做功德)也不多請人
基層早就疲憊不堪
人力都不用預留quota的嗎？
相信不久的將來還會來一波○○之亂
當然大家早就忘記這次有多慘了
#要人給人
作者:
eno4022 (eno)
2020-05-10 18:30:00人其實夠用，只要上面不發神經亂搞的話
作者:
payeah (大佐)
2020-05-10 18:34:00有人就愛喊三天審查五天撥款、中央審核基層免責...
作者: TheBelmont 2020-05-10 18:42:00
可能要先定義什麼叫「上面不發神經亂搞」
作者: vingpp2001 (十週年快樂) 2020-05-10 18:43:00
除了人力以外，就是政府愛亂開支票啊，這也不是第一次，看看農委會遇到天災，怕被罵撥款慢還會先預撥款項到地方，管你基層作業怎樣
你不就知道重點了，基層人力壓榨，多請人有用？老鳥推事給菜鳥，爽的不會跟你說他爽
作者: ryuke (no holidays) 2020-05-10 19:01:00
三天審核真的幹話到了極點
作者:
payeah (大佐)
2020-05-10 19:23:00補人力喔？難道不知道錢補到地方也只是聘臨時人力，最後還是變成地方首長養人的財源，好一點會幫忙，糟一點的就是拿錢不做事。
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2020-05-10 19:25:00老人遇到事情只知道勞師動眾當然永遠都是人不夠
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-05-10 19:48:00不會啊，八卦FB新聞留言區照樣說你公務員就是平時閒慣了
作者:
tonyo ( )
2020-05-10 19:59:00不是人力問題吧，就業者收入補貼放社會福利就有根本問題工會，漁農會人也不少，也沒見亂成這樣
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2020-05-10 20:04:00就老人太多啊
作者: adbene (adbene) 2020-05-10 20:11:00
看準景氣差 公務員虐了也不敢離職 政府就是台灣第一慣老闆
要人沒人只說共體時艱，要錢給第1個月多1小時加班費，卻要多辦整年的業務
作者:
payeah (大佐)
2020-05-10 20:23:00上面的老人是說院長嗎？
作者: fluffyyy (小毛) 2020-05-10 20:32:00
公所一堆不做事的約聘米蟲，看了就生氣
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-05-10 20:39:00我們等著看這些審到半夜週末加班的是不是叫他們作功德
作者:
sm02188612 (The Children 01)
2020-05-10 20:45:00臨時性非常態的爆量業務頂多調人或找臨時 但調的不會想來 找的就看高層決定找常駐的正職是想多了 自己描述平常是發揮8,9成 那不就剛好 再找常駐正職 這波過了 平常是只想發揮5-6成??這波最起碼該加班費全給 要人做功德就實在沒救了
作者:
axsd (迷惘)
2020-05-10 20:55:00想太多了 政府巴不得繼續刪減基層人力
作者: qazws08 ([戲言]) 2020-05-10 21:56:00
台灣人對於冗餘非常反感，以cp值為榮譽，所以永遠在踩鋼索
作者:
eno4022 (eno)
2020-05-10 22:02:00在公家你真的要學會是當地擺爛，不然多的是這種忽然要你馬力往上加的鳥事。如果平常都100%戰鬥力全開，遇到這種突發狀況，就等著過勞死吧
作者: jameslin510 (littlelin) 2020-05-10 22:46:00
某專辦工程職系的每天都是爆量的工作
作者: TheBelmont 2020-05-10 23:30:00
公務員不可能過勞死，ㄧ定是他（她）本來就有病；就算過勞死，香也準備好了
作者:
KarlMarx (抗議WTO無罪！立刻放人！)
2020-05-10 23:31:00人力不夠就是凍結員額再找約聘僱來補阿哈哈哈哈。
實在不懂 幹麻要六日call來加班 你趕的出來這批週一開始如果其他縣市也進來 不就崩潰繼續加班?
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2020-05-10 23:57:00
因為上面一堆幹話王啊
作者: comparable (灰蠟燭) 2020-05-11 00:08:00
業務加班做得完代表人力充足，台灣也不會過勞死
就不懂上面那些幹話王到底在急啥 第一次看到發錢都不會發的 疫情都多久了誰會因為差這幾天領不到1萬就去跳樓
作者:
alvar (( ′-`)y-～)
2020-05-11 00:09:00人力不夠，加上過時的管理模式，綁手綁腳的一堆限制
好笑的是給的金額跟標準讓人看不懂。這個拿3萬那個拿1萬。標準在哪裡，不知道？
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2020-05-11 07:45:00平民不懂法令重複領取 長官客氣地說要繳回喔公務員(踐民)重複領取 檢調:貪汙治罪條例送辦
但要為這種突發事件的文書作業 增加正式人力好像有點奇怪
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-05-11 08:25:00那有增加臨時人力嗎？還不是叫別科室一起共體時奸
作者:
justeat (小玉)
2020-05-11 08:56:00上面老是想一堆新把戲 卻又不補新人 也不廢掉舊東西
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2020-05-11 09:11:00就我所知 大方向還是要精簡人力 縮編或遇缺不補蘇貞昌、施能傑 屢次對相關議題發表看法都有提到所以大家要思考的方向絕非增加人力，基本上不可能而是如何在現有的公務人力框架下盡可能提升效能與效率
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2020-05-11 09:21:00
就是沒人說真話:不給人不給錢，提升效率根本就是作夢到最後還是用道德勒索那一套，叫底層為公犧牲如同明朝末年連餉都不發，還做夢一舉盪平流寇後金一樣
作者:
BrandonMai (youngamechanger)
2020-05-11 12:52:00政府本身就是慣老闆
2100億紓困預算撥個零頭做資料庫整合、發神經推政策之前多找相關機關確認執行細節，應該就可以避免這次的智障風波，衛福部今天講已經改好系統勾勾什麼的不就一副超簡單輕鬆的樣子
作者:
sking (Roger)
2020-05-11 20:46:00人力夠不夠其實看長官~~太有想法的長官給他多少人都不夠~~
作者:
hune (無)
2020-05-12 21:10:00先把約聘雇限縮員額比較實在 能用的實在不多..戰力很多都遠不如替代役
作者: nick790111 2020-05-13 10:41:00
政黨最好消費的一塊肉，打不還手、罵不還口、還會自己內鬥。