[討論] 約聘轉正式休假問題

作者: sky7751 (喔..夏天很夏天!)   2019-02-01 20:24:21
想和各位前輩請教,約聘期間考上正式人員,也將離職日和就職壓同一天,看到規範從105還哪年開始,當年度合格實授後,休假從隔年照比例給予。怎麼思考都覺得有權益受損(無假跟國旅卡),這部分沒有人人提過救濟嗎?這題卡在心裡好久,一直沒有被說服,大家怎麼理解這個規定呢?(手機排版,請見諒)
作者: snoopcat (史努貓)   2019-02-01 21:01:00
我普考考上高考年資斷了也沒休假路過
作者: tmwckebbhf (等待~)   2019-02-01 22:43:00
正式公務員想講權益?跟政府講權益只適用勞工,所以你想從勞保改公保,心態還是看開一點,做功德的機會很多!
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2019-02-01 22:46:00
已經改制好多年了,幾千人權益受損都吞下去了
作者: tmwckebbhf (等待~)   2019-02-01 22:46:00
你現在的心態就是想要享受公務員的好處、又想保有勞工的優點,那有可能!
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2019-02-01 22:47:00
尤其高普考的,工作15個月才有假,你還能縮短實務訓快一點點樓上真不虧是模範公務員,低於勞基法的待遇也吞
作者: sky7751 (喔..夏天很夏天!)   2019-02-01 23:14:00
現在也沒縮短實務訓了約聘年資
作者: wildwoof (正太娃娃募集中)   2019-02-02 00:44:00
要有勞工跟公務員兩個好處都拿 建議去當工友 直接簡15
作者: kit279 (潛水卡實在)   2019-02-02 02:21:00
功德院:公僕就是要做功德

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