心得：
一例一休的專案報告即將在本週開始審議，還請對這個議題感興趣
趣的版友們本週多留意相關資訊……。
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NUc5Fot ]
作者: marc7052 (努力吧!!) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 本周「一例一休」立院專案報告
時間: Mon Jul 4 21:14:47 2016
根據這篇新聞 http://goo.gl/Pgkwey
「國民黨批迴避一例一休問題　民進黨團：下周排專案報告」
就是指這周立院衛環委員會輪到林淑芬當召委的時候要排一例一休的專案報告
也將開啟一例一休在立院的審議，請大家一定務必要持續關注!!!

恭喜原po加入被「吉」的行列了！要不要辦反一例一休版聚阿！

推

勞工好朋友SPP,勞工加班加爽爽

Good

林淑芬 呵呵 有趣了

太好了，政院跟資方演完換跟立院演啦

跟妳說妳要被吉了

阿哈哈哈哈 爽啦 跟勞工站在一起

資進黨真的很無恥啊～

國昌老師要電人了

推

推，借轉公民版，謝謝

高調

評: 二例對勞工更有利(只是會不會通過另當別論)要跟理想比沒有任何一個方案是好的.漫天開價一週三例, 一週二例一定被比下去.嚴格來說, 現在支持二例的就是憑空捏出一個標準.然後說一休一例是惡法.

科技業是刪除七國定假日的重災區，請看以下調查報告：http://www.tueeit.org.tw/announce/20151211 硬是少了七天出國玩的寶貴假期好中壢的選民哦 科技業來打臉摟 秀下限

@elmotze 支持2例的目標是在減少常態性加班的惡習在這點上1例1休完全棄守加班這塊這是討論的重點，絕對不是憑空捏出來的標準3例只是提高成本到產業負擔不起的標準，明顯對勞工有害就別來鬧了吧@wattswatts　就表來看完全看不出來有什麼影響陸續有公司決定明年仍維持19天假日或保留彈性休假。看不出來本來就優於勞基法的公司為什麼要配合勞基法修法減少自己的福利你是不是連自己的假是怎麼來的都還搞不清楚阿

你知道改單周40工時前勞工的週休二日，哪來的嗎？你以為老闆佛心來的依照公務員週休二日逆？就是勞工國定七天那加進去變成週休二日的，裝傻？法定砍掉那七天，週休一日不是剛好而已！法定就這麼幹，不要跟我說慣老闆多佛心繼續週休二日，一堆鳥都不鳥勞基法，還優於勞基法，笑死人

然後咧，改一例一休所以沒有那七天不是剛好？

民主聖地 退步黨執政的高雄台南 勞基法在哪裡 法條裡啦一例一休比原本的亙爛，還在裝死，改給資方爽死幹嘛

沒有勞基法那你管他怎麼改

原來又是個中壢選民，帶風向阿 省省抱歉哦 打官司 於法有據 資方打死就是爽！政府還不管，下台就更好阿下次選舉不就知道了 硬幹阿 帶什麼風向阿

原來樓上是9.2! 失敬失敬，下次選舉加油喔！

老招某黑9.2哦 笑死人 當別人不會咕狗阿

有論述能力的話就不會只剩下9.2了啦，多點點書好嗎?

所以我說你的論述呢？靠別人只有被帶風向的份啦！

開宗明義說一例一休最佳風向不就得了，嘴那麼多還是要多人的勞工實際舉例差別，不會爬文哦？