作者:
jetalpha (月迷風影)
2016-07-03 21:42:30心得：
本篇為邱駿彥教授2016/06/30的臉書發文，點出了一個勞基法
第36條修法可能造成的問題。如果只修勞基法第36條，不連帶修改
勞基法第39條，可能會造成休息日不上班就拿不到當天工資的漏洞，
需留意。
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NUFGWxh ]
作者: whiteadam (blue eyes blue) 看板: Gossiping
標題: [ＦＢ] 邱駿彥 教授
時間: Sun Jul 3 19:16:45 2016
ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字）
*現行勞基法
第36條 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
第39條
第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別
休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦
同。
*dpp版本修改勞基法
第36條 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
第39條如果沒有跟著修改 會是很大的漏洞!!!!
ＦＢ連結：
https://www.facebook.com/profile.php?id=100002247263878
ＦＢ內容：
依照勞動部的規劃，每週一例一休。而雇主如使勞工於休息日加班時，前兩個小時，勞工
可以拿到1+1又1/3（前面的1是原本工資，後面的1又1/3是加班費），所以等於加班兩小
時的話，每個小時可以拿到2又1/3，且加班4小時以內一律算加班4小時計。
對勞工來講，好像還不錯ㄡ。
但是忘了一件很重要的事。如果不同時修改39條規定，誰保證勞工一定拿得到2又1/3？很
可能最多1又1/3。
因為現行39條只規定，「第三十六條所定之例假...，工資應由雇主照給」。如果不同時
修改成「第三十六條所定之例假、休息日...工資應由雇主照給」的話，聰明會算的台灣
雇主，休息日會照給你工資嗎？起碼從今天起新聘的員工，一定會約定成休息日沒上班沒
工資。
嗚～嗚～嗚～
作者:
johnwu (就是醬)
2015-07-03 19:17:00誰?
作者:
Rrrxddd (RRXD)
2015-07-03 19:17:00五樓似我
作者:
JCS15 (馬馬狗)
2015-07-03 19:17:00推文數會比賴中強多嗎
作者:
xzcb2008 (éžå¸¸æ£®77牛)
2015-07-03 19:18:00五樓我來了
作者: wt7410 (waiting) 2015-07-03 19:18:00
推老師
作者:
Areso (Areso)
2015-07-03 19:19:00推
作者:
abramtw (世界原來是如此耀眼啊)
2015-07-03 19:21:00希望他能去當官 不要換腦袋
作者:
whiteadam (blue eyes blue)
2015-07-03 19:22:00第39條 要跟著修改成；「第36條所定之例假、休息日
作者: sd09090 (河馬阿河) 2015-07-03 19:23:00
哈
作者:
abramtw (世界原來是如此耀眼啊)
2015-07-03 19:23:00那台灣就沒有好官了
作者:
rexlin (Some like it hot!!)
2015-07-03 19:25:00推
作者:
givar (....)
2015-07-03 19:25:00抓問題很好啊
作者:
purue (purue)
2015-07-03 19:26:00推
作者: colenken (呵呵) 2015-07-03 19:28:00
推律師
作者: silentsoccer (醬油拌麵) 2015-07-03 19:29:00
快洗啊，又一篇
作者:
chister ( )
2015-07-03 19:29:00推
作者: silentsoccer (醬油拌麵) 2015-07-03 19:30:00
這篇殺傷力更大，大家加油快洗啊XD
作者: Xansus14 (剛吉) 2015-07-03 19:32:00
幫高調
作者: ioms (夜貓) 2015-07-03 19:33:00
推
作者: gekkojam 2015-07-03 19:35:00
故意留洞給資方僱主啊 不愧是僱主奧步黨
作者: c41231717 2015-07-03 19:35:00
推
作者:
conanai (alice)
2015-07-03 19:36:00推
作者: gekkojam 2015-07-03 19:37:00
果然民進黨的高學歷 拿起資方的刀叉姿態之優雅~~~
作者: oplm 2015-07-03 19:38:00
推有錯就改吧 戴帽子沒啥意思
作者:
cosy (笑看人生)
2015-07-03 19:39:00勞動部已經承認漏洞了
作者:
lottopop2 (lottopop2)
2015-07-03 19:39:00推
作者: gekkojam 2015-07-03 19:41:00
只有罷工上街才會怕辣 懂 在測試呆灣郎願意付多少代價辣
誰叫dpp修這草案只跟資方談 這種勞方學者有參與嗎
作者: c41231717 2015-07-03 19:50:00
推啦
作者: hcs1204 (hcs1204) 2015-07-03 19:52:00
推
作者: zd732pra (企鵝) 2015-07-03 19:54:00
推
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2015-07-03 19:54:00推，難怪老闆急著過!!
作者: ARTORIA 2015-07-03 19:55:00
當初就講了 還在2.33 2.66好像很多
作者: megaje ( ) 2015-07-03 19:58:00
晚上黨工要加班了
作者: ARTORIA 2015-07-03 19:59:00
你他媽黨工就算了 拿錢就要做事
作者:
smile053 (新北入山杏奈)
2015-07-03 19:59:00推
作者:
dioib (我要成為廢文王)
2015-07-03 20:00:00...
作者: attis 2015-07-03 20:01:00
不能沈
作者:
ueewen (ueewen)
2015-07-03 20:09:00推！
作者:
jimmmy (心不透徹)
2015-07-03 20:18:00推
作者:
soulbug (缺陷)
2015-07-03 20:18:00垃圾背刺黨
作者:
ila9970 (ILa)
2015-07-03 20:19:00………
作者:
soulbug (缺陷)
2015-07-03 20:20:00休息日雇主不用給薪 真是爽
作者:
XXLee (阿菇)
2015-07-03 20:21:00QQ
這教授很用功一，這個一定要很熟勞基法才抓得出漏洞。
作者:
rant (拎杯老江湖)
2015-07-03 20:44:00挖
作者:
FinnF (Finn FUCKSON)
2015-07-03 20:51:00高調
作者: sss010631 (不當工具人) 2015-07-03 20:55:00
啊玩這招 就太陰啦
作者: Mercuryben 2015-07-03 21:02:00
推
作者:
yyyk (厭惡)
2015-07-03 21:03:00推這篇！
作者:
simata (gogogo)
2015-07-03 21:05:00退回一例一修草案 還我七天假
作者:
bakerstreet (The phantom of Venus)
2015-07-03 21:17:00這篇也太少人推了...
作者: barry1027gg (Liukoo Pig) 2015-07-03 21:22:00
推 不過真拗口
作者:
eighties (oldman)
2015-07-03 21:28:00精闢
作者:
jetalpha (月迷風影)
2015-07-03 21:42:00高調，借轉公民版，謝謝。
作者:
rdmtb (騎士)
2016-07-03 21:57:00一例一休的漏洞多、勞基法罰則也那麼低。二例是唯一支持。
回這篇好了，當初22K討論的人也不多，更別談抗議可是不到幾年，整個勞工薪資倒退到2000年前1例1休雖然傷害沒22K大，但投DP的選民可不會這麼想DPPDPP不要以為抗議人數不多，選票就不會反應出來每周40hr工時，其他用加班時數，補假等制度規範罰款大幅度提高，吹哨者有高額獎金，加強勞檢也比較有效率，否則低罰金，勞檢人數拼再多也沒用
作者:
mrforget (財去人安樂)
2016-07-04 00:05:00邱教授戳破DPP陰謀，會不會被暗殺!?快發表不自殺聲明阿
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-05 14:10:00
推有漏洞就要改 教授看很細阿