今天政院和dpp有在吹風向
在說提高休息日加班費
還自顧自的算的很開心
但是我們還沒見到新修正案詳細條文
請問有大大相關資訊嗎？
尤其是24條，這條關係全國勞工權利
這條有明確指示休息日的薪資
舊版修正案有四款：
第24條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。
四、依第三十六條第五項規定，於休息日工作者，按平日每小時工資額加倍發給之。

不管怎麼樣都該堅持2例以上 新草案只是想強姦勞工而已

先不談兩例 就是加班費用全月薪資算所以雇主才肆無忌憚的要求加班 加班費給太少才是資方濫用加班的真因這條應該改為平日1.5 2倍 假日前四小時3倍 之後更高倍數

不單單是那樣 第一要點是罰則太低 而且多罪一罰

從加班費調整徹底提高資方用人成本 才能杜絕加班濫用罰款又是另一個議題了 2~30萬根本是笑話 如按人頭+按營

所以企業基本上就是狂叫你加班但還是不打算給你錢

業額比例罰(外加低消條款) 法律面完善後再搭配執法 才能解決低薪的源頭 至於殭屍企業就讓他們死光光吧

1休更是給了他們後門合法要求休息日加班 還不用補假資動部根本不打算罰 因此絕對不能讓2例搞自殺抵銷條款需要持續進行修正 但肯定遠比送草案來得慢

別傻了，一例一修是鐵定會過了，新的條文根本不會和現在版本有什麼差，內部都放話要穩過了，還放出一堆網軍往各出來洗版了....

哈 我也相信鐵定會過 但別人強姦你你不反抗一下嗎XD