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[內部] 試用期
作者:
joned
(極度肥胖)
2023-07-24 22:38:41
因為超高齡的關係 打算一懷孕不論狀況如何 都要請醫師開立須在家休養待產證明
若是還在試用期 也可以長期這樣請假嗎(這算留停嗎?)
謝謝
作者:
tim7312kimo
(PIPI)
2023-07-25 02:03:00
要是你在工作場所流產出事主管比你還怕。。。
作者:
wengcony115
(MarcusDong)
2023-07-25 06:05:00
不是很懂你的問題,你不是說不論如何都要請假,那後續的問題會是問題嗎
作者:
dicky0437
(飯田)
2023-07-25 07:02:00
推樓上
作者:
evo2100
2023-07-25 07:51:00
沒啥差
作者:
dicky0437
(飯田)
2023-07-25 10:28:00
最壞的結果就是試用期不過,能接受的話就請吧。
作者:
Qlypig
(娜莉塔)
2023-07-25 10:55:00
證明開的出來就能請,開不出來要請就看是事假病假,事病假即便是正職都是影響考績的,更遑論你是試用期,育嬰假才算是留停。你想請的待產叫安胎假,需醫師證明。
作者:
kimno1
(Roy)
2023-07-25 22:57:00
為什麼不過了試用期再有懷孕計畫?感覺試用期請長假,大概就不會過了
作者:
kevin1221
(N\A)
2023-07-25 23:32:00
#1a1P49j6
這篇有討論過類似的了,供參
作者:
wengcony115
(MarcusDong)
2023-07-26 04:55:00
因為試用期真的沒什麼人會請假的,您的情況又很特殊,既然您也在郵局上班,那不如直接打電話到人事請教應該會比較好
作者:
Qlypig
(娜莉塔)
2023-07-26 07:42:00
那篇吵的亂七八糟真傻眼,假別要弄清,產檢假跟產假是在職假,不影響全勤考績,育嬰假6m-2年不等是留職停薪沒有考績,回來可能會換局,安胎假併入病假,合可內容請問人資不是安胎假試用期不會過,而是你請安胎假的醫生證明,人資合可為安胎假的必要條件是什麼,醫生開的診斷內容是否符合,不然依你說超高齡就從懷孕休到生,那醫生證明的內容要什麼才符合長期安胎假的條件,這要問人資。
作者:
chieh0408
(chieh)
2023-09-19 11:22:00
就延長試用期而已
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